2018年新疆黨委辦公廳_專用通信局事業(yè)單位招聘20人公告

來源：新疆人力資源和社會保障廳 2018-09-03 14:57:28

　　自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)專用通信局所屬事業(yè)單位2018年度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)專用通信局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員20名。具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)黨委辦公廳干部教育中心、文印中心

　　自治區(qū)黨委辦公廳干部教育中心、文印中心是自治區(qū)黨委辦公廳所屬的事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于縣（處）級，屬于公益一類事業(yè)單位，經費實行全額預算管理。

　?。ǘ┳灾螀^(qū)專用通信局工程技術中心、話務中心

　　自治區(qū)專用通信局工程技術中心、話務中心是自治區(qū)專用通信局所屬事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于縣（處）級。自治區(qū)專用通信局人事管理工作由自治區(qū)黨委辦公廳統(tǒng)一管理。

　　二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

　　三、招聘崗位：詳見附表一。

　　四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）上發(fā)布招聘信息。公告發(fā)布時間為7個工作日（不含雙休日），發(fā)布信息時間為2018年8月31日至2018年9月10日。

　　五、招聘范圍及條件

　?。ㄒ唬溉藛T須具備下列基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、尊重憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、年齡在30周歲及以下(1987年8月31日后出生)，25周歲及以下(1992年8月31日后出生)。具體年齡要求詳見《自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)專用通信局所屬事業(yè)單位2018年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。

　　7、符合崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報考

　　1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2、立案審查尚未作出結論的；

　　3、已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　4、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

　　5、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　六、報名

　　（一）公布招聘職位和資格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。

　　（二）報名

　　此次招考采取網上報名的方式進行。

　　1、網上報名流程

　?。?）選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網，認真閱讀“公告”“招聘崗位設置表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　?。?）報考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應的報考單位。

　?。?）注冊填寫報考者基本信息及報考志愿；

　?。?）上傳藍底或白底1寸證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）

　?。?）網絡報名時間：

　　2018年8月31日—2018年9月10日北京時間18：00。

　?。?）繳費時間：

　　2018年8月31日—2018年9月10日北京時間18：00。

　　報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網上銀行繳納筆試相關費用（不按要求繳費人員不能打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　?。?）下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

　?。?）2018年9月13日起上網打印準考證（考試科目、時間、地點詳見準考證）

　　（9）職位咨詢電話：0991-2391109

　　網上報名技術服務咨詢電話：0991-4606779

　?。?0）報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只能報考崗位表中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　3、報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，請參考國家教育部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄（網址鏈接見附件3）。

　　4、應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　七、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試時間：2018年9月16日（星期日）

　　2、筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制并答題，滿分各100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試應聘者綜合基礎知識。

　　3、筆試加分：

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　?。?）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　?。?）服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　?。?）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　4、應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　5、筆試成績在新疆人力資源和社會保障廳網站上向社會公布筆試成績、資格審查時間和地點及注意事項。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由自治區(qū)黨委辦公廳按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查，資格審查包括面試入闈資格審查和考察中的資格確認兩個環(huán)節(jié)，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其面試或聘用資格。

　　資格審查通過者由自治區(qū)黨委辦公廳在新疆人力資源和社會保障廳網站上公布?？荚嚂r間、地點另行通知。

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　　1、面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站。

　　2、面試滿分100分，面試采取結構化面試的方式進行。面試成績當場公布，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線。

　　3、入闈面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高至低依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　4、面試成績在新疆人力資源和社會保障廳網站上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

　?。ㄋ模┛偡钟嬎惴椒ǎ?/p>

　　管理崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　專業(yè)技術崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　如有總成績相同的應聘者，采取加試方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　1、擬錄用人員由自治區(qū)黨委辦公廳統(tǒng)一組織在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3-5日內，由自治區(qū)黨委辦公廳另行指定二級甲等以上醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。

　　3、體檢不合格或自行放棄出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

　　4、體檢所需費用由應聘人員承擔。

　　九、考察

　?。ㄒ唬┳灾螀^(qū)黨委辦公廳對擬聘人員進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

　　（二）考察組核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報考時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　（三）考察結束，考察合格人員進行公示環(huán)節(jié)。

　　考察不合格或自行放棄出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

　　十、公示

　　擬聘任用人員確定后，將在新疆人力資源和社會保障廳網站上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十一、聘用

　　1、對公示無異議的人員，由自治區(qū)黨委辦公廳報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定，用人單位與擬聘人員在1個月內按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。