根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就中共宣城市委黨校2018年度第二批次公開招聘專業(yè)技術崗位教師有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、試講、考察相結合的方法進行。

　　二、招聘崗位、計劃及應聘人員資格條件

　　(一)公開招聘專業(yè)技術崗位教師2名。

　　(二)招聘對象必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　招聘對象的年齡、專業(yè)、學歷學位條件詳見職位表。其中，年齡周歲計算截止報名結束前(2018年10月15日)。專業(yè)以教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》為標準。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡報名與資格初審、筆試、資格復審、試講、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息通過宣城先鋒網(wǎng)、中共宣城市委黨校、宣城市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)絡報名與資格初審

　　1.采取網(wǎng)絡報名形式。報名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(宣城人事考試培訓網(wǎng)http://112.29.171.178:88/)。報名時間為2018年10月9日9:00至10月15日16:00，逾期不再補報。報考人員登錄報名網(wǎng)站，仔細閱讀報名須知并簽署“考試誠信承諾書”，按要求填寫報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb。)并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　2. 每位報考人員必須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　3.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審時間為2018年10月9日9:00至10月15日16:00。報考人員報名后于10月15日16:00前登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。

　　4. 應聘同一崗位的形成競爭，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的最低比例為3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。出現(xiàn)核減情況時在中共宣城市委黨校網(wǎng)站公告。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間為10月21日(星期日)上午9:00-11:30。

　　2.筆試地點安排在宣城市區(qū)，詳細地址見筆試準考證。

　　3.報考人員于10月18日至10月21日從報名網(wǎng)站自行下載打印《準考證》，按準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證件和準考證參加筆試。

　　4.筆試主要考察考生相應的專業(yè)知識、馬克思主義理論知識、中國共產(chǎn)黨黨的政治理論知識及中國共產(chǎn)黨黨史掌握情況。筆試試卷總分為100分，考試時間150分鐘。

　　5.筆試不指定考試輔導書目，不實行加分政策。筆試成績于考試結束10個工作日內統(tǒng)一在中共宣城市委黨校網(wǎng)站公布，請考生自行查詢。

　　6.筆試合格分數(shù)線為60分，得分60分及以上考生具備資格復審入圍資格。

　　(四)資格復審

　　1.資格復審人員確定。筆試合格的報考人員依照筆試成績從高分到低分順序，按計劃數(shù)1：3比例確定參加試講人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加試講人選進行資格復審。

　　2.資格復審時間見中共宣城市委黨校網(wǎng)站后續(xù)公告。地點在中共宣城市委黨校辦公室。

　　3.資格復審內容。資格復審依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。

　　4.資格復審必須本人參加，資格復審需提供以下資料：準考證、與報考信息一致的有效身份證、學歷學位證書原件、與報名時同底的1寸照4張。機關、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　5.遞補辦法。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加試講資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在試講前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　6.資格復審合格的報考人員即定為試講人選，并上網(wǎng)公示，公示無異議的通知參加試講。

　　(五)試講

　　1.試講時間為11月3日(星期六)，時間1天;試講地點安排在中共宣城市委黨校教學樓。

　　2.試講采取百分制打分辦法，主要考察考生的政策理論知識、理論聯(lián)系實際能力、語言表達能力、課件制作水平、講授藝術等。

　　3.試講按照報到、公布題目、備課、試講、宣布成績五個環(huán)節(jié)進行。

　　(1)報到。入圍試講考生于試講當日上午8:20前報到，遲到30分鐘以上視為自動放棄。考生報到時需攜帶本人身份證、筆試準考證。報到時集中宣布主要安排、相關要求。

　　(2)公布題目?？忌鷪蟮胶?，集中抽取試講順序標簽。抽簽后公布試講題目。

　　(3)備課?？忌鷩@題目現(xiàn)場制作簡要課件和教案提綱。備課時間為8:30—12:30分(240分鐘)。備課期間，考生使用黨校提供的電腦備課，禁止攜帶手機等通訊工具，禁止使用QQ、微信、MSN、飛信等一切網(wǎng)絡聊天工具。備課設監(jiān)督員負責備課監(jiān)督。備課時間結束后，考生上交電子版教案提綱(不超過2頁紙)和課件，在備考教室侯考。

　　(4)試講。下午13:30按抽簽順序逐一試講。試講時間不超過40分鐘(計時員將提前5分鐘提醒考生試講結束時間)。

　　(5)宣布成績。每位考生試講由考官當場打分，工作人員當場統(tǒng)計，主考官當場宣布試講成績。

　　4.成績合成及公示?？忌偝煽儼凑展P試成績與試講成績4:6合成，于試講結束五日內在中共宣城市委黨校網(wǎng)站公示三天。

　　5.試講實到人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生試講成績需達到70分及以上方可入圍體檢和考察。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢和考察人數(shù)依總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定。若總成績相同，試講成績高者入圍。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

　　2. 體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。體檢費用考生自理。

　　3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時對報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，或在擬招聘人員公示結束前因應聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，按規(guī)定依次等額遞補。

　　(七)公示

　　確定的擬聘用人員有關信息在中共宣城市委黨校網(wǎng)站公示7天。公示結束，不再遞補。

　　(八)報批聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按程序辦理有關聘用報批手續(xù)。

　　(九)簽訂聘用合同

　　根據(jù)國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，由中共宣城市委黨校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘工作紀律

　　(一)實行回避制度。凡因聘用單位負責人員有親屬關系、近姻親關系的應聘人員以及其他可能影響招聘公正的原因需要按相關規(guī)定回避的實行回避。

　　(二)嚴格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅持信息公開、過程公開、結果公開，嚴肅紀律，規(guī)范程序，認真落實人事考試工作規(guī)則和保密與責任追究等制度，自覺接受人民群眾和新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，堅決維護社會公平正義和廣大考生合法權益，提高選人用人公信度。

　　(三)在招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正。對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定情形的，將追究責任、嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　五、有關事宜

　　1、本《公告》由中共宣城市委黨校負責解釋。咨詢電話：0563-2515635 ;

　　2、市紀委、監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0563-3029090。

　　中共宣城市委組織部

　　中共宣城市委黨校