寧陜縣飛地經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2018年公開遴選工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，擬在全縣范圍內(nèi)為縣飛地經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開遴選2名事業(yè)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、報(bào)名范圍及條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

 

　　全縣范圍內(nèi)符合遴選條件的事業(yè)單位在編在崗工作人員。

 

　?。ǘ﹫?bào)名條件

 

　　1.政治素質(zhì)好，組織觀念、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，品行端正。業(yè)務(wù)素質(zhì)好，勤奮敬業(yè)。工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律。

 

　　2.近5年（或參加工作至今）年度考核均為合格以上等次。

 

　　3.身體健康，年齡不超過40周歲（1978年1月1日以后出生）；

 

　　4.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；

 

　　5.招聘在鎮(zhèn)及以下基層事業(yè)單位的，須有5年基層在編在崗工作經(jīng)歷；

 

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

 

　　1.未經(jīng)本單位及主管部門審核同意的；

 

　　2.試用期未滿的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受處分期間或者處分影響期內(nèi)的；

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　二、遴選程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　符合報(bào)名條件的人員，經(jīng)所在單位同意后，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月16日—10月23日正常上班時(shí)間。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局人事股。

 

　　3.報(bào)名資料：

 

　?、佟秾庩兛h2018年度公開遴選工作人員報(bào)名表》（見附件）,報(bào)名表須經(jīng)所在單位、主管部門審核蓋章。②本人身份證原件及其復(fù)印件；③國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊備案表原件及其復(fù)印件；④近5年（不滿5年的提交參加工作至今）的年度考核文件；⑤工作經(jīng)歷所要求的有關(guān)文件資料的原件及其復(fù)印件；⑥獲得縣級(jí)及以上黨委、政府表彰的，需提供表彰文件或榮譽(yù)證書的原件及其復(fù)印件，⑦近期2寸同底正面免冠彩色照片3張。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，通知報(bào)名人員參加遴選考試。符合報(bào)考條件的人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)減少遴選名額。

 

　　資格審查貫穿于遴選工作全過程，報(bào)考人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、資料騙取考試資格的，以及在考試中作弊，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；領(lǐng)取地點(diǎn)：文化大廈12樓縣人社局人事股。

 

　　本次遴選不收取任何費(fèi)用。

 

　?。ㄈ╁噙x方式

 

　　1、考試

 

　　考試分為筆試和面試。按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。

 

　　(1)筆試

 

　?、俟P試由縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試測試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍，總分為100分。

 

　?、诠P試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

　?、酃P試加分，本次遴選對(duì)榮獲縣級(jí)及以上黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。對(duì)獲縣委、縣政府表彰的在筆試成績中加3分，市委、市政府表彰的加5分，省委、省政府和中央、國家各部委表彰的加7分。同一工作獎(jiǎng)勵(lì)加分不累計(jì)，面向社會(huì)公示無異議后方能加分。

 

　?。?）面試

 

　?、侔凑展P試成績，各遴選職位按照1:3的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。出現(xiàn)末位筆試成績并列的，一并確定為面試人選。

 

　?、诿嬖囉煽h公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，面試主要測試應(yīng)試者履行職位所需要的基本素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。

 

　　③面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分。

 

　?、苊嬖嚱Y(jié)束后，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員不得無故放棄，違者記入個(gè)人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加各類遴選及調(diào)動(dòng)。

 

　　⑤面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2、考察考核

 

　　按與職位錄用計(jì)劃1：1的比例，依綜合成績由高到低的順序確定進(jìn)入考察考核人員，綜合成績相同的，按筆試成績高低排序確定。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，不四舍五入。

 

　　考察考核期間，遴選單位將派出考察組實(shí)施考察考核。全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律等情況?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)相關(guān)資料，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　考察后，考察組根據(jù)考察情況和職位要求，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，縣編辦、縣人社局、縣飛地辦研究后按照1:1的比例決定擬錄用人選。

 

　　三、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

 

　　擬錄用人選名單，在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，遴選單位按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。遴選人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿，由遴選單位負(fù)責(zé)考核，考核合格的，由縣編委辦、縣人社局按程序辦理入編、調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

 

　　附件：寧陜縣2018年公開遴選工作人員報(bào)名表.doc

 

　　寧陜縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室  寧陜縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　寧陜縣飛地經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2018年10月15日