為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，改善干部隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，按照寧波統(tǒng)一部署，決定面向2019屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘對(duì)象

　　1.全國(guó)60所高校2019屆碩士研究生及以上學(xué)歷全日制畢業(yè)生；

　　2.位列ARWU、THE、QS世界大學(xué)排名前100名的國(guó)(境)外高校2018年3月31日至2019年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷全日制畢業(yè)生；

　　3.本科階段為全國(guó)60所高校，研究生階段為國(guó)(境)外高校且2018年3月31日至2019年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷全日制畢業(yè)生。

　　二、選聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，有志于從事黨政管理工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。

　　2.具有研究生及以上學(xué)歷且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)。

　　3.碩士研究生年齡在28周歲以下(1990年9月1日以后出生)，博士研究生年齡在31周歲以下(1987年9月1日以后出生)。

　　4.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

　　三、選聘辦法和步驟

　　本次選聘采取國(guó)內(nèi)高校推薦、考生網(wǎng)上報(bào)名，并參加寧波市第20屆高洽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和考試的方式。按照校園發(fā)動(dòng)、發(fā)布公告、學(xué)校推薦、網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、體檢、考察和公示等程序進(jìn)行。

　　高校統(tǒng)一提供推薦學(xué)生名單，被推薦學(xué)生通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名即可獲得參加寧波市第20屆高洽會(huì)“寧波市選聘高層次緊缺人才現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)”的準(zhǔn)入資質(zhì)。符合條件的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員直接通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名獲得參加寧波市第20屆高洽會(huì)“寧波市選聘高層次緊缺人才現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)”的準(zhǔn)入資質(zhì)。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：9月10日9時(shí)—9月14日上午12時(shí)

　　被推薦學(xué)生和和符合條件的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）首頁(yè)，點(diǎn)擊左上角“寧波市面向2019屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才”切換橫幅，查詢(xún)選聘公告并進(jìn)入報(bào)名，然后按提示錄入信息并選擇報(bào)考崗位。報(bào)名人員應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照選聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位被推薦學(xué)生只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2018年9月12日9時(shí)—9月14日16時(shí)

　　選聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審沒(méi)有通過(guò)的，可以在查詢(xún)并再次報(bào)名階段改報(bào)其他崗位。

　　3.查詢(xún)并再次報(bào)名

　　時(shí)間：2018年9月15日9時(shí)—16時(shí)

　　已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成，再次審核的截止時(shí)間為9月15日16時(shí)。之后報(bào)名成功考生可隨時(shí)查詢(xún)報(bào)名結(jié)果，但未報(bào)名人員不能登錄系統(tǒng)。

　　4.網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名成功的被推薦學(xué)生和符合條件的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員于2018年9月20日下午14時(shí)至17時(shí)攜帶相關(guān)材料到寧波市國(guó)際會(huì)議展覽中心2號(hào)館第20屆高洽會(huì)“選聘高層次緊缺人才現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)”相應(yīng)審核處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。資格確認(rèn)之前,允許考生根據(jù)了解單位情況和報(bào)名數(shù)量現(xiàn)場(chǎng)更改一次報(bào)名崗位；現(xiàn)場(chǎng)改崗考生，在取得新報(bào)名崗位用人單位或用人主體確認(rèn)后，到指定地點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名更改。

　　被推薦學(xué)生需要攜帶的確認(rèn)材料有：“寧波市事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才推薦表”、二寸免冠照片。還需要遞交以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、現(xiàn)在讀學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)證明材料，如學(xué)生干部或獎(jiǎng)學(xué)金或獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表過(guò)的學(xué)術(shù)文章等，以及其他在校期間獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表的論文或取得的科研成果等。

　　符合條件的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員除了提供在國(guó)（境）外高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的證明材料外，還需提供國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。

　　報(bào)名參加選聘的2019屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生和符合條件的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員，應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供有關(guān)證明材料，凡弄虛作假的，取消選聘資格。

　　5、同一選聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于2：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合選聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和選聘計(jì)劃數(shù)比例不足2：1的，將核減該崗位選聘人數(shù)或取消該崗位選聘計(jì)劃。現(xiàn)場(chǎng)資格確定后核減或取消的選聘崗位將在相應(yīng)網(wǎng)站公告。

　　資格確認(rèn)通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考試通知。

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　　考試采取面試的方式擇優(yōu)選聘錄用；其中當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)考生與選聘計(jì)劃之比大于10：1時(shí)，增加筆試即采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按先筆試后面試的順序，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）；筆試滿(mǎn)分為100分，合格分為70分，筆試成績(jī)不帶入總成績(jī)，按面試成績(jī)確定選聘體檢、考察對(duì)象。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　1、面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，合格分為70分。

　　考生憑本人身份證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

　　2、成績(jī)

　　在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考察人員名單在慈溪人社微信公眾號(hào)、慈溪市人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站媒體上公布。

　?。ㄈw檢與考察

　　體檢由市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。

　　體檢結(jié)束后，選聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

　　體檢或考察如有放棄，或因體檢或考察不合格出現(xiàn)選聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┕九c聘用

　　考察結(jié)束后，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規(guī)定在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及慈溪市人才網(wǎng)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬選聘錄用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選聘錄用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理選聘錄用手續(xù)。擬選聘錄用人員接到招錄單位通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消選聘錄用資格。經(jīng)過(guò)公示的擬選聘錄用人員無(wú)故放棄或逾期不報(bào)到被取消選聘錄用資格的，將錄入寧波市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、有關(guān)招聘規(guī)定和具體要求等事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告。招聘期間請(qǐng)確保聯(lián)系電話(huà)暢通。

　　2、國(guó)內(nèi)60所高校的2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年9月30日前(其中對(duì)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可放寬至2019年12月31日前)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2018年3月31日至2019年9月30日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于國(guó)內(nèi)2019屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，但須于2019年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)；上述選聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予錄用。

　　3、對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加本部門(mén)（本地區(qū)）所屬事業(yè)單位或本單位選聘的，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

　　4、選聘錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理。首次聘期3年，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。首個(gè)聘期考核不合格的，不再繼續(xù)聘用。

　　5、選聘錄用人員的崗位聘任及崗位等級(jí)的核準(zhǔn)，按我市現(xiàn)行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、選聘錄用到鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位的人員，在鎮(zhèn)(街道)工作服務(wù)期須滿(mǎn)5年。聘用到其他事業(yè)單位的服務(wù)期按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、博士研究生選聘錄用到我市事業(yè)單位后，可享受異地安家補(bǔ)助等人才政策，具體按相關(guān)文件執(zhí)行。

　　8、報(bào)考人員在初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)中提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的;偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，給予2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理。

　　9、我市組織人力社保部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市組織人力社保部門(mén)無(wú)關(guān)。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0574-63938255、63938256。

　　監(jiān)督電話(huà)：0574-63981325。

　　附件1: 慈溪市面向2019屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才計(jì)劃表

　　附件2:寧波市事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才推薦表

　　附件3:全國(guó)60所高校和國(guó)(境)外排名前100高校名單

　　中共慈溪市委組織部

　　慈溪市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年9月7日