2018年天津市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)科學(xué)研究院招聘高層次人才2人公告

來(lái)源：天津市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì) 2018-10-08 10:09:25

　　天津市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)科學(xué)研究院公開招聘高層次人才工作方案

　　為滿足事業(yè)發(fā)展需要，天津市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱市計(jì)量院）根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）和天津市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施意見的通知》（津市場(chǎng)監(jiān)管人〔2017〕32號(hào)）等文件精神經(jīng)天津市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，天津市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)科學(xué)研究院擬招聘具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的高層次人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)

　　符合崗位條件要求詳見《2018年天津市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)科學(xué)研究院高層次人才計(jì)劃表》（附件）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷和技能；

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6.外省市社會(huì)人員報(bào)考須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

　　7.招聘崗位所需的其他資格條件。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘采用直接考核的方式，經(jīng)資格審核符合條件的報(bào)名者直接進(jìn)行面試考核?？荚噲?bào)名、面試命題及面試考核等環(huán)節(jié)均由市計(jì)量院委托天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心組織實(shí)施。

　　（一）發(fā)布公告

　　招聘公告于2018年10月8日至10月16日在天津市市場(chǎng)監(jiān)管委會(huì)門戶網(wǎng)站（http://scjg.tj.gov.cn）、天津市人力資源開發(fā)服務(wù)中心中天人力資源網(wǎng)http://www.cnthr.com）、天津市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)科學(xué)研究院門戶網(wǎng)站（http://www.tjjl.ac.cn）。公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：10月17日至10月22日

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄中天人力資源網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　按照?qǐng)?bào)名表各欄內(nèi)容要求逐條認(rèn)真填寫，保證信息完整、準(zhǔn)確，凡因個(gè)人填寫信息不全、不符合要求的，一律視為報(bào)名無(wú)效。考生以本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，將本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一），通過掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件（.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K（橫3.5cm、豎5.3cm）以內(nèi)），按要求提前準(zhǔn)備并在填寫個(gè)人信息表時(shí)上傳至相應(yīng)位置，點(diǎn)擊報(bào)名提交信息。

　　（三）資格審核

　　資格考察組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核：審驗(yàn)相關(guān)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名登記表等原件及復(fù)印件?？忌峁┮韵伦C明材料：

　　1.報(bào)名登記表2張；

　　2.身份證（原件及復(fù)印件）；

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）；

　　4.持國(guó)外學(xué)位的需提供留學(xué)歸國(guó)人員證明、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及學(xué)位證書；

　　5.專業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）；

　　6.相關(guān)工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）、社險(xiǎn)繳費(fèi)記錄（二者同時(shí)具備且證明信息一致，原件及復(fù)印件）；

　　7.資格審查需要的其它相關(guān)證明材料。

　　現(xiàn)場(chǎng)審查通過后，登錄中天人力資源網(wǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，面試服務(wù)費(fèi)45元，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為：2018年10月24日9:00-17:00。繳費(fèi)成功方可打印面試準(zhǔn)考證（打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間為：10月25日至10月26日 9:00-17:00）。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2018年10月23日上午9:00-11:30

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核單位：天津市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)科學(xué)研究院

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核地址：天津市南開區(qū)科研西路4號(hào)

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　　面試時(shí)間：10月27日

　　面試考核采用結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)問題的解決能力、綜合分析、創(chuàng)新、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力。資格復(fù)初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試考核。

　　（五）面試計(jì)分

　　1.面試時(shí)間為30分鐘，滿分為100分（其中專業(yè)知識(shí)占60%，非專業(yè)知識(shí)占40%），及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。面試成績(jī)出現(xiàn)并列以專業(yè)知識(shí)成績(jī)得分高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.成績(jī)發(fā)布時(shí)間：10月31日

　　（六）體檢

　　考核成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，在考核成績(jī)及格的人員范圍內(nèi)，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

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　　考察由市計(jì)量院組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

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　　對(duì)考察合格人員在中天人力資源網(wǎng)（www.cnthr.com）和天津市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　（九）遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序，本次招聘中同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

　　1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

　　2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　4.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

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　　按照干部管理權(quán)限，對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員報(bào)市人社局進(jìn)行備案。

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