2018年浙江紹興越城區(qū)稽山街道辦事處編外招聘3人公告
因工作需要，越城區(qū)稽山街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及要求
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任性強(qiáng)，具有群眾工作能力，熱愛(ài)社會(huì)服務(wù)工作;
(二)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(三)紹興市戶(hù)籍，年齡40周歲以下(1977年9月1日以后出生);
(四)身體健康，無(wú)不良嗜好;
(五)崗位所需的其它要求(見(jiàn)附件1)。
二、招聘程序
(一)公開(kāi)報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月1日(周六)
上午8:30-12:00 下午13:00-15:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：越城區(qū)人社局一樓大廳(馬臻路45號(hào))。報(bào)名資料：戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)1份、近期1寸免冠照片1張，工作經(jīng)歷證明原件(或縣級(jí)以上社保部門(mén)蓋章確認(rèn)的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明)。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，合格人員參加考試。
如報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，則按相關(guān)規(guī)定取消招考計(jì)劃或核減招錄人數(shù)。
(二)考試
考試方式根據(jù)報(bào)名情況決定。
應(yīng)聘人員較多時(shí)，采取筆試加面試形式考試。筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分;面試對(duì)象以筆試成績(jī)從高分到低分排序按招考計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試為《結(jié)構(gòu)化面試》，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%,總分相同時(shí)以筆試成績(jī)高的排位在前。
報(bào)名人數(shù)較少時(shí)，直接組織面試，不再組織筆試，面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。
考試方式和時(shí)間于9月4日在越城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)、越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)公布，不再另行通知。
(三)體檢、考察和公示
體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1確定，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢、考察工作參照浙江省公務(wù)員考錄有關(guān)政策執(zhí)行。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢對(duì)象?？疾旌细袢藛T在越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示。
(四)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的辦理錄用手續(xù)。
錄用后實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考察能勝任崗位的，由街道辦事處按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與編外工作人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員薪酬等按編外聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;不勝任的，取消聘用資格。招聘崗位因故空缺，從高分到低分，依次遞補(bǔ)。
(五)其他事項(xiàng)
1、工作經(jīng)歷證明由所在單位人事(人力資源)部門(mén)出具。
2、咨詢(xún)電話：稽山街道黨政綜合辦公室：88617592趙老師。
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1、越城區(qū)稽山街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表.doc
2、越城區(qū)稽山街道辦事處招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
