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      • 2018年云南大學(xué)第二批招聘13人公告

        來源:云南人力資源和社會保障網(wǎng) 2018-09-03 14:41:50
          云南大學(xué)2018年第二批公開招聘公告
         
          根據(jù)我校工作需要,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),2018年我校第二批招聘計(jì)劃為13名(詳見招聘計(jì)劃),均為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
         
          一、招聘基本條件
         
          (一)具有中華人民共和國國籍。
         
          (二)遵守憲法和法律。
         
         ?。ㄈ┚哂辛己玫乃枷胝嗡刭|(zhì)、職業(yè)道德、社會公德、個人品德,較強(qiáng)的教學(xué)科研水平,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康。
         
         ?。ㄋ模┚邆湓诟叩仍盒氖孪嚓P(guān)教學(xué)科研工作的知識水平和能力。
         
         ?。ㄎ澹┚哂性诟叩仍盒;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
         
         ?。┠挲g在40周歲以下(1978年8月31日后出生);具有高級職稱的,年齡可放寬至50周歲以下(1968年8月31日后出生)。
         
          二、報(bào)名及資格審核
         
         ?。ㄒ唬﹫?bào)名
         
          應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料(個人簡歷及相關(guān)成果證明材料)發(fā)送郵件至perdep @ynu.edu.cn報(bào)名,壓縮包及郵件主題注明為“姓名+專業(yè)+云南大學(xué)2018第二批招聘”,報(bào)名時(shí)間為:2018年9月11日至9月12日。
         
         ?。ǘ┵Y格審核
         
          應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行報(bào)名,根據(jù)應(yīng)聘崗位條件進(jìn)行資格審核,擇優(yōu)考核。
         
          三、考核
         
          凡通過資格審核人員,由應(yīng)聘單位院級學(xué)術(shù)委員會、院級黨政聯(lián)席會議進(jìn)行考核,提出考核意見,并將考核通過者報(bào)學(xué)校審議。
         
          四、體檢
         
          經(jīng)基層單位和學(xué)??己送ㄟ^者參加體檢,體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者列為擬聘用人員,不合格者不予聘用。
         
          五、公示
         
          根據(jù)考核結(jié)果及體檢等情況確定擬聘用人員,擬聘用人員經(jīng)學(xué)校校長辦公會及黨委常委會審批同意聘用的,按規(guī)定在云南大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日,公示期滿無異議者報(bào)上級部門審批。
         
          六、聘用
         
          公示期滿的擬聘用人員由校內(nèi)各用人單位組織填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)學(xué)校人事處,由學(xué)校報(bào)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批。經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后,擬聘用人員方可辦理報(bào)到手續(xù)。受聘人員須與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議。
         
          七、待遇
         
          達(dá)到《云南大學(xué)引進(jìn)人才實(shí)施辦法》層次條件者,按文件規(guī)定及學(xué)校審議決定兌現(xiàn)相關(guān)待遇;未達(dá)到《云南大學(xué)引進(jìn)人才實(shí)施辦法》層次條件者,提供購房補(bǔ)貼及安家費(fèi)10-15萬元。
         
          八、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
         
          應(yīng)聘人員須服從國家和云南省的公開招聘政策規(guī)定,提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理;招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
         
          監(jiān)督電話:0871-65033908。
         

          九、招聘計(jì)劃

         

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