2018年湖北荊州市洪湖市事業(yè)單位招聘公告全文，洪湖市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布了2018年湖北荊州市洪湖市事業(yè)單位招聘公告。本次計(jì)劃共招聘105名，報(bào)名時(shí)間為2018年11月7日9:00至11月14日17:30，筆試時(shí)間：2018年11月18日。本次考試不指定教材，教材用書推薦使用《2018年湖北事業(yè)單位考試一本通》及其配套用書。

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　　根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革的實(shí)施方案〉》（洪辦文〔2018〕17號(hào)）和《洪湖市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員方案》（洪人社發(fā)〔2018〕29號(hào)）精神，結(jié)合全市社會(huì)事業(yè)發(fā)展實(shí)際，決定從全市經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位中選調(diào)105名工作人員到公益類事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)對(duì)象

　　全市從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位已登記在編人員。

　　二、選調(diào)條件

　　(一)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　(二)具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件;

　　(三)年齡一般在45周歲及以下(1973年10月31日及以后出生)，具備中級(jí)及以上職稱可放寬到50周歲及以下(1968年10月31日及以后出生);

　　(四)具有正常履行選調(diào)崗位工作職責(zé)的身體條件;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情況之一的不予選調(diào)：

　　(一)近三年年度考核有不合格、基本合格的;

　　(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理選調(diào)的人員。

　　三、選調(diào)崗位

　　詳見《洪湖市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》 (附件1) 。

　　四、報(bào)名及資格初審

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間。2018年11月7日9:00－11月14日17:30。

　　（二）報(bào)名方式。如實(shí)填寫報(bào)名表（附件2）一式兩份，粘貼兩寸同底免冠照片3張，由現(xiàn)工作單位及主管部門同意簽字加蓋公章。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，本人持報(bào)名表和有效身份證、資格證書、年度考核證明原件及復(fù)印件1份，在市人社局事業(yè)科（市人社局703室）審核資格并簽訂選崗承諾書（附件3）后，到市培訓(xùn)考試中心（市人社局10樓）繳費(fèi)報(bào)名。

　?。ㄈ┵Y格初審。報(bào)名結(jié)束后，由選調(diào)單位及主管部門和市人社局負(fù)責(zé)對(duì)選調(diào)人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格初審合格人員名單將于 11月16日在市人社局網(wǎng)站（http://www.hbjz12333.com/hbwzweb/html/hhrszl/hhrs.shtml）進(jìn)行公示，請(qǐng)參加選調(diào)人員注意查看。選調(diào)計(jì)劃數(shù)與最終資格初審合格人數(shù)比例須達(dá)到1∶3，低于規(guī)定比例的，取消選調(diào)或減少選調(diào)數(shù)額，并在市人社局網(wǎng)站公告。

　　五、筆試

　?。ㄒ唬┕P試時(shí)間。2018年11月18日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┕P試內(nèi)容。包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》兩科?！豆不A(chǔ)知識(shí)》含法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)；《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》測(cè)試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力，主要考察運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

　?。ㄈ﹨⒖夹柚?bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考試地點(diǎn)和時(shí)間參加筆試。

　?。ㄋ模┯嘘P(guān)安排。筆試試卷委托第三方機(jī)構(gòu)制定。筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)將在市人社局網(wǎng)站上公告5個(gè)工作日。

　　六、面試

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定面試入圍人選，最后一名筆試成績(jī)有相同的，一并入圍面試,面試入圍人員由現(xiàn)工作單位電話通知參加面試。對(duì)因有考生棄權(quán)造成參加面試人員未達(dá)到1:3比例的依次遞補(bǔ)。根據(jù)電話通知情況最終確定面試入圍人員，名單在市人社局網(wǎng)站公告。面試期間，入圍人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再遞補(bǔ)，其面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。面試聘請(qǐng)異地考官評(píng)分。綜合成績(jī)將在市人社局網(wǎng)站公告5個(gè)工作日。

　　七、體檢、考核

　　(一)體檢

　　1.體檢人員的確定。根據(jù)選調(diào)人員筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)從高分到低分確定人選;若筆試成績(jī)依然相同，則按面試成績(jī)從高分到低分確定人選。

　　2.體檢的組織。體檢工作由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求。體檢必須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。

　　3.體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)?nèi)绻嗤?，則以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若筆試成績(jī)依然相同，則以面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

　　(二)考核

　　體檢合格人員進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔墒羞x調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。主要包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　對(duì)于考核中被確定為不合格的，考核小組應(yīng)以書面形式說(shuō)明理由，并報(bào)市人社局審核確認(rèn)，取消其選調(diào)資格，并依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)?nèi)绻嗤瑒t以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若筆試成績(jī)依然相同，則以面試成績(jī)從高分到低分確定人選。

　　八、選崗

　　此次選調(diào)工作采用跨部門、跨系統(tǒng)選崗的方式確定崗位。擬選崗人員選崗按照綜合成績(jī)排名從高到低，依次選崗的方法進(jìn)行。選崗工作由市選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織完成。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不接受委托人選崗。因個(gè)人原因未按時(shí)參加選崗的視為放棄，因此造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。根據(jù)選崗情況確定擬選調(diào)人員，擬選調(diào)崗位及人員名單在市人社局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　九、聘用管理

　　市人社局下發(fā)選調(diào)通知，由選調(diào)單位填寫《洪湖市事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)選調(diào)的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消選調(diào)資格。對(duì)通過(guò)此次事業(yè)單位公開選調(diào)的人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理，并按國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)。

　　此次事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作由市人社局、選調(diào)單位的主管部門、市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。公開選調(diào)工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在市人社局網(wǎng)站公告,由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　選調(diào)政策咨詢電話： 0716—2216865

　　考務(wù)咨詢電話： 0716—2216709

　　舉報(bào)投訴電話：0716—2423279 (市人社局機(jī)關(guān)黨委)

　　0716—2435209 （市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組）

　　附件1：洪湖市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位一覽表.doc

　　附件2：洪湖市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

　　附件3：洪湖市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員選崗承諾書.doc

　　洪湖市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年10月31日