2018年浙江寧波慈溪市第七人民醫(yī)院招聘4人公告
因工作需要，經(jīng)市編委辦、市衛(wèi)生計(jì)生局批準(zhǔn)，慈溪市第七人民醫(yī)院決定公開(kāi)招聘編外用工4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
護(hù)士2名,檢驗(yàn)1名,醫(yī)學(xué)影像1人。
二、招聘條件
1、年齡35周歲以下（1983年9月4日以后出生）；
2、護(hù)士：護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試成績(jī)合格；檢驗(yàn)：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)初級(jí)士及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;醫(yī)學(xué)影像:臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)或醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師或醫(yī)學(xué)影像技術(shù)初級(jí)士及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，有超聲上崗證，其中臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師要求執(zhí)業(yè)注冊(cè)范圍包括醫(yī)學(xué)影像與放射治療學(xué)專(zhuān)業(yè)。
3、五官端正，身體健康，能適應(yīng)崗位工作。
4、無(wú)違法犯罪記錄和不良行為記錄。
三、招聘程序及時(shí)間安排
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月5日-7日，上午8:00-11:30，下午1:30-4:20。
2、報(bào)名所需材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（執(zhí)業(yè)資格證書(shū)）或執(zhí)業(yè)考試成績(jī)合格證明（須持證書(shū)原件并備復(fù)印件1份）、近期免冠一寸彩色照片1張。經(jīng)審核上述資料，符合條件者給予登記報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)并提交報(bào)名表。
3、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市第七人民醫(yī)院人事科（杭州灣新區(qū)名仕路148號(hào)行政樓二樓205室），聯(lián)系電話：63909953，聯(lián)系人：丁先生、蔡女士。
根據(jù)以往招聘情況，本次招聘崗位如報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍，按實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)進(jìn)入考試。
?。ǘ┛荚?、考核
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用技能操作考試+面試的考核方法。技能操作考試和面試各占50%。技能操作考試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
1、技能操作考試：
護(hù)理技能操作考試由醫(yī)院護(hù)理部組織，檢驗(yàn)、影像技能操作考試由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科組織，考核人員現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取技能一項(xiàng)進(jìn)行考試，按考核人員抽取考試順序號(hào)進(jìn)行。操作考試滿分為100分，60分合格。
2、面試：
在技能操作考試合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定參加面試人員（末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表，滿分為100分，60分合格。
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同時(shí)，技能操作考試成績(jī)高者列前）。
?。ㄈw檢和考察
體檢由本院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間另行通知。出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的，在同崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢合格者為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在同崗位面試合格人員中按總成績(jī)高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。
（四）聘用
考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在慈溪人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后予以聘用。
四、待遇及管理
聘用人員實(shí)行合同管理制，工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按醫(yī)院有關(guān)編外人員規(guī)定執(zhí)行。
慈溪市第七人民醫(yī)院
2018年8月30日
