為進(jìn)一步深化基層社會治理創(chuàng)新，更好開展社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣擬面向社會公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)聘用的辦法。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　本次招聘社區(qū)網(wǎng)格員共14名，聘用后分配到社區(qū)從事社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、具有寧遠(yuǎn)縣戶籍，即報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日（2018年9月18日）應(yīng)在寧遠(yuǎn)縣。

　　2、18周歲以上,35周歲以下(即在1982年9月18日至2000年9月18日期間出生)。

　　3、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　4、具有良好的品行。

　　5、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

　　6、具有招聘職位要求的技能條件，學(xué)歷必須為國家教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　7、具備招聘職位所要求的其他條件 。

　?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

　　4、現(xiàn)役軍人。

　　5、未滿試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員。

　　6、普通高校全日制在讀學(xué)生。

　　7、截止報名時已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

　　8、法律規(guī)定不得招聘為城市社區(qū)網(wǎng)格管理員的其他情形的人員。

　　報考人員不得聘用至構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、報名及資格審查

　　1、報名時間：2018年9月26日—9月28日。

　　2、報名地點(diǎn)：縣人社局就業(yè)服務(wù)局五樓。

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　4、報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、②《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(樣本見附件2）；③戶口本原件及復(fù)印件；④有效身份證原件及復(fù)印件；?本人近期同底免冠1寸照片3張；

　　5、經(jīng)資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》(樣本見附件1）。

　　五、考試

　　1、筆試內(nèi)容及時間、地點(diǎn)

　?。?）筆試內(nèi)容：測試內(nèi)容為一科，包含《公共知識》和《專業(yè)知識》兩部分，為閉卷考試，實(shí)行百分制,公共知識占40分，專業(yè)知識占60分。筆試成績按60%計入考生總成績。公共知識考試范圍為社區(qū)網(wǎng)格員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作等；專業(yè)知識考試參考教材為《社會工作實(shí)務(wù)》（全國社會工作者職業(yè)水平考試指導(dǎo)教材·初級）。

　?。?）筆試時間：2018年10月20日（星期六）上午。

　　（3）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　?。?）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2018年10月17日—10月19日。憑本人有效身份證到縣網(wǎng)格辦（縣政府內(nèi)后勤服務(wù)樓A棟325）領(lǐng)取。

　?。?）招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考，如不能達(dá)到開考比例，經(jīng)縣城市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

　?。?）筆試成績公示與查詢：筆試成績于2018年10月30日在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公示。如考生對成績有異議，自行填寫《寧遠(yuǎn)縣2018年公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員筆試成績復(fù)查申請表》（附件3），11月2日17：00前交縣網(wǎng)格辦，復(fù)查結(jié)果將于11月6日在寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公示。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。面試實(shí)行百分制，按40%計入考生總成績。

　　面試的時間和地點(diǎn)，另行通知。

　　面試評委由7人組成，由縣城市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員從異地評委庫中隨機(jī)抽簽產(chǎn)生，評委參照公務(wù)員面試方式嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

　　面試的試題由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題，紀(jì)檢參與監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

　　3、考試成績合成與排名

　　（1）綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名，綜合成績與筆試成績均相同的，按筆試中《專業(yè)知識》部分成績進(jìn)行排名。

　?。?）筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　六、體檢

　　1、體檢對象：以計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1比例確定，依總成績從高分到低分。若總成績相同的，筆試成績高者入圍，若綜合成績與筆試成績均相同的，則筆試中以《專業(yè)知識》部分成績高者入圍。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　3、復(fù)檢：對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣網(wǎng)格辦組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　如有體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

　　七、考察

　　考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔煽h人社局、縣網(wǎng)格辦、街道辦組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

　　八、公示

　　招聘工作各階段結(jié)果均面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有問題反映的，由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委、縣人社局、縣網(wǎng)格辦調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　體檢后，因考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　九、聘用、待遇及管理

　　1、聘用：公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，報縣城市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員不辦理入編手續(xù)，錄用后分配到社區(qū)工作，由各街道辦事處與聘用者簽訂聘用合同。

　　2、待遇及管理：按照《中共寧遠(yuǎn)縣委辦公室、寧遠(yuǎn)縣人民政府關(guān)于印發(fā)<寧遠(yuǎn)縣城市社區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制管理意見>的通知》（寧辦發(fā)[2017]25號）和寧遠(yuǎn)縣城市社區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制管理意見》的通知（寧辦發(fā)[2017]25號）文件精神進(jìn)行聘用，落實(shí)待遇，加強(qiáng)管理。

　?。?）明確所聘用人員身份為社區(qū)崗位編制工作人員，即介于行政和事業(yè)編制以外，專為社區(qū)工作人員和網(wǎng)格員使用的編制。

　?。?）網(wǎng)格員工資待遇從財政人員經(jīng)費(fèi)中列支，每月工資為2300元，其中基本工資1700元，績效工資600元（視考核情況發(fā)放）。網(wǎng)格員工作期間，由財政撥付專項(xiàng)資金繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險。

　?。?）社區(qū)網(wǎng)格員的考核，由縣網(wǎng)格辦、所屬街道辦負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，年度考核為不合格或連續(xù)兩年考核為基本合格的予以解聘。

　　十、紀(jì)律要求

　　1、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，紀(jì)檢、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。對招聘過程中反映出來的問題將及時調(diào)

　　查處理，確保招聘工作公正、有序進(jìn)行。

　　2、招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘的工作人員在招聘的過程中與報考人員有回避關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　3、從事公開招聘的工作人員，必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。

　　4、對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　5、對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　1、報考人員請登陸“寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)”查看招聘公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

　　2、報考人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3、實(shí)行誠信考試。報考人員需按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件信息、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)予以嚴(yán)肅處理。

　　4、本次考試，組考部門不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義形式的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)資料等均與本次公開招聘無關(guān)。

　　5、本公告相關(guān)事項(xiàng)解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣2018年城市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　招聘咨詢電話：0746-7667486（縣人社局）

　　0746-7326799（縣網(wǎng)格辦）

　　附件：1、寧遠(yuǎn)縣2018年城市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開招聘考試報名登記表

　　2、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表

　　3、寧遠(yuǎn)縣2018年城市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開招聘筆試成績復(fù)查申請表

　　寧遠(yuǎn)縣2018年城市社區(qū)網(wǎng)格員

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年9月18日