2018年廣東廣州市荔灣區(qū)道路擴(kuò)建工程辦公室招聘編外2人公告
來(lái)源：廣州市荔灣區(qū)人民政府
2018-08-01 10:26:01
荔灣區(qū)住房和建設(shè)局下屬事業(yè)單位區(qū)道路擴(kuò)建工程辦公室公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告
根據(jù)工作需要，荔灣區(qū)道路擴(kuò)建工程辦公室作為荔灣區(qū)住房和建設(shè)局下屬事業(yè)單位，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘編外合同制工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及崗位職責(zé)
招聘職位1個(gè)，共2人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
3.具有較強(qiáng)的言語(yǔ)溝通能力，熟悉辦公軟件應(yīng)用，有房屋征收工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉征收法律法規(guī)優(yōu)先考慮。
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作。
5.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
(二)薪酬待遇
本次招聘人員的工資福利待遇，按照本單位工資制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日8：30—8月10日17：30，報(bào)名咨詢(xún)電話：020-81033393(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)，聯(lián)系人：羅小姐。
(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員將相關(guān)報(bào)名資料發(fā)送至以下郵箱：lwqdkb@163.com，并注明為“編外合同制工作人員報(bào)名”。
(三)報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)，并提交近期大一寸免冠彩色照片電子版、有效的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)等證件的掃描件。
2.報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí), 取消聘用資格。
3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、面試
面試采取面談?chuàng)駜?yōu)形式確定擬聘人選。
(一)具體時(shí)間另行電話通知。
(二)具體地點(diǎn)另行電話通知。
五、組織研究
根據(jù)面試結(jié)果對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織研究，主要研究調(diào)查其道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，最終決定是否錄用。
六、體檢
按事業(yè)單位公招人員體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。
七、聘用
以上程序均合格的人員，在提供公安機(jī)關(guān)出具的本人無(wú)犯罪記錄證明，提供學(xué)位證書(shū)鑒定證明、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，與荔灣區(qū)道路擴(kuò)建工程辦公室簽定勞動(dòng)合同。如在組織研究、體檢等環(huán)節(jié)中不合格的，按面試情況依次遞補(bǔ)。
八、其他
公開(kāi)招聘的編外工作人員實(shí)行試用期制度，聘用期暫為一年，試用期2個(gè)月，試用期間工作人員按勞動(dòng)合同的約定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的，不予聘用。
附件：
2.廣州市荔灣區(qū)道路擴(kuò)建工程辦公室公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表.doc
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