鎮(zhèn)巴縣人力資源和社會(huì)保障局鎮(zhèn)巴縣民政局關(guān)于鎮(zhèn)巴縣碾子敬老院公益性崗位人員招聘實(shí)施方案

 

　　為積極擴(kuò)大就業(yè)，助力脫貧攻堅(jiān)，根據(jù)鎮(zhèn)巴縣碾子敬老院即將開(kāi)院運(yùn)行的實(shí)際需求，經(jīng)縣政府同意，決定在碾子鎮(zhèn)范圍內(nèi)按照條件公開(kāi)、自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄用的原則為鎮(zhèn)巴縣碾子敬老院招聘公益性崗位工作人員6名。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正順利進(jìn)行，現(xiàn)制定如下招聘實(shí)施方案：

 

　　一、招聘人員范圍及基本要求

 

　　(一)招聘人員范圍：

 

　　具有鎮(zhèn)巴縣碾子鎮(zhèn)常住戶口、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、志愿到敬老院工作的女性同志，持《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》、符合下列條件之一的人員：

 

　　1、建檔立卡貧困戶中符合招聘崗位條件的人員;

 

　　2、家庭成員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的失業(yè)人員;

 

　　3、持有《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》且就業(yè)確有困難的人員;

 

　　4、登記失業(yè)的大中專畢業(yè)生。

 

　　(二)招聘人員基本要求：

 

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)違法犯罪紀(jì)錄。

 

　　2、熱心公益事業(yè)，不怕臟、不怕苦、不怕累，孝老愛(ài)親，有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的精神。

 

　　3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

 

　　4、身體健康，能適應(yīng)敬老院工作需要。

 

　　二、招聘人數(shù)及崗位

 

　　根據(jù)工作需要，此次共計(jì)招聘6名女性同志，崗位為護(hù)理服務(wù)員兼炊事員。

 

　　三、招聘崗位條件：

 

　　1、能勝任護(hù)理服務(wù)和炊事員崗位職責(zé)要求。

 

　　2、年齡在48周歲以內(nèi)(1970年8月30日以后出生)，初中以上文化程度的女性同志。

 

　　3、身體健康，無(wú)傳染性疾病。

 

　　4、有服務(wù)管理和烹飪經(jīng)驗(yàn)、懂得簡(jiǎn)單的護(hù)理常識(shí)和烹飪技術(shù)。

 

　　5、取得了醫(yī)護(hù)類專業(yè)學(xué)歷、未就業(yè)高校畢業(yè)生和廚師等級(jí)證書在同等條件下優(yōu)先。

 

　　6、在同等條件下，建檔立卡貧困戶優(yōu)先聘用。

 

　　四、招聘方法

 

　　招聘工作采取“面向社會(huì)、自愿報(bào)名”的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘：由縣民政局?jǐn)M定招聘實(shí)施方案，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后組織實(shí)施。招聘工作按照發(fā)布招聘實(shí)施方案和招聘時(shí)間安排，公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、擬聘用人員公示、培訓(xùn)、上崗試用、正式聘用的程序進(jìn)行。

 

　　五、招聘步驟

 

　　1、發(fā)布招聘實(shí)施方案和招聘時(shí)間安排

 

　　由縣民政局在鎮(zhèn)巴縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘實(shí)施方案和招聘時(shí)間安排。

 

　　2、報(bào)名與資格審查

 

　　按照招聘實(shí)施方案和招聘時(shí)間安排確定的時(shí)間和地點(diǎn)，由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣民政局共同組織報(bào)名，并進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加面試。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提交其本人戶口薄首頁(yè)和本人狀況頁(yè)復(fù)印件、身份證(第二代)復(fù)印件、《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、學(xué)歷證明及其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠2寸彩色照片2張。

 

　　3、面試和聘用

 

　　面試的命題、考試及聘用由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣民政局共同組織實(shí)施，面試參照《漢中市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作暫行辦法》，面試考官共7人，主考官由縣民政局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，其余考官由縣人社系統(tǒng)、縣民政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干組成。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員成績(jī)高低依次確定擬聘用人員。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情形，按是否具備優(yōu)先條件、學(xué)歷高者、年齡小者的順序確定擬聘用人員。在擬聘用人員體檢合格、面向社會(huì)公示3天、無(wú)影響聘用后，由縣中心敬老院與其簽訂聘用合同，予以聘用上崗。上崗后實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿不合格者，予以解聘。

 

　　六、聘用人員待遇

 

　　1、聘用人員實(shí)行統(tǒng)一簽定勞動(dòng)合同、統(tǒng)一發(fā)放工資、統(tǒng)一繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用合同一年一簽。合同期滿經(jīng)考核后，由縣中心敬老院對(duì)公益性崗位人員是否留用等情況提出申請(qǐng)，經(jīng)縣民政局審核同意，報(bào)縣人社局審批后，辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。

 

　　2、合同期內(nèi)聘用人員的工資待遇按照鎮(zhèn)人社發(fā)〔2017〕52號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行, 單位支付從業(yè)人員工資每人每月1190元、公益性崗位補(bǔ)貼每人每月800元，合計(jì)每人每月1990元。其它待遇按照漢中市民政局、財(cái)政局《漢中市農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用人員薪酬待遇和運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)保障意見(jiàn)》(漢民發(fā)[2014]14號(hào))執(zhí)行。

 

　　3、縣中心敬老院為其統(tǒng)一繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，其中：社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分由縣人社局按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼規(guī)定予以補(bǔ)助，個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)。

 

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為了加強(qiáng)對(duì)公益性崗位招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立鎮(zhèn)巴縣中心敬老院招聘公益性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣民政局副局長(zhǎng)馮宗學(xué)任組長(zhǎng)，縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)鐘德釗、縣民政局紀(jì)檢組組長(zhǎng)田逢貴任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣中心敬老院院長(zhǎng)謝正勇任辦公室主任，康發(fā)友、蔣仁發(fā)為工作人員，全面負(fù)責(zé)招聘的組織協(xié)調(diào)和實(shí)施工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣中心敬老院。公益性崗位招聘工作接受紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。

 

　　附件：鎮(zhèn)巴縣碾子敬老院2018年公益性崗位人員招聘時(shí)間安排

 

　　咨詢電話：縣中心敬老院：0916-2931333

 

　　聯(lián)系電話：縣人社局：0916-6719067

 

　　縣民政局：0916-6712157

 

　　監(jiān)督電話：縣民政局紀(jì)檢組：0916-6712157

 

　　鎮(zhèn)巴縣人力資源和社會(huì)保障局 鎮(zhèn)巴縣民政局

 

　　2018年9月3日