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      • 2018年甘肅臨夏州臨夏縣特崗教師招聘面試公告

        來源:甘肅.臨夏縣 2018-07-30 13:43:11
          臨夏縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃教師招聘面試工作實施方案


          根據(jù)《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳關(guān)于印發(fā)甘肅省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案的通知》(甘教師〔2018〕12號)、《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2018年國家特設(shè)崗位計劃教師招聘面試工作的通知》(甘教師〔2018〕26號)及《臨夏州教育局 臨夏州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<臨夏州2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃教師招聘面試工作實施方案>》(臨州教發(fā)〔2018〕138號)等文件精神,為切實做好我縣特崗教師招聘面試工作,結(jié)合我縣實際,特制定本方案。


          一、面試標(biāo)準(zhǔn)原則


          面試工作堅持教師隊伍德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全面考查應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應(yīng)報考崗位的能力,選拔和培養(yǎng)適應(yīng)基層學(xué)校教師崗位需要的高素質(zhì)人才。


          二、面試組織管理


          為確保本次面試工作的順利進行,縣上成立2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由縣政府副縣長陳培林同志為組長,成員為縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣保密局、縣監(jiān)委會、縣公安局、縣衛(wèi)生局等部門負(fù)責(zé)同志;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,縣教育局局長張生強同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)本縣國家特設(shè)崗位計劃教師招聘面試工作的組織和落實。


          面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考務(wù)辦、面試組、安全保衛(wèi)組、組織聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、信訪接待組、醫(yī)療衛(wèi)生組等,并抽調(diào)記錄員、計分員、核分員、唱分員、監(jiān)督員、資格審查員、抽簽員、計時員、統(tǒng)分員、應(yīng)試者引導(dǎo)員等考場工作人員。面試工作開始后,對進入考場的工作人員全部施行封閉式管理,面試過程全程錄像,保證考試公開、公平、公正。


          參加面試工作的考官由州面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào),并實行抽簽異地交叉對調(diào),在面試工作中施行封閉式管理。根據(jù)進入面試考生學(xué)段、學(xué)科和設(shè)崗人數(shù)設(shè)立面試組,招聘人數(shù)較少的學(xué)段或?qū)W科設(shè)置跨學(xué)段、跨學(xué)科的綜合性面試小組。每個面試組由7名考官組成,分別設(shè)主考官1名,考官6名。每組另設(shè)記錄員、計分員、核分員、唱分員、監(jiān)督員、計時員、統(tǒng)分員、考場內(nèi)工作人員各1名,資格審查員、抽簽員、應(yīng)試者引導(dǎo)員等其他考務(wù)工作人員若干名。


          三、面試對象確定


          面試對象為經(jīng)參加2018年甘肅省“特崗計劃”中小學(xué)教師(含小學(xué)學(xué)前教育)崗位筆試考試,且筆試成績達(dá)到面試要求并符合相關(guān)面試規(guī)定條件的考生。已經(jīng)簽約到我縣的2017年農(nóng)村教育碩士直接安排進入特崗計劃,不再參加面試。


          對報考2018年甘肅省“特崗計劃”的人員,按照甘教師〔2018〕12號文件要求,依據(jù)我縣招聘學(xué)段和對應(yīng)學(xué)科將考生筆試成績由高分到低分依次排序,確定進入面試人員名單。進入面試人員要嚴(yán)格按公布的各學(xué)段對應(yīng)學(xué)科招聘計劃的120%劃線(凡出現(xiàn)小數(shù)點的都予以“進一”取整,末位成績并列者一同進入面試)。其余要求參照省教育廳省人社廳省財政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省2018年國家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案的通知》(甘教師〔2018〕12號)等文件執(zhí)行。


          對擬進入面試的人員進行年齡(1988年6月1日及以后出生)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證或擇業(yè)通知書、教師資格證(或由教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明)、筆試成績單等進行資格復(fù)審(若參加了2018年省政府為民辦實事項目“深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動”的人員,須提供支教合格證明),經(jīng)復(fù)審不符合面試條件、或被舉報并經(jīng)查實不符合條件的畢業(yè)生,一律取消其面試資格。國家特崗教師報名條件嚴(yán)格按照《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳關(guān)于印發(fā)甘肅省2018年國家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案的通知》(甘教師〔2018〕12號)文件執(zhí)行。


          四、面試工作時間安排


          (一)7月26日,州上發(fā)布《實施方案》;


         ?。ǘ?月27日-30日,公布我縣面試實施方案,擬確定面試人員名單;


         ?。ㄈ?月30日-31日,在縣教育局五樓(514室)對確定的面試人員進行資格復(fù)審;


         ?。ㄋ模?月1日-5日,公示面試人員名單并通知考生;


