2018年廣東茂名市公安局招聘交通協(xié)管員47人公告

來(lái)源：茂名市公安局 2018-07-31 10:32:32

　　茂名市公安局2018年招聘警務(wù)輔助人員（交通協(xié)管員）公告

　　根據(jù)工作需要，茂名市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員47名，主要工作任務(wù)是協(xié)助交警部門做好公安交通管理、監(jiān)控及指揮調(diào)度工作?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及對(duì)象

　　交通協(xié)管員：招聘47人，限男性報(bào)考。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)茂名地區(qū)戶籍，以戶口簿為準(zhǔn)。

　　(二)年齡20至30周歲1988年7月30日至1998年7月30日出生。男性身高165cm及以上，女性身高155cm及以上。

　　(三)高中以上文化程度(以取得高中或同等學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn))。

　　(四)身體健康，無(wú)明顯缺陷，無(wú)色盲色弱，無(wú)文身，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無(wú)存在明顯疾病特征。矯正視力5.0及以上。

　　(五)思想品德良好，無(wú)違法犯罪記錄;粵語(yǔ)和普通話熟練，能夠自行解決食宿。

　　(六)有下列情形之一的，不得作為聘用人員：

　　1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

　　2、受過(guò)黨政紀(jì)處分，有前科劣跡的;

　　3、直系血親和本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　4、本人、家庭成員及主要親屬中有參加法輪功、全能神等邪教組織的;

　　5、聘用單位認(rèn)為不得聘用的其他情形。

　　三、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)攜帶《茂名市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(網(wǎng)上自行下載，見(jiàn)附件)、本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)(以上資料均需原件及A4紙復(fù)印件)、近期免冠1寸彩色照片5張。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至2018年8月10日，共5個(gè)工作日。上午8:30至11:30，下午14:30至17:00。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：茂名市茂南區(qū)油城九路2號(hào)大院(即市公安局辦公大院東邊二層樓房2樓)。

　　四、考試時(shí)間

　　考試時(shí)間初定為2018年8月中旬進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)留意茂名市公安局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站www.gdmm110.cn)。

　　五、招聘程序

　　招聘按照計(jì)算機(jī)操作、筆試、面試、體檢和政審的程序進(jìn)行。

　　(一)計(jì)算機(jī)操作(100分)，占總分的30%?？荚噧?nèi)容：文字錄入。具體分?jǐn)?shù)由茂名市公安局劃定。

　　(二)筆試(100分)，占總分的30%?？荚噧?nèi)容：機(jī)動(dòng)車駕駛證考試科目四。

　　(三)面試(100分)，占總分的40%，考試方式：結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=計(jì)算機(jī)操作成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

　　在考試環(huán)節(jié)中，計(jì)算機(jī)操作屬于淘汰環(huán)節(jié)，未達(dá)到考試標(biāo)準(zhǔn)者不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。依照計(jì)算機(jī)操作測(cè)試和筆試綜合得分高低排名，按招聘職位人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選。不按規(guī)定時(shí)間參加任一考試環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員采取綜合成績(jī)排名由高到低的順序確定，最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按先計(jì)算機(jī)操作，后筆試成績(jī)、面試成績(jī)由高到低順序確定，擇優(yōu)聘用。

　　(四)體檢和政審

　　1、體檢工作由茂名市公安局統(tǒng)一組織，體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。

　　2、體檢合格后，茂名市公安局政治處須對(duì)考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。考生須配合政審人員提供以下書(shū)面資料：

　　(1)本人和家庭成員的戶口本復(fù)印件;

　　(2)持我單位政審函到轄區(qū)派出所開(kāi)具本人和家庭成員的政審證明;

　　(3)工作單位或街道辦(居委會(huì)、村委會(huì))對(duì)考生本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況證明;

　　(4)計(jì)劃生育及婚姻狀況證明;

　　(5)個(gè)人征信情況。

　　(五)公示

　　考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，將在招聘單位和相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　考察不合格或者放棄聘用的，公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，按綜合成績(jī)排名，從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，經(jīng)錄用，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定簽訂聘用合同和保密承諾書(shū)，及辦理相關(guān)手續(xù)。

　　七、薪酬待遇

　　錄用后，試用期內(nèi)每月工資1800元。試用合格者，標(biāo)準(zhǔn)工資為2000元/月/人，五險(xiǎn)一金按規(guī)定繳扣。