衛(wèi)輝市巡察信息中心2018年公開選調(diào)事業(yè)工作人員公告

 

　　根據(jù)黨的十九大及習總書記重要講話精神，為加強我市巡察工作隊伍建設，推動我市黨政廉政建設和反腐敗工作深入開展，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、省市相關政策規(guī)定和要求，結合我市實際，經(jīng)市委、市政府同意，決定在全市各單位中公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員13名，具體公告如下：

 

　　一、選調(diào)計劃

 

　　計劃面向全市各單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員13名。

 

　　二、選調(diào)資格和條件

 

　　(一)有強烈的事業(yè)心和責任感，堅持原則，公道正派，遵紀守法，清正廉潔，敢于擔當;

 

　　(二)全市各單位在崗的事業(yè)編制工作人員(教育系統(tǒng)內(nèi)教師編制人員，衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)生、護士編制人員除外);

 

　　(三)中共正式黨員;

 

　　(四)年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生),具有專業(yè)技術中級以上職稱或具有法律職業(yè)資格證書人員年齡可放寬至40周歲(1978年1月1日以后出生);

 

　　(五)普通高等院校大專及以上學歷，專業(yè)為法律類、文秘類、財會類、計算機類;

 

　　(六)近三年年度考核均為合格以上等次;

 

　　(七)有下列情形之一者不得報考：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

 

　　2、涉嫌違法違紀，正在接受調(diào)查處理或受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

 

　　3、調(diào)入后即構成回避關系的;

 

　　4、違反計劃生育政策的;

 

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合選調(diào)條件的情形。

 

　　三、選調(diào)程序和相關事宜

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　公開選調(diào)實施前，由衛(wèi)輝市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.weihui.gov.cn)發(fā)布公告。

 

　　(二)報名與資格審查

 

　　1、報名時間：2018 年10 月29日——30日上午8：00至11：30，下午14：30至17：30。

 

　　2、報名地點：衛(wèi)輝市人才交流服務中心(陽光華府樓下)。聯(lián)系電話：0373—4495115、0373—4488100。

 

　　3、報名辦法：

 

　　采取個人報名與組織推薦(經(jīng)所在單位組織審核同意)相結合的方式，由報考人員到現(xiàn)場報名。報名時須填寫《衛(wèi)輝市巡察信息中心2018年公開選調(diào)事業(yè)工作人員報名表》一式兩份，報名表在網(wǎng)站上自行下載填寫。報名時應攜：身份證、畢業(yè)證及其A4復印件一份、近期免冠2寸彩色照片4張。

 

　　4、資格審查：

 

　　資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員與選調(diào)要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格，并通知單位黨組織。

 

　　(三)考試

 

　　1、筆試

 

　　主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

 

　　本次公開選調(diào)考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

 

　　2018年10月31日下午14：30至17：30報考者持本人有效身份證到衛(wèi)輝市人才交流服務中心(陽光華府樓下)領取準考證。

 

　　筆試時間及地點以筆試準考證為準。

 

　　2、面試

 

　　根據(jù)筆試成績，按擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選。若比例內(nèi)筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，一并進入面試。

 

　　面試采取結構化方式進行，滿分為100分。

 

　　進入面試的人員須持本人有效身份證、筆試準考證，按規(guī)定進行面試確認。未按規(guī)定時間進行面試確認的，視為自動放棄面試。因報考者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認時領取面試通知單。

 

　　面試時間及地點以面試通知單為準。

 

　　面試后根據(jù)綜合成績確定體檢人員，綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　以上筆試、面試、考試成績計算均按照四舍五入的辦法，保留小數(shù)點后兩位。

 

　　(四)體檢

 

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。

 

　　若最后一名出現(xiàn)并列，以面試成績高的列入體檢對象;若面試成績也相同，則需通過面試加試確定進入體檢人員。

 

　　如有體檢不合格的，從參加面試人員中按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　(五)考察

 

　　根據(jù)綜合成績和體檢結果，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象。若最后一名出現(xiàn)并列，以面試成績高的列入考察對象。

 

　　因考察不合格造成的崗位空缺和因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的經(jīng)衛(wèi)輝市巡察信息中心2018年公開選調(diào)事業(yè)工作人員領導小組研究作出是否遞補的意見后實施。遞補須按考試總成績從高分到低分的順序依次進行，遞補人員須按要求進行體檢。

 

　　(六)聘用

 

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。對擬聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的，回原單位按原職務層次安排工作。

 

　　四、組織領導

 

　　此次選調(diào)工作由衛(wèi)輝市巡察信息中心2018年公開選調(diào)事業(yè)工作人員領導小組負責，在實施過程中，遇到特殊情況要及時向市委、市政府報告，需要有關部門單位支持配合時，主動溝通協(xié)調(diào)。

 

　　五、紀律要求

 

　　(一)按照原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實行回避制度。

 

　　(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公開競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。

 

　　(三)選調(diào)工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守選調(diào)程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大選調(diào)范圍，改變選調(diào)程序，或者擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將受到責任追究。

 

　　(四)應聘人員要自覺遵守選調(diào)工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系衛(wèi)輝市巡察信息中心2018年公開選調(diào)事業(yè)工作人員領導小組辦公室并配合做好相關工作。

 

　　本方案由衛(wèi)輝市巡察信息中心2018年公開選調(diào)事業(yè)工作人員領導小組辦公室負責解釋。

 

　　附件：衛(wèi)輝市巡察信息中心2018年公開選調(diào)工作人員報名表

 

　　衛(wèi)輝市巡察信息中心公開選調(diào)領導小組

 

　　2018年10月26日