2018年山西太原晉源區(qū)人民法院招聘書記員、司法警察協(xié)警5人公告
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招聘、公平公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);
2、政治立場堅(jiān)定、品行端正、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)、服從組織安排、愛崗敬業(yè)，同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用;
3、報(bào)考書記員的考生要求年齡在22周歲以上，30周歲以下(1987年10月15日至1996年10月15日期間出生);報(bào)考司法警察協(xié)警的考生要求年齡在22周歲以上，28周歲以下(1989年10月15日至1996年10月15日期間出生);
4、熱愛法律工作，具有良好的職業(yè)操守且具備一定解決實(shí)際問題的能力;
5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)專業(yè)條件
1、書記員(5名，男女不限)
(1)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷(其中一名書記員要求計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，從事辦案系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理);
(2)熟悉公文寫作，具備一定的文字處理能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件，具備與書記員崗位匹配的聽打錄入能力，一般應(yīng)達(dá)到100字/分鐘以上;
(3)有法院、檢察院工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用，法學(xué)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄用。
2、司法警察協(xié)警(5名，4名男性，1名女性)
(1)具有專科及以上學(xué)歷，具備與司法警察協(xié)警工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能;
(2)警察院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用;
(3)退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中畢業(yè)，年齡放寬至30周歲以下(1987年10月15日以后出生)，且在同等條件下優(yōu)先錄用;
(4)在法院、檢察院系統(tǒng)司法警察協(xié)警崗位工作滿一年以上的(由工作單位開具相關(guān)工作資歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的證明)，年齡放寬至30周歲以下(1987年10月15日以后出生)，且在同等條件下優(yōu)先錄用;
(5)有體育特長者(獲得國家二級運(yùn)動員以上證書或在省級以上比賽中獲得集體項(xiàng)目前六名的主力隊(duì)員或個(gè)人項(xiàng)目前三名者)，學(xué)歷放寬至非全日制?？?，年齡放寬至30周歲以下(1987年10月15日以后出生)，且在同等條件下優(yōu)先錄用;
(6)雙眼裸眼視力不低于4.6，男性考生要求身高175cm以上，女性考生要求身高不低于160cm;
(7)無不適宜劇烈運(yùn)動、不適宜司法警察協(xié)警工作的其他疾病。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4、本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的;
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的;
7、其他不宜從事上述工作崗位情形的。
三、招聘流程
(一) 報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2018年10月22日—10月29日
上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00(雙休日及國家法定節(jié)假日休息)
報(bào)名地點(diǎn)：山西眾瑞人力資源管理有限公司(太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層)
報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料：
1、填寫好的《應(yīng)聘人員情況登記表》1份(要求如實(shí)、完整填寫)。
2、本人近期同版紅底免冠一寸照片5張(應(yīng)聘人員情況登記表自行粘貼1張，其它4張背面用鉛筆寫上名字)。
3、戶口簿(首頁及本人頁)原件，復(fù)印件2份(首頁及本人頁復(fù)印在一張紙上)。
4、身份證原件，復(fù)印件2份(正反面復(fù)印在一張紙上)。
5、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，復(fù)印件各2份。
6、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》2份。
7、優(yōu)先錄取或放寬報(bào)名條件的相關(guān)證明原件，復(fù)印件2份(退伍士兵需提供退伍證明2份)。
8、考試費(fèi)用為100元/人，由山西眾瑞人力資源管理有限公司收取。
(復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，山西眾瑞人力資源管理有限公司不提供復(fù)印及打印，報(bào)名資料恕不退還)以上情況如有變化，以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。
(二)資格審查
報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的， 一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)攜帶的相關(guān)資料由山西眾瑞人力資源管理有限公司在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行初審，初審合格者方可進(jìn)行報(bào)名。
(三)考試及錄取
書記員考試采用聽打錄入測試+半結(jié)構(gòu)化面試的方式。聽打時(shí)長為5分鐘，考試內(nèi)容為120字/分鐘，校對時(shí)間1分鐘。聽打錄入測試正確率×100即為聽打錄入測試的最后成績。
書記員考試總成績滿分為100分。聽打錄入測試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。聽打錄入測試成績按所占比例核算后，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員;成績并列的，一并進(jìn)入面試。
司法警察協(xié)警考試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，考試成績滿分為100分。
1、考試時(shí)間和地點(diǎn)
(1)書記員聽打錄入測試時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)考書記員的考生，在報(bào)名當(dāng)天資料審核通過后即參加聽打錄入測試，現(xiàn)場公布成績;待報(bào)名結(jié)束后，最終進(jìn)入面試人員的名單會在山西眾瑞人力資源管理有限公司官方招聘微信服務(wù)號“山西眾瑞”上公布，敬請留意。
(2)司法警察協(xié)警面試時(shí)間、地點(diǎn)：待報(bào)名結(jié)束后，山西眾瑞人力資源管理有限公司會在官方招聘微信服務(wù)號“山西眾瑞”上公布具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，敬請留意。
2、面試
面試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實(shí)施，采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力等。
3、錄取
報(bào)考書記員的考生，按考試總成績的分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定5名書記員助擬錄用名單;報(bào)考司法警察協(xié)警的考生，按考試成績的分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定5名司法警察協(xié)警擬錄用名單。
(四)政審
對擬錄用名單的人員進(jìn)行政審。重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況，需提供本人戶籍地派出所開具的《無犯罪記錄證明》或者微信關(guān)注“山西公安”公眾號，申請《無犯罪記錄證明》并下載打印，如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢由山西眾瑞人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢的人員，由專人電話通知本人。參加體檢的人員需在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者錄用，因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予錄用。
(六)公示
政審、體檢通過后，最終確定錄用的人員將在太原市晉源區(qū)人民法院進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
(七)合同簽訂
公示無異議者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。所錄用人員與山西眾瑞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由山西眾瑞人力資源管理有限公司派遣至太原市晉源區(qū)人民法院工作。所錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
四、薪酬待遇
試用期為兩個(gè)月。試用期間，僅發(fā)放基本工資1700元/月，不繳納五險(xiǎn);試用期滿后，工資為2400元/月(含績效獎(jiǎng))，繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)。
五、工作地點(diǎn)
太原市晉源區(qū)人民法院
六、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案;如已簽訂勞動合同的，山西眾瑞人力資源管理有限公司應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2、本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
3、《應(yīng)聘人員情況登記表》下載方式：進(jìn)入www.78zhongye.com→點(diǎn)擊表格下載→《應(yīng)聘人員情況登記表》
4、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需掃描下方二維碼，關(guān)注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方招聘微信服務(wù)號“山西眾瑞”。如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。
