漢中市人力資源和社會(huì)保障局漢中市體育局關(guān)于公開遴選事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)漢中市體育局隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化體育事業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，決定采取公開考試的方式，面向各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選5名工作人員到漢中市全民健身服務(wù)中心（正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、遴選職位、名額和范圍

 

　　事業(yè)單位工作人員5名（詳見附件1），范圍為：市級(jí)及各縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（辦）符合遴選條件的公務(wù)員、事業(yè)單位正式人員。

 

　　二、遴選的條件

 

　　（一）遴選人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

 

　　1、具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，公道正派，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，群眾公認(rèn)，工作能力較強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出。

 

　　2、年齡在35周歲以下（1982年10月1日以后出生），身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

 

　　3、具有3年以上市級(jí)及各縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（辦）公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員（2015年9月30日前招錄的），且目前在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位崗位。

 

　　4、年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

 

　　5、具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。

 

　　（二）具有下列情況之一的，不得參加遴選：

 

　　1、受處分期間或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員未滿服務(wù)年限的；

 

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、程序和辦法

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　符合遴選條件的人員，于2018年10月29日至11月2日（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）到市體育局辦公室自愿報(bào)名（地址：漢臺(tái)區(qū)培德街2號(hào)；電話：2217457）。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)須持以下資料：

 

　?。?）本人身份證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

 

　?。?）《漢中市全民健身服務(wù)中心公開遴選工作人員報(bào)名表》（自行在市政府網(wǎng)站下載填寫）；

 

　?。?）近期正面免冠一寸照片3張。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)遴選資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初審，人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)取消該崗位設(shè)置，已報(bào)名不夠比例崗位者可重新選擇崗位。初審合格的發(fā)給《準(zhǔn)考證》，最終的資格審查以辦理遴選手續(xù)時(shí)報(bào)考者的個(gè)人檔案為準(zhǔn)，弄虛作假、不符合條件的取消遴選資格。

 

　?。ㄈ┕P試及進(jìn)入面試人員的確定

 

　　1、筆試采用100分制閉卷考試，考試時(shí)間為150分鐘。筆試測(cè)試內(nèi)容為時(shí)事政治、新發(fā)展理念、依法行政理論與實(shí)務(wù)、體育相關(guān)法律知識(shí)、辦公自動(dòng)化、公文寫作與處理等。

 

　　2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在核發(fā)《準(zhǔn)考證》時(shí)確定。報(bào)考者持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》參加筆試。

 

　　3、確定面試人員。按筆試成績(jī)從高分到低分排定名次，按擬遴選人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單；若排序出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)比例內(nèi)末位成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試成績(jī)最低控制線為60分。進(jìn)入面試人員名單將通過市政府信息網(wǎng)對(duì)外公示。

 

　　（四）面試及體檢、考察人員的確定

 

　　面試由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，成績(jī)滿分為100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的政策理論水平、語言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、體育特長(zhǎng)展示等。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　按筆試總成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%計(jì)入綜合成績(jī)（按四舍五入法，小數(shù)點(diǎn)后保留二位），從高分到低分排定名次，綜合成績(jī)末位并列時(shí)，按照筆試成績(jī)、進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位隊(duì)伍時(shí)間、本科畢業(yè)時(shí)間的順序由高（長(zhǎng)）到低（短）依次排序，按擬遴選人數(shù)1: 1的比例確定參加體檢、考察人員名單?？忌嬖嚦煽?jī)低于所有人平均面試成績(jī)者不能進(jìn)入體檢。確定體檢考察人員名單前，需提供所在單位及具有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)出具的同意遴選證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，將取消體檢、考察資格，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察

 

　　體檢與考察由市體育局負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》的要求執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察。

 

　　考察著重審查被考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否存在需要回避的情形等。考察要實(shí)事求是，考察結(jié)果必須全面、客觀、公正?？疾旌?，應(yīng)形成書面考察意見。

 

　　體檢或考察不合格形成的缺額，按照從參加面試的報(bào)考者中，依綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并在漢中市人民政府信息網(wǎng)公示7天。

 

　　（六）遴選

 

　　根據(jù)市體育局提出的擬遴選工作人員名單，由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遴選人選。對(duì)遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，由市人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者退回原單位工作。

 

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