許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘督導(dǎo)輔助人員公告

 

　　為滿足許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局日常機(jī)關(guān)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘督導(dǎo)輔助人員8人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　督導(dǎo)輔助人員，負(fù)責(zé)全市重點項目督導(dǎo)輔助、老庭院改造提升項目督導(dǎo)輔助工作等。

 

　　二、應(yīng)聘條件

 

　　(一)具有下列資格條件的人員

 

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

 

　　2.具有良好的品行和較強的事業(yè)心、責(zé)任感，紀(jì)律觀念較強，能夠保守工作秘密，吃苦耐勞，能夠勝任加班加點工作;

 

　　3.不限專業(yè)，具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷;

 

　　4.年齡為18周歲以上、35周歲以下;

 

　　5.限許昌地區(qū);

 

　　6.服從組織分配，身體健康，適合崗位工作需要。

 

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

 

　　1.曾因犯罪受刑事處罰的;

 

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

 

　　3.其他不適合崗位要求的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘工作由許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實施。招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息等相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

 

　　(二)報名及資格審查

 

　　1.報名形式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名地點為：許昌市市民之家401窗口。

 

　　2.報名時間：10月12日(上午9:00—12:00，下午15:00—17:00)。

 

　　3.報名提交材料：

 

　　(1)報名者須遞交《許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局督導(dǎo)輔助人員報名表》1份(本表可到報名現(xiàn)場填寫)。

 

　　(2)本人持有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。

 

　　4.資格審查：報名時對報考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報考人員是否符合所報崗位規(guī)定的資格條件;是否符合報考的其他要求。

 

　　報名人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

 

　　5.領(lǐng)取應(yīng)試通知書：資格審查合格者，持身份證于10月16日(下午15:00—17:00)到市民之家401窗口領(lǐng)取《應(yīng)試通知書》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

 

　　6.報名費用：本次招聘不收取報名費。

 

　　(三)組織考試

 

　　參加考試人員，應(yīng)隨帶身份證、應(yīng)試通知書，按規(guī)定時間和地點參加考試，未按規(guī)定時間和地點參加考試的，視作自動放棄。

 

　　1.筆試：由市住建局統(tǒng)一出題進(jìn)行考試，筆試滿分為100分。筆試時間及地點以《應(yīng)試通知書》為準(zhǔn)。

 

　　2.面試：根據(jù)擬聘用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分為100分。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績。面試時間和地點另行通知。

 

　　3.成績計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先錄取。

 

　　(四)體檢

 

　　在許昌市人事人才網(wǎng)、許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局門戶網(wǎng)站公布考試總成績。根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，按考試總成績從高分到低分等額依次遞補。

 

　　(五)考察

 

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，按考試總成績從高分到低分等額依次遞補?？疾靸?nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會表現(xiàn)、工作實績等情況。并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　(六)聘用

 

　　根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

 

　　四、人員管理和工資待遇

 

　　所聘人員采取勞務(wù)派遣的用人方式。人員工資按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。市住建局負(fù)責(zé)對招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期1個月，試用期滿考核不合格的，不再聘用?？己撕细竦娜藛T，簽訂勞動合同。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及其他符合合同解除和終止條件的，予以辭退。

 

　　咨詢電話：0374—2161559。

 

　　本次招聘工作由許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　附件：許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局督導(dǎo)輔助人員報名表

 

　　許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

 

　　2018年10月11日