2018年安徽池州市貴池區(qū)新聞中心招聘公告
一、招聘原則和方法
(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2018年下半年池州市貴池區(qū)新聞中心公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃數(shù)為7名(見(jiàn)附表1)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)2018年及以前畢業(yè)，崗位所需的專業(yè),且報(bào)考崗位所需的專業(yè)須是該崗位所要求的學(xué)歷證明上載明的專業(yè);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件(具體見(jiàn)附件1)。
“年齡”條件中的“30周歲以下”為“1987年10月29日以后出生”。相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年10月。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校在校生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息于2018年10月19日起在貴池區(qū)政府網(wǎng)( www.ahgc.gov.cn )等媒體上發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書(shū)等證明材料的原件及復(fù)印件;
(3)近期1寸正面免冠同底照片3張;
(4)工作經(jīng)歷證明(需提供原工作單位加蓋公章的工作經(jīng)歷證明;屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。);
(5)報(bào)名資格審查表。
報(bào)名時(shí)間為2018年10月29日-11月2日正常上班時(shí)間，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在池州市貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心(池州市秋浦東路168號(hào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局402室 )，聯(lián)系電話：0566-3214808。
市外報(bào)名人員如因路途較遠(yuǎn)，本人不便現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可將以上報(bào)名材料電子版發(fā)送至865109596@qq.com郵箱進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“報(bào)名區(qū)新聞中心”)，在初審?fù)ㄟ^(guò)收到回復(fù)郵件后視為報(bào)名成功。
網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)補(bǔ)辦報(bào)名資格審查手續(xù)，交驗(yàn)所有報(bào)名材料證件原件。在資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名要求不符的，取消其考試資格。
報(bào)名符合要求的考生，按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，每人收取面試費(fèi)用80元，在領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1。如達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)池州市貴池區(qū)新聞中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)適當(dāng)降低開(kāi)考比例后方可開(kāi)考。
(三)考試
本次考試不實(shí)行筆試，只實(shí)行面試，面試采取專業(yè)考評(píng)方式進(jìn)行,滿分100分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
記者、電視記者崗位專業(yè)考評(píng)：通過(guò)自我陳述、現(xiàn)場(chǎng)答辯、模擬采訪等環(huán)節(jié)，考察應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)采訪的語(yǔ)言表達(dá)、組織采訪內(nèi)容等方面的綜合素質(zhì)。
主持人崗位專業(yè)考評(píng)：通過(guò)自備出鏡、即興出鏡等環(huán)節(jié)，考察應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語(yǔ)音面貌、語(yǔ)言組織和表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。
(1)自備出鏡環(huán)節(jié)：考生自主選擇某一新聞?lì)}材或新聞現(xiàn)場(chǎng)，模擬一段現(xiàn)場(chǎng)出鏡報(bào)道和評(píng)論，限時(shí)5分鐘以內(nèi);
(2)即興出鏡環(huán)節(jié)：根據(jù)提供的視頻新聞素材，模擬進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)出鏡報(bào)道和評(píng)論，限時(shí)5分鐘以內(nèi)。
實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到65分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進(jìn)入下一程序。
(四)體檢與考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員面試成績(jī)，從高分到低分，按照 1:1比例確定體檢對(duì)象，考生如面試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。
體檢由區(qū)新聞中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格，簽訂正式勞動(dòng)合同，月工資標(biāo)準(zhǔn)3000元，根據(jù)年度考核情況享受年終獎(jiǎng)金，并按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反單位勞動(dòng)紀(jì)律的取消聘用資格。
五、其他事宜
公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(三)本公告由池州市貴池區(qū)新聞中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，具體考務(wù)委托區(qū)人事考試指導(dǎo)中心承辦。
咨詢電話：0566—2565800(區(qū)新聞中心)
考務(wù)電話：0566—3214808(區(qū)人事考試指導(dǎo)中心)
上述咨詢、考務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：1、2018年池州市貴池區(qū)新聞中心公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表
池州市貴池區(qū)新聞中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年10月19日