         ?。ㄎ澹?月6日-7日,各位考生到縣教育局人秘股(309室)領(lǐng)取面試通知單;


          (六)8月8日進行面試,逾期不參加面試,按自動放棄對待;


         ?。ㄆ撸?月9日,在臨夏縣人民政府網(wǎng)上公布面試成績,并對參加了臨夏州2018年特崗計劃教師招聘的考生總成績和各學(xué)段對應(yīng)學(xué)科的擬聘用人員進行公示,公示期為5天;


         ?。ò耍?月13日,將參加了臨夏州2018年特崗教師招聘的考生各學(xué)段對應(yīng)學(xué)科擬聘用人員名單及出現(xiàn)的空崗情況以縣教育局、人社局正式文件形式報州面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。


          五、面試地點


          臨夏縣中學(xué)


          六、面試方法及內(nèi)容


          (一)面試方法


          面試采用現(xiàn)場講課法,應(yīng)試者自備授課內(nèi)容,進行現(xiàn)場試講,并回答考官隨機提出的1—2個問題,每位考生面試時間為10—15分鐘。


          (二)面試內(nèi)容


          試講內(nèi)容必須依據(jù)考生報考的筆試崗位類別確定,文科類分語文、英語學(xué)科,理科類為數(shù)學(xué)學(xué)科,音體美類分音樂、美術(shù)、體育學(xué)科。小學(xué)學(xué)前教育崗位以臨夏州現(xiàn)行幼兒園教材為準(zhǔn),學(xué)段不限。所有考生不得跨崗位類別試講。音體美類、小學(xué)學(xué)前教育崗位考生面試內(nèi)容中必須包含與教學(xué)相關(guān)的才藝展示。


          考生根據(jù)自己的試講內(nèi)容,自備教材、教具進行試講。面試點提供粉筆、黑板和多媒體平臺,如需使用其他多媒體設(shè)備請自備。音體美類、小學(xué)學(xué)前教育崗位面試室配備鋼琴,考生若需其他樂器或設(shè)備請自備。所有考生試講教案必須手寫,并復(fù)印7份,進入面試室后分送主考官和考官。教案內(nèi)不得透露考生個人信息,否則按作弊處理。


          面試主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)5個方面,考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力,側(cè)重于教育教學(xué)實踐能力。


          七、面試比重及最終成績計算


         ?。ㄒ唬┟嬖嚤戎?/p>


          面試實行百分制,中小學(xué)教師崗位面試成績占總成績的30%;小學(xué)學(xué)前教育崗位面試成績占總成績的50%。


         ?。ǘ┳罱K成績計算


          1.國家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘按照《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳關(guān)于印發(fā)甘肅省2018年國家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案的通知》(甘教師〔2018〕12號)文件精神:“面試結(jié)束后,各設(shè)崗縣(市、區(qū))要按照中小學(xué)文科、理科、音體美崗位筆試成績(200分)/2×70%+面試成績(100分)×30%,小學(xué)學(xué)前教育崗位筆試成績(200分)/2×50%+面試成績(100分)×50%換算總成績,并確定擬聘用人員”。


          注:“凡參加2018年省政府為民辦實事項目“深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動”且支教實習(xí)合格的考生,面試成績加10分后再按百分比換算”。


          2.在成績計算和面試評分中出現(xiàn)小數(shù)點的,應(yīng)保留小數(shù)點后兩位數(shù),按四舍五入計算。


          八、面試工作程序


          本次面試依據(jù)《甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法的通知》(甘教廳〔2013〕73號)和《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2018年國家特設(shè)崗位計劃教師招聘面試工作的通知》(甘教師函〔2018〕26號)文件進行。


         ?。ㄒ唬┛脊俚腻噙x與培訓(xùn)


          1.考官遴選


          臨夏州2018年國家特崗教師招聘面試工作考官,由州特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組從考官庫中抽取并進行現(xiàn)場抽簽交叉對調(diào),封閉管理。面試小組的考官按需求考官人數(shù)的1.2倍配備,在測試前現(xiàn)場抽簽確定各面試室內(nèi)的主考官、考官的分組。


          2.培訓(xùn)考官


          各面試工作小組負(fù)責(zé)組織考官培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:本次甘肅省特崗教師招聘有關(guān)政策,面試在整個特崗教師公開招聘中的地位和作用;面試內(nèi)容、方法、要求,各項測評要素的含義和操作定義、評分標(biāo)準(zhǔn),注意事項;進行面試演練,熟悉流程;面試工作中的安全措施;面試工作中的職責(zé)和紀(jì)律要求等。


