2018年安徽合肥肥西縣公車服務(wù)平臺、縣招商局招聘司勤人員公告
為適應(yīng)發(fā)展需要,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會公開招聘縣公車服務(wù)平臺駕駛?cè)藛T4名,縣招商局駕駛員兼文員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
具體招聘崗位詳見附件1《肥西縣2018年縣公車服務(wù)平臺、縣招商局公開招聘司勤人員崗位表》。
招聘對象還須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
報(bào)考人員年齡中“40周歲及以下”為“1977年9月17日及以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為本單位工作人員的其他情形人員。
(七)本縣現(xiàn)有在編在聘人員。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、技能操作、面試、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過中國肥西網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布,招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在中國肥西網(wǎng)人事招考欄目發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時間:2018年9月17日至9月21日(上午8:00-11:30;下午14:30-17:30),逾期不再辦理。
報(bào)名地點(diǎn):肥西縣公務(wù)用車管理服務(wù)平臺(中心)(地址:肥西縣上派鎮(zhèn)人民西路縣政務(wù)辦公區(qū)派河劇院南門一樓,聯(lián)系電話:0551-68859117)
(三)資格審查
1.報(bào)名人員的資格審查在報(bào)名時一并進(jìn)行。報(bào)考人員按照招聘崗位表上規(guī)定的資格條件,提供以下材料:
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件和復(fù)印件,原件審查完后退回。
(2)報(bào)名資格審查表(見附件2),請自行下載填寫打印。
(3)近期同底兩寸正面免冠證件照片4張。
(4)報(bào)名人員應(yīng)對本人提供的證件、證明及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
2.報(bào)名結(jié)束后,資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。
3.考生于2018年10月9日上午8:00-11:30到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加技能操作考試。
(四)技能操作
1、本次考試采取技能操作的方式進(jìn)行,總分值為100分,技能操作考試科目分為上機(jī)測試(科目一、科目四),滿分100分,占總分值的40%;上車測試(場地駕駛、道路駕駛),滿分100分,占總分值的60%。
2、技能操作考試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、技能操作成績于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中國肥西網(wǎng)上公布。
(五)面試
1、面試入圍比例:依據(jù)技能操作成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員,最后一名若有2人以上考生技能操作成績相同的,一并確定為面試人員。
2、面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。面試時間每人15分鐘,滿分100分,面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面試結(jié)束后10天內(nèi)在中國肥西網(wǎng)上公布。
(六)成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依據(jù)技能操作成績與面試成績合成確定,在中國肥西網(wǎng)上公布,技能操作成績、面試成績按6:4合成,上述成績均按百分制計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察和體檢人員(若出現(xiàn)合成總成績并列的,以《技能操作》成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以上車測試成績高低決定取舍)。
(七)體檢和考察
體檢、考察工作由肥西縣縣直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會同有關(guān)部門組織實(shí)施。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行??h紀(jì)委監(jiān)委工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、服從意識、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。
如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的,按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)合成總成績并列的,以《技能操作》成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以上車測試成績高低決定取舍。)。
(八)確定擬聘人員
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)集體研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。
(九)公示
1、擬聘人員統(tǒng)一在中國肥西網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2、對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
四、聘用手續(xù)及待遇
(一)公示期滿后,公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年,其中試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,可以續(xù)聘。
(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由聘用人員自行承擔(dān)。
(三)本次招聘人員一律不入編制,工資、保險等福利待遇按合同約定執(zhí)行。
五、其它
咨詢電話:0551-68859117(縣事管局)
0551-68841604(縣招商局)
監(jiān)督電話:0551-68859589(縣紀(jì)委監(jiān)委)
考務(wù)電話:0551-68841917(縣人社局)
上述電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件1:肥西縣2018縣公車服務(wù)平臺、縣招商局公開招聘司勤人員崗位表
附件2:肥西縣2018縣公車服務(wù)平臺、縣招商局公開招聘司勤人員報(bào)名資格審查表
肥西縣縣直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
肥 西 縣 招 商 局
2018年 9月12日