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      • 2018年廣西梧州市城市規(guī)劃_建設(shè)和管理專業(yè)人員招聘公告

        來源:梧州人才網(wǎng) 2018-07-23 14:57:50
          梧州市2018年公開招聘城市規(guī)劃、建設(shè)和管理緊缺專業(yè)工作人員公告


          為進(jìn)一步推進(jìn)“城市建設(shè)提質(zhì)年”活動(dòng),提升我市市政基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、建設(shè)和管理水平,強(qiáng)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)人才支撐,根據(jù)《梧州市事業(yè)單位招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定,中共梧州市委人才辦、中共梧州市委組織部、梧州市人力資源和社會(huì)保障局、梧州市市政和園林管理局將聯(lián)合開展梧州市2018年城市規(guī)劃、建設(shè)和管理緊缺專業(yè)工作人員公開招聘活動(dòng),現(xiàn)制定招聘公告如下:


          一、招聘崗位


          梧州市市政和園林管理局下屬事業(yè)單位工作人員20名。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)、條件和要求詳見《梧州市2018年公開招聘城市規(guī)劃、建設(shè)和管理緊缺專業(yè)工作人員需求表》(以下簡(jiǎn)稱《需求表》)。


          二、招聘條件


          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


          (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正;


          (三)身體健康,適應(yīng)工作崗位的需要;


          (四)報(bào)考年齡:應(yīng)聘者為本科學(xué)歷者一般要求在35周歲及以下(1982年6月以后出生),碩士學(xué)歷者一般在40周歲及以下(1977年6月以后出生),博士學(xué)歷者一般在45周歲及以下(1972年6月以后出生)。特殊崗位有放寬要求的,按照《需求表》上注明的要求執(zhí)行;


          (五)本科學(xué)歷者報(bào)考本次人才招聘崗位的,需為高校應(yīng)屆畢業(yè)生(包括2017年、2018年畢業(yè)生),特殊崗位有放寬要求的,按照《需求表》上注明的要求執(zhí)行;


          (六)具有應(yīng)聘崗位所需要的資格要求和其他聘用條件;


          (七)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;以及具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。


          三、報(bào)名要求


          應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。應(yīng)聘者提供的各項(xiàng)信息和證件材料與原件應(yīng)相符,證件及材料原件應(yīng)真實(shí)可靠。應(yīng)聘者的證件及材料不真實(shí)的,取消應(yīng)聘資格。


          (一)報(bào)名材料


          1.《梧州市2018年公開招聘城市規(guī)劃、建設(shè)和管理緊缺專業(yè)工作人員報(bào)名登記表》;


          2.本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職業(yè)資格證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及印證材料;


          3.海外留學(xué)生需提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明;


          4.應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。


          (二)報(bào)名方式


          本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者將報(bào)名登記表,以及紙質(zhì)報(bào)名材料的掃描電子件(pdf格式,A4紙規(guī)格),以電子郵件的方式發(fā)送至市政和園林管理局人事科郵箱:szyljzp @.163com。報(bào)名截止日期為2018年8月20日。


          四、招聘方式


          本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。


          (一)面試


          1.面試資格審查


          面試人員將報(bào)名申請(qǐng)材料通過傳真、郵寄或個(gè)人送達(dá)的方式,給梧州市市政和園林管理局進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。


          報(bào)考人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),涉及報(bào)考資格的,由招聘實(shí)施部門取消面試資格,凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。


          對(duì)于在職的報(bào)考人員,需所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章),提供所在單位同意報(bào)考證明有困難的,經(jīng)招聘單位(或主管部門)同意,可在考核、體檢前提供??己恕Ⅲw檢前未能提供單位同意報(bào)考證明的,視為放棄聘用資格。


          面試前,梧州市市政和園林管理局將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。材料審核無誤的且符合崗位條件的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不符取消面試資格,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。


          2.面試特殊事項(xiàng)


          ①通過資格審查的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例,又確需進(jìn)人的招聘崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,才能降低比例進(jìn)行面試。招聘崗位沒有面試合格人員時(shí),取消該崗位的招聘計(jì)劃。


         ?、谝汛_定的面試人員名單由招聘單位在梧州人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域內(nèi)公示5個(gè)工作日,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位通知面試人員。


          3.面試工作組織


          ①面試時(shí)間:2018年8月25日


         ?、诿嬖嚨攸c(diǎn):具體的面試時(shí)間地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。


          ③面試方式:采取面談方式進(jìn)行面試。


          ④成績(jī)公布:在面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。


          五、考核


          根據(jù)招聘崗位人數(shù),從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí),其缺額可從面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)考核。


          六、體檢


          根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),從面試合格人員中從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)考核、體檢。


          七、公示


          對(duì)通過面試、考核、體檢確定的擬聘用人員進(jìn)行公示。


          八、聘用


          經(jīng)公示無異議,按規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)。


          九、其他事項(xiàng)


          (一)梧州市委組織部、梧州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、梧州市人力資源和社會(huì)保障局、梧州市市政和園林管理局對(duì)此次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。


          (二)本次招聘部分崗位(具體見《需求表》)招聘的人員,適用《梧州市引進(jìn)高層次(緊缺)人才實(shí)施辦法(試行)》(梧辦發(fā)〔2017〕35號(hào))管理,享受梧州市高層次(緊缺)人才相關(guān)待遇。


          (三)歡迎各地英才關(guān)注梧州,加入梧州發(fā)展建設(shè)事業(yè),后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)的發(fā)布請(qǐng)關(guān)注梧州人才網(wǎng)、梧州市政府網(wǎng)等網(wǎng)站。


          本《公告》由梧州市委人才辦、梧州市人社局、梧州市市政和園林管理局負(fù)責(zé)解釋。


          梧州市市政和園林管理局咨詢電話:0774-6028660 、6028682


          梧州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話:0774-6021430


          梧州市梧州市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:0774-3817622


          附件:2018年梧州市公開招聘城市規(guī)劃、建設(shè)和管理緊缺專業(yè)工作人員需求表.xls


          2018年梧州市公開招聘城市規(guī)劃、建設(shè)和管理緊缺專業(yè)工作人員報(bào)名登記表.docx


          梧州市引進(jìn)高層次(緊缺)人才實(shí)施辦法(試行).pdf


          中共梧州市委組織部


          中共梧州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


          梧州市人力資源和社會(huì)保障局


          梧州市市政和園林管理局


          2018年7月20日

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