因工作需要，浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司余杭分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員若干名，工作地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)順達(dá)路3號(hào)，現(xiàn)將招聘有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.招聘微型消防站隊(duì)員10名;

　　2.協(xié)管員若干名。

　　二、招聘對(duì)象范圍和基本條件

　　報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

　　(一)招聘對(duì)象戶籍：微型消防站隊(duì)員要求東湖街道托管范圍內(nèi)戶籍;協(xié)管員要求余杭區(qū)戶籍或余杭區(qū)內(nèi)有居住條件(本人或直系親屬在余杭區(qū)內(nèi)購(gòu)房，報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)材料)。

　　(二)遵紀(jì)守法、思想進(jìn)步、品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;

　　(三)愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)信友愛(ài)，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力;

　　(四)身體健康，要求男性,身高1.60米以上;

　　(五)報(bào)名微型消防站隊(duì)員的要求在1980年1月1日以后出生，且為退伍軍人(消防部隊(duì)退伍的可放寬到1975年1月1日以后出生)，有駕駛證優(yōu)先;報(bào)名協(xié)管員的要求在1983年1月1日以后出生;

　　(六)具有國(guó)家承認(rèn)高中(含職高、中專、技校)及以上學(xué)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　(一)被判處刑罰或刑滿釋放未滿5年的;

　　(二)違反計(jì)劃生育未處理或受處理后未滿5年的;

　　(三)受到黨紀(jì)處分尚未超過(guò)所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限的;

　　(四)因構(gòu)成犯罪被人民法院判決免予刑事處罰或被檢察機(jī)關(guān)作出不起訴決定未滿三年的;

　　(五)被處以行政拘留等處罰未滿三年的;

　　(六)因各種原因受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分未滿三年的，三年內(nèi)先鋒指數(shù)考評(píng)中曾被評(píng)為不合格黨員的;

　　(七)三年內(nèi)參加邪教組織和非法活動(dòng)，造成惡劣影響的;

　　(八)因違法違紀(jì)，正在被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院等立案或?qū)彶閷徖淼?

　　(九)拖欠集體資金未歸還的;

　　(十)利用非正常手段組織群眾越級(jí)上訪、煽動(dòng)群眾聚眾鬧事的;

　　(十一)在“三改一拆”等中心工作中不支持、不配合，造成惡劣影響的。

　　三、報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年9月3日—5日上午8：30—11：30，下午14：00—16：30，逾期不再受理報(bào)名。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)順達(dá)路3號(hào)東湖街道辦事處321室。

　　(三)咨詢電話：綜治信訪科 89022989。

　　(四)報(bào)名方式：報(bào)名人員填好《報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件)，須隨帶近期免冠一寸彩照2張，戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)或?qū)W校畢業(yè)證明、義務(wù)兵(士官)退出現(xiàn)役證、相關(guān)房產(chǎn)證明及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件，進(jìn)行報(bào)名。

　　(五)資格初審：由招聘單位進(jìn)行資格審查，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　四、筆試

　　(一)筆試時(shí)間：另行通知。

　　(二)筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+基礎(chǔ)法律知識(shí)，滿分為100分。

　　(三)考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　退役士兵以部隊(duì)實(shí)際服役年限折算軍齡分給予加分，服役年限2年(含)以內(nèi)的加5分，服役年限3-5年加6分，服役年限6-8年加8分，服役年限9年及以上的加10分。在鎮(zhèn)街從事過(guò)2年及以上綜治信訪工作的加5分(需鎮(zhèn)街綜治部門(mén)出具證明)。

　　筆試總成績(jī)=筆試考試成績(jī)+加分。

　　(四)筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)排名確定面試入圍人員。

　　五、資格復(fù)審和面試

　　(一)資格復(fù)審：由街道組織、紀(jì)檢、公安、計(jì)生、拆違等部門(mén)對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)資格審查結(jié)果，對(duì)不符合公開(kāi)選拔條件和要求的，取消面試資格。

　　(二)面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，按照考生筆試總成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例，計(jì)算綜合成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分進(jìn)行排名，按招考計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或放棄體檢的，可根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和錄用

　　體檢合格后，確定錄用對(duì)象，錄用對(duì)象應(yīng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.被錄用者與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司余杭分公司簽訂勞動(dòng)合同，由浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司余杭分公司勞務(wù)派遣東湖街道辦事處工作，工資待遇參照東湖街道編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.此次報(bào)名將對(duì)考生所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將考生登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。

　　3.被錄用者試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)人員空缺的，可從此次招聘參加面試人員中依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次予以替補(bǔ)。

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　　杭州市余杭區(qū)招聘啟事.doc

　　浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司余杭分公司

　　2018年8月31日