         ?。ǘ┰O(shè)置考點


          1.面試工作設(shè)在臨夏縣中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化考點,有視頻監(jiān)控設(shè)備且使用正常,各面試室內(nèi)必須配備錄音錄像設(shè)備,對整個面試工作進行全程錄音錄像。面試考點設(shè)考務(wù)辦公室,各面試小組分設(shè)資格審查室、候考室、面試室和考生休息室,每室須有醒目的標(biāo)志,便于相互聯(lián)絡(luò)。面試考點須選在周邊環(huán)境安靜、不受外界干擾的地方。


          2.面試室內(nèi)配備黑板、各色粉筆、多媒體平臺,音體美和小學(xué)學(xué)前教育考生面試室內(nèi)配備鋼琴。


          3.面試室明亮、寬敞,布置簡潔,避免分散應(yīng)試者的注意力,內(nèi)設(shè)應(yīng)試者席,考官席,計分員、核分員、監(jiān)督員、記錄員、唱分員、統(tǒng)分員、計時員、工作人員席。應(yīng)試者席無飾物,便于考官觀察應(yīng)試者形體動作。


          4.資格審查室、候考室設(shè)在臨近面試室而又互不干擾的房間。資格審查室供應(yīng)試者進入候考室前進行資格審查用,候考室主要供應(yīng)試者面試前準(zhǔn)備和休息用。候考室內(nèi)應(yīng)布置整潔,并備有必要的服務(wù)設(shè)施。


         ?。ㄈ┙M織面試


          1.面試開始前,考務(wù)辦公室組織考官抽簽確定考官分組及主考官和考官,并組織主考官、考官和各類工作人員進行現(xiàn)場抽簽確定分組。


          2.應(yīng)試者憑面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、身份證和畢業(yè)證,按規(guī)定時間到達(dá)考點。


          3.應(yīng)試者在面試開始前進行分時段抽簽,然后進入相應(yīng)的資格審查室,由資格審查人員對其進行資格審查。


          4.通過資格審查的應(yīng)試者由工作人員帶入本組候考室,應(yīng)試者進入候考室后,由工作人員組織抽簽,并當(dāng)場按照抽簽編排登記應(yīng)試者面試順序。


          5.應(yīng)試者根據(jù)面試順序及相關(guān)要求進行面試??脊侔疵嬖噧?nèi)容逐項評分,各考官填寫終評得分并簽名后,由唱分員收取各考官評分表,唱分后送交計分員,記錄員逐一對應(yīng)試者的面試過程進行詳細(xì)記錄。


          6.唱分員對應(yīng)試人員的面試得分逐一進行唱分(去掉一個最高分XX分和一個最低分XX分,最終得分是XX分)。


          7.計分員計算得分,填寫《面試成績匯總表》并簽名;核分員核查分?jǐn)?shù)并簽名,主考官最后審定簽名。面試成績的計算方法是:從所有考官的評分中,去掉一個最高分和一個最低分,再將其他考官評定的成績相加,算出平均得分,即為該應(yīng)試者的面試成績。


          8.統(tǒng)分員對應(yīng)試人員的試講得分進行電子錄入,按面試成績的計算方法,計算出應(yīng)試人員的最終得分,并與計分員進行核對。


          9.核分員核查最終得分后,由考生本人再次對本人最終成績進行核算,準(zhǔn)確無誤后由考生本人在本人最終得分上蓋指紋并簽字確認(rèn)。


         ?。ㄋ模┕汲煽?/p>


          8月9日在臨夏縣人民政府網(wǎng)公布面試成績,并對參加了臨夏州2018年特崗教師招聘的考生總成績和各學(xué)段對應(yīng)學(xué)科的擬聘用人員進行公示,公示期為5天。


         ?。ㄎ澹┦沾尜Y料


          面試工作中有關(guān)實施方案、考官人選及分組情況、面試過程中應(yīng)試者的抽簽順序、評分記錄、考點記錄、成績表、面試室內(nèi)的錄音錄像等資料,由縣教育局負(fù)責(zé)存檔保管。


          九、考官與考務(wù)人員


         ?。ㄒ唬┛脊?/p>


          本次參加面試的考官從2017年建立的州級考官庫中抽簽確定,州上對考官從政策等方面進行集中培訓(xùn),實行交叉對調(diào),封閉管理。


         ?。ǘ┲骺脊俟ぷ饕?guī)范


          1.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本小組面試工作,堅持客觀、公正、準(zhǔn)確的原則,引導(dǎo)其他考官發(fā)揮其積極性,對面試中可能出現(xiàn)的突發(fā)性問題提前做好準(zhǔn)備。


