為解決轄區(qū)行政服務(wù)中心稅務(wù)辦公區(qū)人員不足問題，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和實(shí)際工作需要，大慶市紅崗區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)國(guó)資公司”)受大慶市紅崗區(qū)稅務(wù)局的委托，現(xiàn)面向全市公開招聘及派遣6名編制外窗口服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真履行程序，確保工作順利實(shí)施。

　　二、招聘崗位及職責(zé)

　　招聘崗位為紅崗區(qū)行政服務(wù)中心稅務(wù)辦公區(qū)服務(wù)人員，計(jì)劃招聘6名,主要負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理、稅款征收等窗口服務(wù)職責(zé)。

　　三、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正;

　　2、具有大慶市本市戶口(含四縣)，同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮;

　　3、身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、具有普通高等學(xué)校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生需在報(bào)到前取得學(xué)歷)，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)(財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先)，男女不限;

　　5、年齡在35周歲(1983年8月30日后出生)以內(nèi)，戶籍在紅崗區(qū)、研究生以上學(xué)歷、財(cái)稅專業(yè)畢業(yè)、有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬年齡至40周歲。

　　有下列情形之一的，不在招聘范圍之內(nèi)：

　　1、受過刑事處罰、治安處罰的;

　　2、正在服刑、緩刑或被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

　　3、曾被開除公職或被辭退的;

　　4、曾經(jīng)參與、組織或煽動(dòng)群體性上訪或非法上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

　　5、信奉邪教或參與地下宗教活動(dòng)的;

　　6、有過吸毒史的、患有精神疾病或有家族精神病史的、有紋身的;

　　7、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中，有被判處死刑或正在服刑的;

　　8、稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為不適合從事窗口服務(wù)工作的。

　　四、招聘方式及程序

　　本次采取面向社會(huì)公開招聘的方式進(jìn)行。具體步驟如下：

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：9月18日至9月20日，上午8：30-11:30,下午1:30-4:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：紅崗區(qū)稅務(wù)局人教科。

　　3、報(bào)名材料：《招聘聘用制人員報(bào)名登記表》(附后)1份;本人二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))1份;一寸近期藍(lán)底免冠照片5張。

　　本次公開招聘只接受本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理代替報(bào)名。

　　4、資格審查

　　(1)根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查;

　　(2)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本次考試資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招考條件、弄虛作假的，將隨時(shí)取消考試和聘用資格;

　　(3)資格審查合格人員，核發(fā)筆試準(zhǔn)考證;領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年9月21日;領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：紅崗區(qū)稅務(wù)局人教科;筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見《筆試準(zhǔn)考證》;

　　(4)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到上述比例，可根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　(二)筆試

　　主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和文字綜合等方面能力，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　(三)上機(jī)操作

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)與參加上機(jī)測(cè)試人數(shù)1：3的比例依次確定上機(jī)測(cè)試人選。若崗位入圍線上筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位進(jìn)入上機(jī)操作的測(cè)試人選。上機(jī)操作主要測(cè)試應(yīng)試者計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力，滿分為分。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按百分計(jì)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+上機(jī)成績(jī)×40%。

　　(五)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成體檢結(jié)果失真的人員，不予聘用。

　　(六)政審

　　對(duì)體檢合格的人員，參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政治審查。

　　(七)公示

　　如在體檢、政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格等情況導(dǎo)致人員空缺的，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　根據(jù)政審結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3天;經(jīng)公示無(wú)異議的人員，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考人員需隨時(shí)關(guān)注大慶市紅崗區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.honggang.gov.cn)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(八)聘用及人員管理

　　擬聘用的大慶市紅崗區(qū)行政服務(wù)中心稅務(wù)辦公區(qū)人員，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，予以聘用。聘用人員無(wú)編制，不具有國(guó)家工作人員身份，不享受在職在編人員相關(guān)待遇。用工方式為勞務(wù)派遣，即由大慶市紅崗區(qū)稅務(wù)局與區(qū)國(guó)資公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，聘用人員與區(qū)國(guó)資公司簽訂兩年固定期限《勞動(dòng)合同》，試用期為二個(gè)月。

　　在合同期內(nèi)，聘用人員接受大慶市紅崗區(qū)行政服務(wù)中心稅務(wù)辦公區(qū)的管理、使用與考核。凡違反法律、單位紀(jì)律規(guī)定、勞動(dòng)合同約定、出現(xiàn)操作失誤及自身原因等不能勝任工作的，隨時(shí)解除《勞動(dòng)合同》。

　　五、人員待遇

　　在崗期間，區(qū)國(guó)資公司為聘用人員繳納五險(xiǎn)，聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為大專學(xué)歷2000元/月;本科學(xué)歷2300元/月;研究生學(xué)歷2600元/月。

　　咨詢電話：0459-2673575、2673597

　　附件：招聘聘用制人員報(bào)名登記表.xls

　　大慶市紅崗區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

　　2018年9月18日