2018年福建三明寧化縣廣播電視臺招聘10人公告
2018年寧化縣廣播電視臺公開招聘編外合同制采編人員的方案
為進一步做好我縣新聞宣傳工作，充實新聞工作人員隊伍，以適應(yīng)我臺新聞宣傳發(fā)展的需要，2018年4月27日，經(jīng)中共寧化縣委常委（擴大）會議研究(《中共寧化縣委會議紀(jì)要[2018]15號》)，同意縣廣播電視臺按照《寧化縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用、縣屬國有（集體）企業(yè)及社區(qū)招聘工作人員辦法》（寧委辦[2018]1號）向社會公開招聘非在編采編人員10人。為確保招聘工作有序開展，結(jié)合我臺實際，特制定本方案。
一、招聘原則
根據(jù)寧化縣委、縣政府辦公室印發(fā)《寧化縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用、縣屬國有（集體）企業(yè)及社區(qū)招聘工作人員辦法》（寧委辦〔2018〕1號文件）的要求，按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會進行公開招考。
二、招聘崗位
寧化縣廣播電視臺新聞采編人員10名，其中廣播電視記者4名、廣播電視編輯4名、廣播電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員1名、播音主持1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正,無違法犯罪記錄、失信記錄;
2、熱愛廣播電視事業(yè);
3、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
4、身體健康，勝任所應(yīng)聘崗位工作;
5、年齡不超過35周歲(1983年6月1日以后出生)；
6、寧化戶籍或外地戶籍者需本人或父母、配偶在寧化城區(qū)有房產(chǎn)（需提供7月份前的產(chǎn)權(quán)證或購房合同）。
(二)招聘崗位及條件
?、睆V播電視記者崗位4人。
崗位條件：男性；全日制本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類；具有較強的口頭、文字表達能力，思路清晰活躍，對新聞及專題寫作有獨特見解，具有獨立組織和完成新聞報道方案的撰寫能力；能夠獨立完成廣播電視新聞采訪制作；具有一定新聞敏感性、社會活動能力和創(chuàng)新能力，有較強文字功底，熟悉視頻拍攝；有新聞采編從業(yè)資格證書或廣播電視臺新聞采編工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?、矎V播電視編輯崗位4人。
崗位條件：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)類、通信信息類、新聞傳播學(xué)類、藝術(shù)設(shè)計類；熟悉視頻拍攝及節(jié)目制作流程，能獨立完成視頻短片制作；熟悉Photoshop、EDIUS等多種廣播電視新聞編輯軟件。
⒊廣播電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位1人。
崗位條件：全日制專科及以上學(xué)歷，計算機類、通訊類專業(yè)；熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除； 精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理；有計算機網(wǎng)絡(luò)維護與管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?、床ヒ糁鞒謲徫?人。
崗位條件：全日制本科及以上學(xué)歷，播音主持專業(yè)；普通話測試一級乙等以上，聲音洪亮，口齒清晰，溝通能力強；樣貌端莊，有親和力，形象氣質(zhì)佳；有從事新聞主播經(jīng)驗及有新聞主持人職稱資格證者優(yōu)先。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2018年7月20日—7月30日寧化縣人事考試網(wǎng)、寧化縣廣播電視臺、寧化在線等媒體發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
?、眻竺麜r間
自2018年8月1日—8月10日(周六、周日除外)，上午8:30-12:00，下午15：00-17:30。
?、矆竺绞?、地點及資格審查
①報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式，報名人員須提供以下材料：
A、本人身份證原件及復(fù)印件；
B、畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證、符合從事相關(guān)工作經(jīng)驗條件的需原單位的工作證明（由主要負(fù)責(zé)人簽字），原單位社保繳納證明，相關(guān)工作證明等資料的原件及復(fù)印件，并登陸學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載本人教育部學(xué)籍在線驗證報告。
C、近期二寸免冠正面彩色照片兩張；
D、報名現(xiàn)場填寫《寧化縣廣播電視臺公開招聘編外合同制工作人員報名登記表》。
?、趫竺攸c：寧化縣廣播電視臺辦公室（財福源廣場13樓）(聯(lián)系人：俞寧貞，聯(lián)系電話：0598-6822082)。
