日前，四川省人力資源社會保障廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（川人社發(fā)〔2018〕33號），明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

 

　　此次調(diào)整是國家繼2016年、2017年連續(xù)兩年統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，繼續(xù)同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，進(jìn)一步體現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷,全省將有近816萬名退休人員受益。

 

　　此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

 

　　定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，全省所有退休人員每人每月增加45元。

 

　　掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。今年掛鉤調(diào)整辦法為，企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員，在按2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%的基礎(chǔ)上，再與繳費年限掛鉤調(diào)整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。對機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，只以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。

 

　　適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。對高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加30元、60元、100元；對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元。

 

　　2018年7月20日，四川省人力資源和社會保障廳召開了2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作視頻會議，對調(diào)待工作作了全面部署，要求各市州抓緊組織實施，確保7月底前把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。