成都大學(xué)附屬醫(yī)院2018年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘方案

　　根據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（成人社辦發(fā)〔2014〕252號(hào)）和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）精神，結(jié)合本單位實(shí)際需求，成都大學(xué)附屬醫(yī)院特制定2018年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘方案。

　　一、考核招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核方式進(jìn)行。

　　二、單位及招聘崗位簡介

　　成都大學(xué)附屬醫(yī)院建院于1901年，是一所歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，現(xiàn)為中國百年名醫(yī)院聯(lián)誼會(huì)成員。醫(yī)院管理體系完善，科室設(shè)置齊全，現(xiàn)有1000余名在職員工，開放床位1000余張，擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，建有電生理室、超低溫骨庫、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室、臨床內(nèi)分泌實(shí)驗(yàn)室和消化實(shí)驗(yàn)室等。醫(yī)院是四川省高等醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)基地和遵義醫(yī)學(xué)院碩士研究生培養(yǎng)基地，是國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，面向全國招生。

　　本次招聘崗位：助產(chǎn)士2名（詳見附件1）。

　　三、考核招聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)；誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　（二）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　?。ㄈ┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　?。ㄋ模┤〉酶郊凰袑I(yè)（方向）要求的學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。

　?。ㄎ澹?984年1月1日及以后出生。

　?。┥眢w健康，符合應(yīng)聘崗位要求。

　?。ㄆ撸┓蠎?yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘方法及程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年 8月2日至8月10日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：成都大學(xué)附屬醫(yī)院人事科。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)填寫《成都大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，提交相關(guān)證明材料。

　　4.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

　?。?）個(gè)人簡歷及自薦信；

　?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

　　（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件；

　　（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

　　（5）在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明；

　?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。

　?。ǘ┵Y格審查

　　按照招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在成都大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名結(jié)束，經(jīng)資格審查合格者，發(fā)放面試通知。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1.面試內(nèi)容：對參加面試人員的專業(yè)知識(shí)和技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

　　2.面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予錄取。

　　3.面試結(jié)束后，面試成績將在成都大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)

　　1.按照公布的招聘崗位和要求報(bào)名。

　　2.考生不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按招聘崗位人員需求數(shù)量從高分到低分等額確定參加體檢人員，體檢參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。

　　六、公示和聘用

　　對體檢和考察合格的擬聘人員，由成都大學(xué)附屬醫(yī)院公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理上編等相關(guān)手續(xù)。單位與受聘人員訂立聘用合同，按事業(yè)單位聘用制管理，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)人員的工資等有關(guān)待遇。

　　七、招聘紀(jì)律

　　參加招聘工作的相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。

　　對有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

　?。ㄒ唬﹤卧?、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　?。ǘ?yīng)聘人員在考試考核過程中作假舞弊的；

　?。ㄈ┯衅渌`紀(jì)情形的。

　　八、聯(lián)系方式

　　單位地址：成都市金牛區(qū)二環(huán)路北二段82號(hào)

　　聯(lián)系人：周老師

　　聯(lián)系電話：028-86437147

　　郵政編碼：610081

　　附件1.成都大學(xué)附屬醫(yī)院2018年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘崗位及要求一覽表

　　附件2.成都大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表