根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))精神，為滿足我市事業(yè)單位用人需求，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，決定面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　黃石市本次事業(yè)單位擬面向各城區(qū)社區(qū)主職、社區(qū)“兩委”成員專項(xiàng)公開招聘5個(gè)崗位、8名工作人員。各招聘單位、崗位及資格條件詳見《黃石市2018年事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3.具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　4.具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位要求的其他資格條件。

　　(二)資格條件

　　1.面向現(xiàn)任社區(qū)主職年齡男性50周歲及以下(1967年1月1日之后出生)、女性45周歲及以下(1972年1月1日之后出生);高中及以上文化程度;主職任職3年及以上，或現(xiàn)任主職不滿三年但“兩委”工作經(jīng)歷5年及以上且考核合格;

　　2.面向現(xiàn)任社區(qū)“兩委”成員(不包括主職)年齡45周歲及以下(1972年1月1日之后出生);大專及以上文化程度;任社區(qū)“兩委”工作經(jīng)歷5年及以上且考核合格。

　　3.報(bào)考考生年齡計(jì)算的截止日期為2018年1月1日，任職時(shí)間截止2018年12月31日，報(bào)名需經(jīng)街道(片區(qū)、新區(qū))黨工委集體研究同意。

　　(三)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　4.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　三、招聘工作程序及有關(guān)要求

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名人員應(yīng)于2018年8月21日9:00至8月25日17:00登陸黃石人事考試院網(wǎng)(http://www.hsrsksy.gov.cn)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入黃石人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb)。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作需咨詢的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6511782;

　　崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的，請(qǐng)與各城區(qū)人社部門聯(lián)系，咨詢電話詳見《黃石市2018年事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員城區(qū)聯(lián)系方式一覽表》(見附件2)

　　(二)資格初審

　　區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考考生進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)于2018年8月21日至8月25日攜帶報(bào)名表(登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印)及崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格審查(具體地點(diǎn)由各城區(qū)人社部門另行通知)。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)準(zhǔn)考證打印

　　已通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于8月29日9:00起，登錄黃石人事考試院網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　根據(jù)本次專項(xiàng)公開招聘的崗位特點(diǎn)，本次招聘考試由筆試和面試組成。

　　1.筆試

　　報(bào)考人員只參加《綜合知識(shí)測(cè)試》一科考試。筆試考試采用閉卷方式進(jìn)行。綜合知識(shí)測(cè)試為主客觀綜合試卷，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。

　　考試內(nèi)容為：執(zhí)行黨的路線方針政策、推進(jìn)社區(qū)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識(shí)和技能，突出崗位適應(yīng)性和實(shí)際工作能力。

　　2.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分100分。原則上根據(jù)考生筆試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　面試前由各城區(qū)人社局對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，在各城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由各城區(qū)人社局負(fù)責(zé)通知。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各城區(qū)人社局另行通知。對(duì)只有1人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分;對(duì)存在同一考官組，但無同一面試題本的情況，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　3.開考比例

　　為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，筆試和面試原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由各城區(qū)人社局審批核準(zhǔn)后，通過黃石人事考試院網(wǎng)發(fā)布。

　　4.成績計(jì)算和查詢

　　參加了筆試和面試環(huán)節(jié)的考生，其筆試、面試成績分別按40%和60%計(jì)入總成績。筆試成績、考生總成績通過黃石人事考試院網(wǎng)發(fā)布，面試成績面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布，具體查詢方式見相關(guān)公告。報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí)，面試成績高的考生排名靠前;筆試和面試成績均相同時(shí)，進(jìn)行加試，加試形式和時(shí)間另行公告通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由各城區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢不合格者不予錄用。

　　(六)考察

　　考察工作由各城區(qū)黨委組織部、人社局共同負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾炀唧w時(shí)間由各城區(qū)人社局負(fù)責(zé)通知。

　　(七)公示和聘用

　　各城區(qū)根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)各城區(qū)區(qū)委審定后，在人社部門或各城區(qū)政府網(wǎng)上公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示無異議的，由各城區(qū)報(bào)市人社局審核備案。

　　考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。各城區(qū)可按招聘崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、其他

　　本公告由黃石市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0714-6516859。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由各城區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　附件：1.黃石市2018年事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.docx

　　2.黃石市2018年事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘單位聯(lián)系方式一覽表.docx

　　黃石市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年8月21日