根據(jù)工作需要，結合前哨農(nóng)場實際，擬面向社會公開招聘，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘計劃

　　1、農(nóng)業(yè)技術人員5人

　　2、部門工作人員5人

　　三、招聘條件

　　應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件。

　　(一)基本條件

　　1、具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平;

　　2、具備良好的職業(yè)道德、崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　3、身體健康，無不良嗜好;

　　4、具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。

　　(二)崗位條件

　　1、全日制本科二表及以上學歷(應往屆畢業(yè)生均可)，報考農(nóng)業(yè)工作崗位需農(nóng)業(yè)、農(nóng)機專業(yè)，報考部門工作人員崗位需管理類、中文類、信息類、計算機類專業(yè)及相近專業(yè);

　　2、35周歲以下(計算日期截止2018年9月30日);

　　3、懂電腦、能夠熟練使用各類辦公軟件;

　　4、具有較強的文字表達和語言表達能力，具有較強的文體活動策劃及組織能力。

　　5、前哨農(nóng)場戶籍、專業(yè)對口、中共黨員、具有相關工作經(jīng)驗者憑相關證件或證明材料享受政策性加分。

　　6、原則上，每名考生只能報考一個工作崗位。

　　(三)下述人員不可報考

　　因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2018年9月25日至10月5日，節(jié)假日不休，逾期不再受理;

　　2、報名方式：現(xiàn)場報名或郵箱報名;

　　3、報名地點：前哨農(nóng)場黨委組織部;

　　4、報名咨詢電話及郵箱：電話：0454—5704070

　　郵箱：jsj5704070@126.com

　　聯(lián)系人：張忠萌 車陽倩

　　5、報名資料：提供以下證件的原件及復印件2份。

　　(1)《個人簡歷》;

　　(2)畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告(有效期30日內(nèi));

　　(3)所獲榮譽證書;

　　(4)在職人員需提供《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》(復印件加蓋本單位管檔部門公章);

　　(5)身份證和戶口簿復印件。

　　(6)中共黨員需組織關系所在地黨組織出具證明。

　　(二)資格審查

　　資格審查時間：2018年10月6日.

　　(三)考試

　　由前哨農(nóng)場組織部、紀委、人力資源和社會保障科共同組織實施。

　　1、考試方式：筆試和面試相結合，先筆試后面試;

　　2、筆試：考查崗位所需的專業(yè)知識、文字表達、公文寫作等方面知識。

　　筆試分數(shù)：卷面滿分100分，按60%折合計入總成績?？荚嚂r間為120分鐘。

　　具體時間、地點另行通知。

　　3、面試：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入面試人選(特殊情況特殊處理)。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。面試形式為問答，考核應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、工作的方法和技能等。

　　面試滿分為100分，按40%折合計入總成績。

　　4、政策性加分項：建三江管理局范圍內(nèi)的在職干部加3分，專業(yè)對口加2分，前哨農(nóng)場戶籍加3分，中共黨員加2分，符合崗位條件的復轉軍人加2分;

　　以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

　　5、考試總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分項。計算考生考試總成績保留小數(shù)點后兩位。

　　(四)考察

　　根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入考察的人選?？疾靸?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務和工作能力等，考察不合格者，不予聘用。

　　(五)公示

　　根據(jù)筆試、面試和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在前哨農(nóng)場機關公示5個工作日。公示期滿無異議的，需服從農(nóng)場黨委的統(tǒng)一分配，辦理入職手續(xù)，試用期為6個月。

　　(六)有關待遇

　　建三江管理局范圍內(nèi)在職干部經(jīng)考試考察聘用后，直接辦理工作調(diào)轉手續(xù)，待遇與原單位一致。其他聘用人員試用期滿后工資、社會保險、住房公積金等待遇按照前哨農(nóng)場在職干部的標準確定。

　　五、招聘紀律

　　報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、考察過程中被認定弄虛作假或違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

　　前哨農(nóng)場黨委組織部

　　2018年9月25日