          2.面試時須佩戴中小學(xué)(小學(xué)學(xué)前教育)教師公開招聘面試考官工作證。


          3.面試時要尊重應(yīng)試者,態(tài)度和藹,營造能使應(yīng)試者充分發(fā)揮其能力和水平的面試氛圍,避免使用否定性語言。


          4.提問或追問要圍繞考察主題,語氣、角度、方式恰當(dāng),用語簡潔準(zhǔn)確、清晰明了。


          5.不得向應(yīng)試者詢問與面試無關(guān)的其他事項。


         ?。ㄈ┛脊俟ぷ饕?guī)范


          1.面試時須佩戴中小學(xué)(小學(xué)學(xué)前教育)教師公開招聘面試考官工作證。


          2.堅持客觀、公正、準(zhǔn)確的原則,依據(jù)應(yīng)試者在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項面試要素的評分標(biāo)準(zhǔn),進行獨立評分,不得互相商量、暗示。


          3.向應(yīng)試者追問時須征得主考官的同意。


          (四)其他考務(wù)人員職責(zé)


          1.資格審查人員。在面試資格審查室對應(yīng)試者進行面試資格審查,主要包括審查面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證等。資格審查人員應(yīng)認(rèn)真填寫《應(yīng)試者面試資格審查表》并簽名。


          2.抽簽員。①考官抽簽員負(fù)責(zé)對面試考官分組及主考官、考官的分工抽簽。②考生抽簽員負(fù)責(zé)對面試考生進行抽簽。各組分別填寫相應(yīng)的《抽簽登記表》,具體見各面試組抽簽須知。


          3.引導(dǎo)員。負(fù)責(zé)按順序逐一引導(dǎo)應(yīng)試者進入面試室,并向主考官報告:這是XX號應(yīng)試人員(不得說出應(yīng)試人員姓名)。


          4.唱分員。負(fù)責(zé)現(xiàn)場收取各考官評分表,對應(yīng)試人員的面試得分逐一進行唱分,并宣布取掉一個最高分、一個最低分后應(yīng)試人員的最終得分,再將評分表轉(zhuǎn)交至計分員處。


          5.統(tǒng)分員、計分員、核分員、監(jiān)督員。統(tǒng)分員、計分員、核分員應(yīng)準(zhǔn)備好開展面試工作所需物品。統(tǒng)分員對應(yīng)試人員的面試得分進行電子錄入,按面試成績的計算方法,取掉一個最高分、一個最低分后計算出應(yīng)試人員的最終得分。計分員負(fù)責(zé)計算分?jǐn)?shù)。核分員負(fù)責(zé)核對分?jǐn)?shù)。監(jiān)督員監(jiān)督整個面試工作過程。


          6.計時員、記錄員和面試室工作人員。計時員應(yīng)準(zhǔn)備好開展面試工作所需的物品(秒表等),做好計時工作。面試室工作人員應(yīng)準(zhǔn)備好錄音筆,做好面試現(xiàn)場的全程錄音工作,并負(fù)責(zé)面試各環(huán)節(jié)所有表冊、教案的整理分類及裝檔工作。記錄員做好面試全程記錄工作。


          7.安全保衛(wèi)人員。負(fù)責(zé)門崗的保衛(wèi)、金屬探測及考點秩序維護工作。


          8.醫(yī)療衛(wèi)生人員。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好相應(yīng)醫(yī)療器材及藥品,負(fù)責(zé)考點內(nèi)各類人員的醫(yī)療救護工作。


          9.后勤服務(wù)人員。負(fù)責(zé)考點茶水、清潔衛(wèi)生、午(晚)餐供餐及配送工作。


          10.視頻監(jiān)控人員。負(fù)責(zé)面試過程的全程監(jiān)控及視頻資料的備份工作。


          十、考務(wù)紀(jì)律


         ?。ㄒ唬﹨⑴c面試的工作人員須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。主考官、考官和全體工作人員凡有直、旁系親屬參加面試的,必須回避。


         ?。ǘ┛紕?wù)人員要遵守保密原則,不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。


         ?。ㄈ?yīng)試者一律不準(zhǔn)帶通訊設(shè)備進入考場。如違犯規(guī)定,現(xiàn)場取消其面試資格。


         ?。ㄋ模┛忌M入考點后進行封閉管理,不得與任何人聯(lián)系和接觸。


         ?。ㄎ澹┨貚徑處煿_招聘面試工作應(yīng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和巡視人員的監(jiān)督和檢查,縣面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)舉報電話:0930-3222157(縣教育局)、0930-3222015(縣人社局),接受群眾的監(jiān)督和檢舉。

         

           附件:1.臨夏縣2018年特崗擬面試人員名單(文理科).xlsx


          2.臨夏縣2018年特崗擬面試人員名單(音體美).xlsx


          3.臨夏縣2018年特崗擬面試人員名單(學(xué)前教育).xlsx

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