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      • 2018年廣東陽江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制職員15人公告

        來源:陽江市人力資源和社會(huì)保障局 2018-11-01 10:51:50
          2018年陽江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制職員公告
         
          根據(jù)《陽江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)市政府批準(zhǔn),陽江市政務(wù)服務(wù)中心等單位面向社會(huì)公開招聘合同制職員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
          一、招聘對(duì)象
         
          “應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通院校2019年畢業(yè)生(含2017、2018年畢業(yè)并辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生);“社會(huì)人員”指除2019年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
         
          二、招聘崗位(見附件)
         
          三、招聘條件
         
         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。
         
         ?。ǘ┳窦o(jì)守法,具有良好的品行。
         
          (三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
         
         ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。
         
          (五)年齡一般為18-40周歲,個(gè)別崗位放寬到45周歲。崗位具體年齡要求以崗位表為準(zhǔn)。
         
         ?。┓险衅笉徫凰?guī)定的其它條件。
         
          尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘為我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
         
          四、報(bào)名辦法
         
         ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
         
          本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。
         
          網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年11月11日上午8:30至11月14日下午17:30。
         
          報(bào)名網(wǎng)址:http://www.gdyj.lss.gov.cn
         
         ?。ǘ﹫?bào)名程序
         
          報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件,仔細(xì)對(duì)照所學(xué)專業(yè)及招考專業(yè),準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件,確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸以上報(bào)名網(wǎng)址,在網(wǎng)上填寫好相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料掃描件:
         
          1.應(yīng)屆畢業(yè)生上傳本人內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的上傳《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證)及其他相關(guān)證書、證明等材料。
         
          2.社會(huì)人員上傳本人內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他相關(guān)證書、證明等材料,報(bào)考崗位對(duì)專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格等有要求的,還須提供相應(yīng)的證書。
         
          以上掃描文件要求按原件尺寸大小掃描,格式為JPG、JPEG或GIF,文件大小不能超過500KB;相片要求正面免冠證件照,大小不能超過15KB,高度4.5CM,寬度3.5CM。若考生上傳資料不全或上傳不規(guī)范照片導(dǎo)致報(bào)名不成功的,后果由考生負(fù)責(zé)。
         
          通過系統(tǒng)初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件,以面試前的資格審核意見為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,結(jié)合自己的實(shí)際情況和招聘崗位的要求,選擇與本人條件相符的崗位。若報(bào)考人員自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位要求不符而未能通過面試資格審核的,后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
         
         ?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
         
          1.招聘單位根據(jù)用人要求,參照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置,報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員參考目錄》中舊專業(yè)名稱的,按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。
         
          對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合該具體培養(yǎng)方向。如“企業(yè)管理專業(yè)(含:財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”,如某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理)(A120202)”,則所學(xué)專業(yè)為“財(cái)務(wù)管理”方向的人員方可報(bào)考,市場營銷、人力資源管理方向的人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中列出的培養(yǎng)方向外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考的專業(yè)依據(jù)。
         
          報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的,可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時(shí)需提供本人畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
         
          2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
         
          3.凡是職位要求有工作經(jīng)驗(yàn)及年限的,報(bào)考人員在面試資格審核時(shí)需出具原工作單位的書面證明(必需)及其他佐證材料(勞動(dòng)合同、工資單、社保證明其中之一)。
         
          4.國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
         
          5.國內(nèi)普通高等院校2019年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須在報(bào)名之日前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并在面試資格審核時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
         
          6.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù),有時(shí)間限制的崗位條件(如崗位年齡、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜龋┯?jì)算時(shí)間截止于2018年11月14日。
         
          五、考試
         
          (一)筆試
         
          1.筆試科目:綜合能力測試
         
          2.筆試時(shí)間:2018 年11月24日上午9:00 – 11:00
         
          地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
         
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          1.在成績合格者中,按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。
         
          2.進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審核。具體審核時(shí)間、地點(diǎn)在陽江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者,不得參加面試,按同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
         
          3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
         
          (三)考試成績
         
          1.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。
         
          2.總成績合成方法??忌偝煽?筆試成績X 60%+面試成績X40%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。
         
          3.考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
         
          六、體檢和考察
         
          在總成績合格考生中依總成績從高至低順序,按招聘崗位招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。
         
          因考生體檢、考察不及格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
         
          七、聘用
         
          報(bào)考人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示后,聘用為陽江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員。
         
          八、注意事項(xiàng)
         
          (一)報(bào)名、筆試成績、面試成績、公示情況可登陸陽江市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查詢。
         
          (網(wǎng)址:http://www.gdyj.lss.gov.cn)
         
         ?。ǘ┛荚嚽?天考生自行登錄以上網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。咨詢電話:0662-2233199,2237722。
         
         ?。ㄈ┕P試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場。
         
         ?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付▍⒖加脮?、考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
         
         ?。ㄎ澹┳稍?、監(jiān)督、投訴電話:0662-3166700
         
          附件1:2018年陽江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制職員職位表.xls
         
          附件2:廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
         
          陽江市人力資源和社會(huì)保障局
         
          2018年11月1日
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