滁州市住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱管理中心)是滁州市政府直屬事業(yè)單位，下轄天長(zhǎng)分中心、來(lái)安縣管理部、全椒縣管理部、定遠(yuǎn)縣管理部、鳳陽(yáng)縣管理部、明光市管理部，主要從事住房公積金歸集、提取、住房貸款等工作。根據(jù)工作需要，管理中心招聘編制外工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；

　　（四）符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他要求。

　?。ㄎ澹┓墓芾碇行墓ぷ髡{(diào)劑分配。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合崗位條件要求的人員；

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位：管理中心市直及相關(guān)縣（市）分中心、管理部服務(wù)窗口。

　　崗位要求詳見：《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）

　　三、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月12日—10月14日，每天上午8:30—11：30，下午14：00—17：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：滁州市政務(wù)服務(wù)中心住房公積金服務(wù)窗口（南譙南路與同樂(lè)路交叉口西南角）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：0550-3035115。

　　3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員須提交有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等材料的原件和復(fù)印件（各1份），近期2寸免冠照片4張，初審后，填寫報(bào)名表，繳報(bào)名費(fèi)45元（享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策）?？忌部芍苯訌某菔凶》抗e金管理中心網(wǎng)站（zfgjj.chuzhou.gov.cn）或滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(12333.chuzhou.gov.cn）下載報(bào)名表。

　　管理中心統(tǒng)一對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審核。通過(guò)審核的，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。通過(guò)弄虛作假等不誠(chéng)信方式取得報(bào)名資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格，不退報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，不足開考比例時(shí)，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

　　四、考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分，考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)及寫作等。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　通過(guò)資格審查并已繳費(fèi)的報(bào)名人員攜帶本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，《準(zhǔn)考證》具體領(lǐng)取時(shí)間以管理中心網(wǎng)站公示或電話通知為準(zhǔn)，逾期不領(lǐng)者，視為放棄考試。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試人員須繳納面試費(fèi)用80元，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試綜合成績(jī)。

　　五、體檢和考察

　　1、按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)高低確定； 筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試。

　　2、體檢工作由管理中心組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。

　　3、考察工作由管理中心組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格及其思想政治表現(xiàn)等情況。

　　出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，累計(jì)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　六、公示

　　從體檢、考察合格人員中確定的擬聘用人員，在管理中心網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　七、待遇

　　1、聘用人員與管理中心簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年。實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月，試用期工資2100元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。

　　2、應(yīng)聘人員正式聘用后，享受管理中心現(xiàn)有編制外聘用人員同等待遇。按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。管理中心有權(quán)對(duì)應(yīng)聘人員根據(jù)工作需要調(diào)劑工作崗位、工作地點(diǎn)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)劑安排。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1、招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

　　本公告由滁州市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》 附件1.docx

　　2、《滁州市住房公積金管理中心招聘編外工作人員報(bào)名表》 附件2.docx

　　滁州市住房公積金管理中心

　　2018年9月25日