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      • 2018年四川成都大邑縣交通運輸局招聘協(xié)助執(zhí)法人員20人公告

        來源:大邑縣人民政府 2018-08-08 10:12:22

          大邑縣交通運輸局面向社會公開招聘協(xié)助執(zhí)法人員公告


          大邑縣交通運輸行政執(zhí)法大隊屬大邑縣交通運輸局下屬參公事業(yè)單位,根據(jù)單位發(fā)展和業(yè)務(wù)需要,決定面向社會公開招聘協(xié)助執(zhí)法人員20名。


          一、招聘原則


          公開報名、平等競爭、擇優(yōu)聘用。


          二、招聘工作崗位及人數(shù)


          招聘人數(shù):20名


          招聘崗位:協(xié)助執(zhí)法人員20名


          三、應(yīng)聘資格條件


          (一)擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,遵紀(jì)守法;


         ?。ǘ┑赖铝己?,善于溝通,愛崗敬業(yè),有吃苦精神,責(zé)任感強,身體健康,能勝任外出作業(yè)和夜間工作;


         ?。ㄈ┝私饨煌ㄐ姓?zhí)法相關(guān)法律法規(guī),具有較強的獨立工作能力,善于與人溝通,具有一定的文字寫作能力


         ?。ㄋ模┠苁炀毑僮饔嬎銠C和進行文字錄入,熟悉計算機辦公應(yīng)用程序;


         ?。ㄎ澹┠挲g:18周歲以上45周歲以下(以身份證為準(zhǔn));


         ?。W(xué)歷:大專及以上文化程度;


         ?。ㄆ撸┬詣e:男15人、女5人;


         ?。ò耍┥砀撸耗?65cm、女150cm


         ?。ň牛﹥?yōu)先條件:具有相關(guān)輔助執(zhí)法工作經(jīng)驗;退伍軍人優(yōu)先錄用。


         ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽撸坏脩?yīng)聘:


          1、曾受過各類刑事處罰的。


          2、有犯罪嫌疑尚未查清的。


          3、曾被辭退或者開除公職的。


          4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。


          5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


          6、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。


          四、報名時間、地點和要求


         ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:


          2018年8月6日—2018年8月10日


          工作日上午9:00--12:00 ,下午13:00--17:00。


         ?。ǘ﹫竺攸c:


          成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)西嶺大道98號4樓辦公室。


          報名者攜帶1寸近期同底免冠照片2張,身份證、畢業(yè)證書材料原件,并附復(fù)印件各一份,自制簡歷一份,并填寫《報名表》。


          應(yīng)聘者不得偽造證件、弄虛作假,違者一經(jīng)查實,取消面試、聘用資格。


          五、資格審查


          由相關(guān)部門組織進行資格審查,經(jīng)資格審查合格者方可參加考試,審查不合格者不予通知。


          六、考試方式及考試時間、地點


          資格審查后一周內(nèi)進行考試。


          1、考試方式為筆試和面試,由相關(guān)部門組織進行筆試、面試。


          2、筆試、面試時間:另行通知。


          3、筆試、面試地點:另行通知。


          七、體檢


          根據(jù)總成績從高分到低分(擬聘用人員面試考核成績不得低于70分)按1:1的比例確定體檢對象進行體檢,體檢合格者進入試用期。若體檢不合格,則從面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次遞補。


          八、公示


         ?。ㄒ唬└鶕?jù)筆試、面試成績和體檢情況確定擬聘人員后,由單位在大邑公眾信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿合格后,單位向擬聘用人員發(fā)擬聘用通知。


         ?。ǘ┮蚬静缓细癞a(chǎn)生的缺額,單位可以根據(jù)崗位符合要求條件,決定是否依據(jù)報考崗位面試總成績依次遞補,如遞補,則對遞補人員進行公示。


          九、管理及待遇


         ?。ㄒ唬M聘人員在接到單位擬聘用通知后,須在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。逾期未報到者,視為自動放棄。


         ?。ǘ┢赣萌藛T試用期為三個月,試用期內(nèi)考核不合格的,則結(jié)束試用,不予聘用。試用期滿合格者,由單位按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動用工合同,并由單位按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)為聘用人員辦理相關(guān)保險。


          (三)聘用人員由單位進行日常管理和考核。并按《勞動法》和有關(guān)規(guī)定對聘用人員的工作能力、工作成績、工作作風(fēng)等進行考核,考核不合格者予以解聘。


         ?。ㄋ模┕べY待遇


          1、試用期三個月,工資1600元。試用期滿確定崗位工資,簽訂勞動用工合同。


          2、試用期滿簽訂正式用工合同并按國家有關(guān)規(guī)定購買相關(guān)保險。


          十、本公告由單位負(fù)責(zé)解釋。


          咨詢電話:88292862


          監(jiān)督電話:88295273

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