2018年湖北襄陽公安局招聘輔警50人公告
根據(jù)《襄陽市市區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范市區(qū)公安機(jī)關(guān)輔警管理相關(guān)工作的意見》規(guī)定，決定面向社會公開招聘監(jiān)察留置對象看護(hù)輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘輔警50名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);
3、18周歲以上、35周歲以下(1983年8月9日至2000年8月9日期間出生);
4、具有高中及以上文化程度;
5、具有良好的道德品行和報(bào)考崗位要求的工作能力;
6、具有正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;
7、具有《招聘崗位計(jì)劃表》要求和國家、省以及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不予招聘：
1、受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的;
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6、提供虛假報(bào)考申請材料或考試中有違規(guī)行為的;
7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2018年8月11日至8月17日(上午：8:30-12:00下午：15:00-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)。湖北省襄陽市襄城區(qū)環(huán)山路95號(市公安局特警支隊(duì)412辦公室)，可乘坐8、25路公交車到教導(dǎo)隊(duì)站下。聯(lián)系人：喬帥(13545331515)，檀豐玥(13339826310)。
3、報(bào)名要求。報(bào)名人員按要求填寫《報(bào)考人員信息登記表》(附件2，內(nèi)容需打印，不得手寫)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。同時(shí)，還需現(xiàn)場提供以下材料：
?、俦救说诙行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(需復(fù)印人員索引頁及個(gè)人單頁)，退伍軍人還需提供退伍證件及復(fù)印件;
?、趪页姓J(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);
?、郾救私诿夤?寸彩色白底照片3張;
④個(gè)人信用證明(由本人到中國人民銀行征信中心開具);
?、輬?bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)或外語等級證書等。
4、資格初審。依據(jù)招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格人員予以登記，準(zhǔn)予參加體能測評。 資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
(二)體能測評
體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評共3個(gè)項(xiàng)目，其中男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)均為1次，10米×4往返跑的測評次數(shù)不超過2次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次;凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。每項(xiàng)體能測評成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。
在體能測評合格的人員中，以男子1000米跑、女子800米跑的成績?yōu)樾?，從高分到低分按照不高于各崗位?jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定參加筆試(專業(yè)科目考試)人員。
(三)專業(yè)科目考試
勤務(wù)輔警2崗位還需進(jìn)行專業(yè)科目考試，嚴(yán)格按照《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(公安部令第123號)中有關(guān)“大型客車科目三道路駕駛技能和安全文明駕駛常識考試”的規(guī)定執(zhí)行。
科目三道路駕駛技能和安全文明駕駛常識考試滿分分別為100分，成績分別達(dá)到90分的為合格;不合格人員，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。考試成績采取百分制計(jì)算，最終成績=道路駕駛技能成績×0.5 +安全文明駕駛常識成績×0.5。
(四)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)算?？荚噧?nèi)容主要包括政治理論、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識及崗位所必備的專業(yè)知識。
(五)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)算。
(六)綜合成績折算
面試結(jié)束后，考生綜合成績采用百分制折算。不組織專業(yè)科目考試的崗位，綜合成績=筆試成績×0.5 +面試成績×0.5。組織專業(yè)科目考試的崗位，綜合成績=筆試成績×0.2+專業(yè)科目考試成績×0.5+面試成績×0.3。
根據(jù)綜合成績從高到低的順序等額確定體檢人員。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)報(bào)考人員考試綜合成績相同，則按體能測評成績由高分到低分確定體檢人選。同等條件下，優(yōu)先確定公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有《公告》中所明確的優(yōu)先人員為體檢人選。
(七)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
(八)政審
體檢合格人員入圍政審。政審內(nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得聘用情形，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由招聘單位報(bào)市局政治部同意后，可在報(bào)考同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。
(九)公示和審批
招聘單位確定擬聘用人員名單后，在平安襄陽網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會和考生監(jiān)督。對公示對象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響招聘的，報(bào)市人社局進(jìn)行確認(rèn)備案，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
擬招聘人員與有關(guān)單位勞動人事關(guān)系，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。公示后，因擬招聘人員放棄錄用資格等原因造成崗位空缺的，不再組織遞補(bǔ)。
四、信息發(fā)布
本次招聘信息發(fā)布平臺為襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xiangyang.gov.cn)、平安襄陽網(wǎng)(http://gaj.xiangyang. gov.cn)。其中，平安襄陽網(wǎng)為發(fā)布體能測評、專業(yè)科目考試、筆試、面試、體檢和政審等相關(guān)信息的唯一平臺。請考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會。對未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評、筆試、專業(yè)科目考試、面試、體檢的，視為放棄招聘資格。
