因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，合肥市信訪局委托我司公開招錄工作人員，特制定本簡章，具體信息如下：

 

 

 

　　二、 招錄基本條件

 

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高;

 

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作;

 

　　3、作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

 

　　4、“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1988年10月31日及以后出生”;

 

　　5、不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　此次報(bào)名，采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1、考生登錄上海申博人力資源集團(tuán)官網(wǎng)(www.shenbohr.com)點(diǎn)擊政府招聘版塊進(jìn)入申博人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊在線報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年10月31日8：30—2018年11月7日16：00，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

 

　　2、報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

　　(二)資格審查

 

　　1、應(yīng)聘者必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至11月8日17：30前登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格審查。

 

　　2、若招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3，將重新發(fā)布招聘公告且延長報(bào)名時(shí)間，具體公告內(nèi)容另行通知。

 

　　3、資格審查通過的考生方可進(jìn)入在線繳費(fèi)及打印筆試準(zhǔn)考證環(huán)節(jié)。

 

　　四、考試及錄取程序

 

　　(一)筆試

 

　　1、筆試時(shí)間：見筆試準(zhǔn)考證

 

　　2、筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證

 

　　3、筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、信訪基礎(chǔ)知識(shí)

 

　　4、考試形式：閉卷考試，總分100分，筆試成績不帶入面試。

 

　　5、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)上通知。

 

　　6、筆試成績將在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公示。

 

　　(二)實(shí)操考試

 

　　1、按筆試成績排名，按招聘崗位數(shù)1：4比例進(jìn)入實(shí)操考試(如最后一名成績相同的，則共同進(jìn)入實(shí)操考試入圍人員名單);

 

　　2、實(shí)操考試時(shí)間、地點(diǎn)：見實(shí)操考試通知單;

 

　　3、實(shí)操考試方式：文字錄入、表格制作;

 

　　4、實(shí)操考試滿分100分，占綜合成績20%;

 

　　5、實(shí)操考試成績將在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公示;

 

　　6、如有人員放棄可按筆試成績高低順序往下遞補(bǔ);

 

　　(三)面試：所有參加實(shí)操的人員進(jìn)入面試，面試成績滿分100分，占綜合成績80%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式實(shí)行。面試成績將在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公示。

 

　　面試時(shí)間：見面試通知書

 

　　面試地點(diǎn)：見面試通知書

 

　　實(shí)操考試、面試時(shí)間另行在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)上通知。

 

　　(四)體檢：按照實(shí)操考試、面試綜合成績1:1比例，確定參加體檢人員，因體檢不合格造成招錄人員空缺的，按筆試實(shí)操面試綜合成績高低依次遞補(bǔ)。所有參加體檢的考生體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目按照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　(五)政審：體檢合格者參加政審，體檢不合格的，按實(shí)操考試、面試綜合成績高低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員名單將在申博人事考試(http://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公示。

 

　　以下情形視為政審不合格。

 

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清;

 

　　2、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

 

　　3、因違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退、解聘的;

 

　　4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

 

　　5、政審不合格的，按實(shí)操考試、面試綜合成績高低依次遞補(bǔ)。政審合格人員名單將在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公示。

 

　　(六)錄用：擬錄用人員名單將在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對(duì)象準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、身份證號(hào)(隱去部分號(hào)碼)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。

 

　　五、聘用手續(xù)及工資待遇

 

　　(一)公示期滿后，對(duì)擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人選，辦理聘用手續(xù),與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　(二)待遇：工資待遇按合同約定執(zhí)行。管理崗2800+績效(稅前)，按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

 

 

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、實(shí)操考試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

 

　　七、其他注意事項(xiàng)

 

　　1、報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任;

 

　　2、應(yīng)聘者的身份證明、學(xué)歷、簡歷等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)(材料不全的不接收?qǐng)?bào)名);

 

　　3、初審合格人員需經(jīng)過筆試、實(shí)操考試、面試、體檢(費(fèi)用自理)、政審，合格后簽訂勞動(dòng)合同，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　4、一經(jīng)報(bào)名須保持每天瀏覽申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)，查看筆試、實(shí)操考試、面試、體檢、政審時(shí)間，以及筆試成績、實(shí)操考試成績、面試成績、實(shí)操+面試綜合成績、參加體檢人員名單。凡因不及時(shí)上網(wǎng)查看造成的后果自負(fù)。

 

　　5、一經(jīng)報(bào)名必須保持24小時(shí)通信暢通，網(wǎng)站公示的方式將筆試、實(shí)操考試、面試、體檢政審及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響招聘的，后果自負(fù)(注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無法通知到本人，敬請(qǐng)諒解)。

 

　　6、咨詢電話： 0551-62980778/62980776

 

　　7、筆試費(fèi)用45元/科，實(shí)操考試、面試費(fèi)用合計(jì)80元/人。

 

　　本簡章由安徽省申博人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

 

　　2018年10月31日