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      • 2018年天津市廣播影視監(jiān)測中心特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘4人公告

        來源:天津市文化廣播影視局 2018-09-18 09:29:58

          天津市廣播影視監(jiān)測中心2018年公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告


          2018根據(jù)市人社局有關(guān)文件精神,為了及時(shí)補(bǔ)充特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


          一、天津市廣播影視監(jiān)測中心概況


          天津市廣播影視監(jiān)測中心,為公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,承擔(dān)本市廣播影視節(jié)目、信息網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目和公共視聽載體播放的視聽節(jié)目監(jiān)測工作;開展廣播電視節(jié)目安全播出指揮調(diào)度和預(yù)警信息發(fā)布工作。


          二、招聘崗位及數(shù)量


         ?。ㄒ唬┱衅笉徫幻Q:安播質(zhì)量監(jiān)測員(專技崗)


         ?。ǘ┱衅笖?shù)量:4名(詳見附件招聘計(jì)劃表)


          三、招聘人員條件


          應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


          1.具有中華人民共和國國籍;


          2.遵守憲法和法律;


          3.具有良好的品行;


          4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;


          5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;


          7.具備招聘崗位所需要的其他條件,詳見《招聘計(jì)劃表》。


          具有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:


          1.現(xiàn)役軍人;


          2.在校在讀(全日制)高校畢業(yè)生;


          3.在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;


          4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;


          5.曾被開除公職的人員;


          6.法律法規(guī)規(guī)定其他不予錄用的人員。


          四、招聘信息發(fā)布


          根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,招聘信息于2018年9月17日在天津市文化廣播影視局網(wǎng)站(http://whgbys.tj.gov.cn),發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。


          五、報(bào)名與資格審查


          (一)報(bào)名


          1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月27日至10月1日,每天9:00—12:00;14:00—16:00


          2.報(bào)名地點(diǎn):天津市廣播影視監(jiān)測中心


          天津市河西區(qū)梅江道20號(天津廣播電視臺數(shù)字電視大廈二期南塔樓15層,C1501室)


          3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名


          報(bào)名人員必須攜帶身份證原件、復(fù)印件(身份證雙面)一份,學(xué)歷證學(xué)位證原件、復(fù)印件一份,近期一寸免冠彩色照片3張及可證明相關(guān)工作經(jīng)歷文件(如合同等)。


          年齡要求按周歲計(jì)算,截止時(shí)間為報(bào)名起始日。


          報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。


          (二)資格審查


          按相關(guān)規(guī)定對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果7個(gè)工作日內(nèi),在天津市廣播影視監(jiān)測中心公布并通知到本人。資格審查合格者按照以下程序參加考試。


          招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。


          六、考試


         ?。ㄒ唬┕P試


          1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知


          2.筆試成績:滿分為100分,及格為60分,達(dá)不到及格線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


          3.筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托本市專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。


          4.筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例,確定崗位進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績在天津市廣播影視監(jiān)測中心張榜公布。


          因取消或放棄面試資格形成的空額,我單位將根據(jù)實(shí)際情況,在報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


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          1.面試由天津市廣播影視監(jiān)測中心組織實(shí)施。由有關(guān)專家、監(jiān)測中心領(lǐng)導(dǎo)、上級主管人事部門組成面試小組,對應(yīng)聘者綜合能力進(jìn)行評議打分。


          2.面試時(shí)間:詳見面試準(zhǔn)考證。


          3.面試地點(diǎn):天津市廣播影視監(jiān)測中心


          4.面試成績:面試滿分為100分,及格為60分,達(dá)不到及格線的,取消聘用資格。面試結(jié)果當(dāng)場公布。


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          總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。


          總成績在天津市廣播影視監(jiān)測中心張榜公布。


          七、體檢、政審、考察


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          考試總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,并在應(yīng)聘者提交政審材料后,確定參加體檢人員的名單。


          參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〔2005〕1號》執(zhí)行,費(fèi)用自理,時(shí)間地點(diǎn)待定。


          因體檢不合格或不能提交政審材料等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員參加體檢。


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          體檢合格的,確定為考察人員名單??疾煊烧衅竼挝缓蜕霞壷鞴懿块T組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


          因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。


          八、公示


          考察合格的,確定擬聘用人選,在天津市文化廣播影視局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


          公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。


          因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。


          報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》( 人社部令(2016)第30號)處理。


          本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。


          九、備案


          將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報(bào)天津市人社局備案。


          十、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話


          咨詢報(bào)名電話:天津市廣播影視監(jiān)測中心 022-81261855


          監(jiān)督投訴電話:市文廣局人事教育處 022-23311195


          附件下載:天津市廣播影視監(jiān)測中心公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員計(jì)劃表


          天津市廣播影視監(jiān)測中心


          2018年9月7日

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