2018年四川成都高新區(qū)人民檢察院招聘聘用制人員4人公告
成都高新區(qū)人民檢察院公開招聘聘用制工作人員公告
因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都高新區(qū)人民檢察院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘崗位情況
招聘崗位均為合同聘用制(無編制)，具體情況詳見附件。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2018年8月3日至2018年8月10日
報(bào)名方式：http://campus.chinahr.com/2018/cdgxrc2/
四、招聘流程
(一)資格審查：嚴(yán)格依據(jù)崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假者，均可取消其報(bào)考或聘任資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)筆 試：報(bào)名結(jié)束后一至兩周內(nèi)，將按照招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加筆試。
(三)資格復(fù)審：根據(jù)考生筆試成績，按照1：3的比例要求，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入復(fù)審。進(jìn)入該環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者在收到通知后須將本人居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和招聘職位要求的其他證明材料的原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送至cdgx2018@vip.chinahr.com，接受資格復(fù)審。通過復(fù)審后，方可參加面試。如果進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:3比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
(四)面 試：資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試。
(五)體 檢：本次招聘人員的總成績=筆試×50%+面試×50%。依據(jù)總成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績排序，若面試成績?nèi)韵嗤怨P試成績排序)，其余人員將不再通知。
(六)考 察：體檢合格者，進(jìn)入考察階段。如因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
五、聘用及待遇
(一)體檢考察合格后，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
(二)擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期半年。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除聘用合同。
(三)待遇從優(yōu)，按照高新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他未盡事項(xiàng)，由成都高新區(qū)人民檢察院委托中華英才網(wǎng)代為解釋。
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