射陽縣招投標(biāo)市場公開招聘工作人員公告

　　為更好的選拔適崗人才，充實射陽縣招投標(biāo)市場工作人員隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名，具體事項如下：

　　一、招錄職位及名額

　?。ㄒ唬┯嬎銠C              1名

　?。ǘ┦袌龉ぷ魅藛T        1名

　　（三）文秘                1名

　?。ㄋ模┴攧?wù)會計（審計）    1名

　?。ㄎ澹┓▌?wù)工作人員        1名

　　二、報考條件

　　（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；

　?。ǘ┥眢w健康，適應(yīng)崗位要求，能吃苦耐勞；心理健康，有高度的工作責(zé)任感和良好的團隊精神、服務(wù)意識，能適應(yīng)工作壓力；

　?。ㄈ┚唧w崗位要求見附件一：《射陽縣招投標(biāo)市場公開招聘工作人員崗位表》。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點

　　報名時間：2018年7月25日至7月26日

　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名地點：射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2（射陽縣解放路24號）

　　（二）報名注意事項及資格審查

　　1.報名材料

　　報考者報名時須提交下列材料：

　?。?）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

　?。?）下載填寫附件二：《射陽縣招投標(biāo)市場公開招聘工作人員報名登記表》；

　?。?）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

　　應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。?）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件。

　　2.報名人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

　　（三）其他事項

　　1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計劃；

　　2.本次公開招聘收取報名費100元(在領(lǐng)取準(zhǔn)考證后，缺考和參加考試的考生不予退費)。

　　四、考試方式、科目和時間

　　本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的辦法

　?。ㄒ唬┕P   試（筆試總分為100分）

　　1.筆試時間：2018年7月28日上午8:30—10:30。

　　報名人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　2.筆試科目：公共基礎(chǔ)知+行政職業(yè)能力測驗

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2018年7月27日上午8:30—11:00。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點：射陽縣人力資源有限公司

　　(二) 面  試

　　1.面試時間：2018年7月28日下午3:00。

　　2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分，設(shè)60分為合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當(dāng)場通知考生。

　　3.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。

　　(三)總成績計算方法

　　筆試成績按40%、面試成績各按60%比例計入最終的總成績。

　　五、體檢、考察、公示、聘用

　?。ㄒ唬w檢

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r，取面試成績得分高者參加體檢；筆試成績、面試成績均相同時，加試決出名次（加試時間、方式另行通知）。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　參加面試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門的通知，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　（二）考察

　　對體檢合格人員由射陽縣招投標(biāo)市場組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

　　考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

　　（三）公示

　　擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

　　（四）聘用

　　擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣招投標(biāo)市場為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同。

　　新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，工資參照我單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時享受“五險一金”待遇。

　　七、招聘政策咨詢

　　聯(lián) 系 人：陳主任（縣招投標(biāo)市場）

　　咨詢電話： 0515-82396606

　　聯(lián) 系 人：朱科長（縣人力資源公司）

　　咨詢電話： 0515-69222866

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0515-82333942

　　附件一：崗位表

　　附件二：報名表

　　射陽縣招投標(biāo)市場

　　2018年7月17日