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      • 2018年貴州遵義市湄潭縣抄樂鎮(zhèn)人民政府公益崗位招聘公告

        來源:湄潭縣人民政府 2018-09-10 15:04:12
          2018年湄潭縣抄樂鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位工作人員簡章


          因工作需要,我鎮(zhèn)擬向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名。為有序開展選聘工作,制定本簡章。


          一、招聘崗位及條件


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          公益性崗位工作人員2名(其中:定向招聘抄樂鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)服務(wù)人員1人)。


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          1.遵紀(jì)守法,品行端正,謙虛誠信,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服從管理;


          2.必須符合《湄潭縣公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定;


          3.除因考取工作外(含公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)或集體企業(yè)等),沒有特殊原因,服務(wù)年限至少一年;


          4.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(其中抄樂鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)服務(wù)人員可以放寬到高中);


          5.年齡:18-35周歲(易地扶貧搬遷安置點(diǎn)服務(wù)人員可以放寬到40周歲);


          6.熟悉電腦操作及應(yīng)用,有一定的寫作基礎(chǔ),會常規(guī)公文寫作;


          7.身體健康;


          8.易地扶貧搬遷安置點(diǎn)服務(wù)人員必須為本鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶勞動力或本鎮(zhèn)易地扶貧搬遷戶勞動力。


          二、工資待遇


          基礎(chǔ)工資1570元/月,同時(shí),按公益性崗位的要求交納社會保險(xiǎn)(包括醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷)。試用期三個月(試用期內(nèi)只享受公益性崗位基礎(chǔ)工資1570元/月,試用期合格補(bǔ)齊績效),工作不滿一年,自動辭職或被單位解聘者,不納入績效考核。


          三、招聘程序


          (一)報(bào)名


          1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月12日至9月18日(8:30至17:00)。


          2.報(bào)名地點(diǎn):抄樂鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心。


          3.報(bào)名需提交如下材料:


         ?。?)報(bào)名表1份;


          (2)本人有效居民身份證原件,交復(fù)印件;


          (3)畢業(yè)證書原件,交復(fù)印件;


          (4)近期免冠一寸卡片照2張;


         ?。?)縣級(含縣級)以上醫(yī)院的體檢證明。


          4.聯(lián)系方式:


          聯(lián)系人:陳廷梅  電話:13765984490,0851-24050602。


          5.不收取報(bào)名費(fèi)。


          6.考生可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人員除提交考生上述證件外,需持本人身份證。


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          考試分筆試和面試。


          1.筆試


         ?。?)筆試主要測試報(bào)考者的文字處理能力、電子辦公水平,滿分為100分。


         ?。?)筆試時(shí)間:2018年9月20日上午9:00。


          (3)筆試地點(diǎn):抄樂鎮(zhèn)人民政府會議室。


          2.面試


         ?。?)面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力,滿分為100分。


          (2)每位考生面試時(shí)長為5分鐘。


         ?。?)面試時(shí)間:2018年9月20日上午9:40。


         ?。?)面試地點(diǎn):抄樂鎮(zhèn)人民政府會議室。


          3.成績確定


          面試結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)并公布綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


          4.錄用


          按綜合成績由高分到低分進(jìn)行錄用(錄用人員綜合成績必須達(dá)60分以上,若綜合成績并列且依次排名后超過應(yīng)錄取人數(shù),并列人員再次面試后錄取高分者)。


          四、聘用管理


          所聘人員服務(wù)期限最短為一年(在崗期間若因考取公務(wù)員及事業(yè)單位的除外),協(xié)議一年一簽。工作期間,從業(yè)人員有下列情形之一的,可解除勞動合同,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼。


          1.連續(xù)無故曠工3日或半年內(nèi)累計(jì)無故曠工15日的;


          2.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;


          3.年度考核不合格的;


          4.在年終測評中成績末位的。


          附件:招聘報(bào)名表。xls


          抄樂鎮(zhèn)人民政府


          2018年9月9日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)