韶關(guān)市曲江區(qū)司法局公開招聘專職人民調(diào)解員公告

 

　　為了貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)管理、深化司法體制改革的有關(guān)精神，更好地履行人民調(diào)解工作職能，解決基層司法行政工作人員力量不足等問題，切實(shí)提高執(zhí)法工作效率。

 

　　經(jīng)韶關(guān)市曲江區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，參照公務(wù)員招考及事業(yè)單位招聘有關(guān)辦法，韶關(guān)市曲江區(qū)司法局通過政府購買服務(wù)方式，按照“公開、公正、公平”的原則，采取面向社會(huì)、指標(biāo)到所、定向報(bào)名、考試考核、擇優(yōu)聘用的方式公開招聘4名勞動(dòng)合同制專職人民調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘崗位簡介

 

　　通過政府購買服務(wù)的方式為區(qū)司法局人民調(diào)解員，直屬區(qū)司法局管理，充實(shí)基層司法所人民調(diào)解工作隊(duì)伍，提升社區(qū)人民調(diào)解工作水平，人員經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，招聘人員實(shí)行合同制一年一簽。

 

　　二、薪酬待遇

 

　　獲聘人員屬政府購買社會(huì)服務(wù)人員，崗位薪酬由區(qū)司法局在下?lián)苻k案經(jīng)費(fèi)和區(qū)財(cái)政預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)中解決。試用期1個(gè)月，試用期月工資2500元，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，單位統(tǒng)一購買五險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)后，每月工資2700-2800元。

 

　　調(diào)解案件補(bǔ)助，根據(jù)調(diào)解案件的難易程度和工作量的大小，對調(diào)解成功的案件給與補(bǔ)助，具體補(bǔ)助辦法按照省市司法行政部門的要求制定后實(shí)行，調(diào)解案件的質(zhì)量把關(guān)由區(qū)司法局具體負(fù)責(zé)。

 

　　三、應(yīng)聘條件

 

　　(一)遵守憲法和法律;

 

　　(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(三)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

 

　　(四)男女不限，年齡要求35周歲以下(1983年7月1日后出生);

 

　　(五)熟悉計(jì)算機(jī)操作及基層情況;

 

　　(六)工作崗位需要一線執(zhí)法,參與社區(qū)矯正等工作，適合男性;

 

　　(七)同等條件下中共黨員、法律、文秘、計(jì)算機(jī)專業(yè)及退伍軍人優(yōu)先聘用。

 

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考:

 

　　1. 受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期的以及正在接受調(diào)查的人員，尚未作出結(jié)論的。

 

　　2. 曾因超生被有關(guān)單位依照計(jì)生相關(guān)條例規(guī)定作出處理，從該處理決定作出決定之日起未滿五年的。

 

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

 

　　四、報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名與資格審查時(shí)間:2018年7月23日一2018年7月27日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00 )

 

　　經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可報(bào)名。參加招聘的人員須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績，簽訂聘用合同無效。報(bào)名結(jié)束后對報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。資格審查后，將電話通知符合考試條件人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(請務(wù)必保持通訊暢通)

 

　　2.報(bào)名與資格審核地點(diǎn):

 

　　韶關(guān)市曲江區(qū)鞍山路28號(hào)，曲江區(qū)司法局政工科，聯(lián)系電話0751-6839310

 

　　3.報(bào)名與資格審核所需材料

 

　　采取現(xiàn)場報(bào)名與資格審核方式:

 

　　(1)二代有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件(各1份，原件審核后退回);

 

　　(2)《韶關(guān)市曲江區(qū)司法局招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表》(1份);

 

　　(3)本人近期正面免冠小一寸照片2張;

 

　　(4)考生承諾書

 

　　五、考試

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試內(nèi)容:人民調(diào)解相關(guān)知識(shí)和綜合能力。

 

　　2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn):核發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)另行通知

 

　　(二)面試

 

　　1.面試對象。根據(jù)筆試成績高低和招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布。面試以100分為滿分。

 

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　(三)考試總成績計(jì)算

 

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，總成績必須達(dá)到60分以上(含60分)，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。考試總成績和體檢對象名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

 

　　六、體檢

 

　　進(jìn)入面試名單人員即可參加體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

 

　　體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

 

　　體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，一經(jīng)聘用，可憑相應(yīng)發(fā)票到用人單位報(bào)銷。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格的考生確定為考察人選，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壻Y格的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

 

　　八、公示與聘用

 

　　對體檢、考察合格的考生，統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的按照有關(guān)規(guī)定簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。

 

　　九、遞補(bǔ)

 

　　因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，在同崗位報(bào)考人員中，從考試總成績合格考生中按高分到低分依次等額遞補(bǔ);人員公示結(jié)束且無異議的，不再遞補(bǔ)。

 

　　1.體檢或考察不合格的;

 

　　2.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

 

　　3.公示結(jié)果影響考試資格的;

 

　　4.按照法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不符合條件者;

 

　　5.個(gè)人放棄資格或?qū)е聧徫豢杖钡钠渌樾蔚摹?/div>