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      • 2018年廣東廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘編外人員公告

        來(lái)源:廣州市黃埔區(qū)人民政府、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì) 2018-10-19 10:22:46
          廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2018年編外人員公開(kāi)招聘公告
         
          因開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁輔助工作需要,廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合管理類(lèi)編外聘用人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
          一、招聘崗位、人數(shù)和薪酬待遇
         
          綜合管理類(lèi)編外聘用人員1名,崗位薪酬待遇按照黃埔區(qū)編外聘用人員工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次公開(kāi)招聘崗位采取面試考核辦法進(jìn)行,開(kāi)考比例原則上不低于為1:3,若不達(dá)開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘工作小組批準(zhǔn),延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間3天,原報(bào)考條件不變,如仍達(dá)不到開(kāi)考比例要求,凡符合報(bào)考資格條件的可參加考試。
         
          二、 招聘條件
         
          (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家、省、市的相關(guān)法律和法規(guī),品行良好;
         
          (2)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
         
          (3)熟悉勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī);
         
          (4)具備業(yè)務(wù)窗口工作經(jīng)歷且熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;
         
          (5)身體健康,具備良好的身體和心理素質(zhì),服從工作安排;
         
          (6)年齡在18周歲以上,28周歲以下(含28周歲,1989年10月19日后出生)
         
          (7)報(bào)名限制條件:凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應(yīng)聘申請(qǐng);應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
         
          三、招聘辦法
         
          按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢、聘用的程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。
         
          (一) 報(bào)名與資格審查
         
          1、報(bào)名時(shí)間:2018年10月19日至10月25日(工作日9:00-11:30;14:00-16:30),其他時(shí)間不予受理;
         
          2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員直接到區(qū)仲裁院101室報(bào)名(地址:廣州市黃埔區(qū)水西路12號(hào)凱達(dá)樓C棟101室,聯(lián)系人:馬慧敏,電話(huà):020-82509255);
         
          3、資格審查:資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)提交以下材料進(jìn)行資格審查:
         
          (1)戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及鑒定和其他相關(guān)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料的復(fù)印件(需帶原件進(jìn)行核對(duì));
         
          (2)公開(kāi)招聘報(bào)名表1份,近期小一寸免冠彩色證件照3張(報(bào)名者須提前上網(wǎng)下載并填寫(xiě)《廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2018年編外人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》)。
         
          (二)面試
         
          1、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知;
         
          2、面試由招聘工作小組負(fù)責(zé)組織,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、處理協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力及崗位所要求的相關(guān)知識(shí)掌握情況,面試成績(jī)采用百分制。
         
          (三)體檢
         
          按照面試成績(jī)從高低順序排列,確定人員名單并通知其本人到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
         
          如遇體檢不合格的情況,將按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
         
          附件:廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2018年編外人員公開(kāi)招聘報(bào)名表
         
          廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
         
          2018年10月19日
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