內(nèi)蒙古科技大學(xué)2018年招聘專職輔導(dǎo)員及工作人員招聘簡章

　　為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》，做好學(xué)生日常思想政治教育和管理工作，推進專職輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化職業(yè)化，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬招聘工作人員22人，其中專職輔導(dǎo)員20人，學(xué)生工作管理人員2人。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公平、公正、公開的原則，通過考試與考察相結(jié)合的方式，為學(xué)校選拔一批愛崗敬業(yè)、踏實肯干的優(yōu)秀人才。

　　二、招聘崗位及待遇

　　本次招聘的工作人員為非事業(yè)單位編制，人事關(guān)系及檔案實行人事代理制，簽訂勞動合同，工資待遇與同類崗位人員“同工同酬”。

　　三、招聘崗位及條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、具有良好的思想政治素質(zhì)、政治理論水平和人文素養(yǎng)；

　　3、熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識，有較強的協(xié)調(diào)溝通表達能力，潛心服務(wù)育人，顧全大局，服從安排，樂于奉獻；

　　4、思想品德好，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，為人師表；

　　5、身體健康，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件；

　　6、年齡原則上不超過30周歲（1988年1月1日后生），年齡計算截止時間2018年12月31日；

　　7、應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷。本科、碩士均為全日制，各階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書雙證齊全，畢業(yè)時間要求為2019年7月31日之前。

　　8、具體學(xué)科專業(yè)見下表：

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

　　3、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

　　4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

　　四、報名及資格初審

　　（一）報名工作由內(nèi)蒙古科技大學(xué)組織進行，采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間：2018年11月2日-11月9日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30,11月9日下午17:30截止報名。

　　聯(lián)系人：袁老師佟老師

　　聯(lián)系電話：0472－5952230

　?。ǘ﹫竺麜r，請下載填寫《內(nèi)蒙古科技大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員考試報名表》，發(fā)送至郵箱rsc@imust.cn，發(fā)送郵件時請修改郵件標題為崗位名稱及姓名（請使用真實姓名），如“專職輔導(dǎo)員1類張明”。

　?。ㄈ?yīng)聘人員須對所填報資料的真實性、準確性、完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，后果自負。

　?。ㄋ模?yīng)聘者可在報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站查詢初審情況。

　　五、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審工作采取現(xiàn)場確認的方式。

　　資格復(fù)審的時間、地點在內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站通知。

　　（二）資格復(fù)審需攜帶材料包括以下：

　　1、身份證（或護照）原件；

　　2、本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證書原件，應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證；

　　3、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

　　4、內(nèi)蒙古科技大學(xué)引進及培養(yǎng)博士配偶需攜帶結(jié)婚證原件；

　　5、應(yīng)聘人員現(xiàn)在其他單位工作的，須在資格復(fù)審時提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。

　　（三）進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消考試資格。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消考試資格。

　　（四）通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進入考試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

　　六、筆試

　?。ㄒ唬┕P試滿分為100分，占總成績的比重為40%，采用閉卷方式進行，考試內(nèi)容為高等院校專職輔導(dǎo)員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識。

　?。ǘ┕P試時間、地點在內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知，應(yīng)聘人員需攜帶身份證（或護照）、準考證參加筆試。

　　七、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚌M分為100分，占總成績的比重為60%。面試測試應(yīng)聘人員的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、表達能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。

　?。ǘ┟嬖嚂r間、地點在內(nèi)蒙古科技大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

　　（三）面試：應(yīng)聘人員進入相應(yīng)考場參加面試，由主考官組織面試過程。在面試過程中，應(yīng)聘者不得以任何形式向考官透露自己的姓名、畢業(yè)院?；蛴H友姓名等個人相關(guān)信息，否則取消面試資格。

　?。ㄋ模┢渌嬖囀马椓硇型ㄖ?。

　　八、考試總成績的計算及公布

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　　1、民族加分：少數(shù)民族（蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族）在筆試成績上加2.5分。

　　2、人才優(yōu)惠加分：內(nèi)蒙古科技大學(xué)引進及培養(yǎng)博士的配偶在總成績上加10分。

　　3、符合多個加分條件的，只按照最高加分項享受一次，不重復(fù)加分。

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　　考試總成績＝（筆試成績×40%+民族加分）＋面試成績×60%+（人才優(yōu)惠加分）

　?。ㄈ?yīng)聘人員的筆試成績、面試成績、考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

　　（四）按照應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序，按照崗位與考察人數(shù)1:1的比例確定進入考察范圍的人選?？荚嚳偝煽兡┪怀霈F(xiàn)并列的，共同進入考察范圍。

　　九、考察

　　根據(jù)招聘崗位的要求,對被考察者政治思政表現(xiàn)、道德品質(zhì)、誠信情況、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等進行全面考察，并結(jié)合個人檔案對資格條件進行復(fù)查。在考察過程中，因本人棄權(quán)導(dǎo)致崗位空缺的，可遞補一次。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

　　十、體檢

　　考察通過人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)【2010】19號）和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢標準中肝臟生化標準的請示>答復(fù)的函》（國公考錄函【2010】13號）等標準和有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢不合格或未參加體檢者，取消聘用資格。體檢時間、醫(yī)院另行通知。

　　十一、公示與聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察情況，經(jīng)校長辦公會研究，學(xué)校確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　?。ǘ┕窘Y(jié)束后，學(xué)校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

　　十二、有關(guān)紀律要求

　　招聘考試執(zhí)行回避制度，命題組、面試評委、工作人員與應(yīng)聘者構(gòu)成回避關(guān)系的實行回避制度。對違反有關(guān)紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分；對違反紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。

　　十三、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥慌e辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以內(nèi)蒙古科技大學(xué)名義舉辦的的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

　?。ǘ┍痉桨赣蓛?nèi)蒙古科技大學(xué)負責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

　　附件下載：內(nèi)蒙古科技大學(xué)招聘專職輔導(dǎo)員考試報名表

　　內(nèi)蒙古科技大學(xué)

　　2018年10月19日