?、圪Y格審查。審查合格者方可報名。資格審查包括報名時的資格初審、復(fù)審，考察時的資格再審和聘用時的資格終審四個環(huán)節(jié)。報考人員必須符合報考條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，將隨時取消資格并不予聘用。
?、芑乇苤贫?。根據(jù)《寧化縣考錄和聘用、調(diào)配工作人員親屬回避制度》（寧委辦[2017]84號）的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
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考試分為筆試和面試兩個部分。
?、惫P試
（1）筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?。?）筆試內(nèi)容：新聞專業(yè)知識
（3）筆試形式：采取閉卷考試，時間為90分鐘。
?。?）筆試成績：筆試滿分為100 分，最低達標(biāo)分為60分，筆試成績按30%計入總成績。
?。?）注意事項：考生當(dāng)日需持準(zhǔn)考證、身份證入場，考試開始后30分鐘不得入場，并取消考試資格。
⒉面試
?。?）確定擬面試對象。按1:3的比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象（面試人數(shù)達不到設(shè)定比例，可按實際符合條件人數(shù)進行）。
?。?）面試資格復(fù)查。對擬面試對象集中進行面試前報考資格復(fù)查，確認(rèn)是否具備報考條件。參加資格復(fù)查人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）作為資格驗證的依據(jù)：
①應(yīng)屆畢業(yè)生：提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、計劃生育證明等證件，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。
?、谏鐣藛T：提供個人簡歷、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件）、計劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書、工作經(jīng)歷證明。
③已婚人員除按上述要求提供相關(guān)材料外，還需提供結(jié)婚證及配偶的學(xué)歷、戶口、職稱等相關(guān)證件及材料。
④確認(rèn)個人報名表：通過資格審查的報考者必須對個人簡歷及個人申報的資料簽署承諾意見。
?、輬罂假Y格復(fù)核時間、地點等事項將另行通知。不按規(guī)定時間參加資格復(fù)核者視作放棄面試資格。資格復(fù)核不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，側(cè)重于專業(yè)技能的考核。面試成績當(dāng)場書面通知報考者（面試滿分為100 分，最低達標(biāo)分為60分）。
?。ㄋ模┚C合成績
面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試總成績。
?。ㄎ澹w檢和考察
按招聘職位人數(shù)1:1的比例依考試總成績由高到低順序確定體檢對象。若出現(xiàn)總成績相同的，不能按招聘職位確定體檢對象的，先按《職位表》優(yōu)先條件排名先后；如條件仍相同，則按面試成績由高到低順序確定；體檢達不到設(shè)定比例，按實際人數(shù)進行。體檢按照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用自理。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，我臺用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考察。我臺將按《福建省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》對體檢合格者進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。
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對考察合格的人員由主管部門按照相關(guān)要求在寧化縣人事考試網(wǎng)、寧化在線公示，公示時間為5個工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
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新招聘人員為編外合同制人員，實行試用期制，試用期一年，試用期滿考核合格予以正式聘用，依法簽訂勞動合同，合同三年一聘。如出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時，由縣廣播電視臺臺務(wù)會研究決定，依據(jù)成績高低依次遞補。
五、工資福利待遇
薪酬待遇參照寧化縣委縣政府辦公室印發(fā)（寧委辦〔2018〕1號文件）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、違約責(zé)任
聘用人員服務(wù)期為三年以上（含三年），服務(wù)期未滿解除合同一方應(yīng)承擔(dān)違約賠償金5000元，服務(wù)期滿一年后被本縣機關(guān)事業(yè)單位錄用的除外。
寧化縣廣播電視臺
2018年7月4日
