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      • 2018年山西太原迎澤區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘公告

        來源:山西全聯(lián)人力資源有限公司 2018-11-15 09:58:30
          山西全聯(lián)人力資源有限公司招聘公告


          根據(jù)工作需要,山西全聯(lián)人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名工作人員。


          一、用工形式


          勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,經(jīng)培訓(xùn)合格后派遣至太原市迎澤區(qū)統(tǒng)計(jì)局基層工作崗位,工作期限為一年。


          二、招聘原則


          按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。


          三、報(bào)考條件


          (1)山西省戶籍。


          (2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),遵紀(jì)守法,品行端正。


          (3)熱愛工作、服務(wù)群眾、服務(wù)民生,具備崗位所需的文化程度、專業(yè)條件和技能要求,全日制大專及以上學(xué)歷,同等條件下優(yōu)先。


          (4)身體健康,具備崗位要求的身體條件,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照太原市員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。


          (5)年齡在18周歲以上,40周歲以下(1978年12月31日以后出生)。


          有以下情形之一的,不得錄用:


          <1>受過刑事處罰或者治安管理處罰的;


          <2>有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


          <3>因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


          <4>本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;


          <5>本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。


          四、派遣崗位要求

         


          五、派遣崗位工資待遇及保險(xiǎn)


          (1)工資2000元/月。


          (2)保險(xiǎn)待遇:繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。


          六、招聘程序


          1、報(bào)名


          時(shí)間:2018年11月15日至11月20日(上午9:00—12:00;下午13:30—17:00)


          地點(diǎn):山西全聯(lián)人力資源有限公司太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段53號(hào),太原市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下車。)


          報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料:本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張。(所有證件均要求提供原件,復(fù)印件一份,復(fù)印件全部A4紙自行復(fù)印,考試費(fèi)100元/人,報(bào)名資料恕不退還)。


          2、筆試


          主要測查專業(yè)知識(shí)和文字處理能力。內(nèi)容包括:公文寫作與處理、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績滿分為100分,同一崗位人員按照分?jǐn)?shù)由高到低排序,按招聘名額1:3的比例進(jìn)入面試。筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。面試人員名單電話通知本人。


          3、面試及政審


          面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,內(nèi)容包括:儀容儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、組織能力、人際合作與協(xié)調(diào)能力等。面試時(shí)需提供戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》證明。


          面試在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)按照抽簽決定面試順序。面試開始前30分鐘,考生進(jìn)入侯考室封閉。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入侯考室封閉的考生,取消面試資格。面試成績滿分為100分。山西全聯(lián)人力資源有限公司相關(guān)工作人員在面試結(jié)束3日后電話通知體檢人員。


          4、體檢


          根據(jù)面試成績由高到低排名,按照各崗位招聘名額1:1的比例確定2名體檢人選。參照太原市體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理,體檢報(bào)告由山西全聯(lián)人力資源有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取。體檢合格的聘用,不合格的依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。


          七、宣傳方式


          1、山西全聯(lián)人力資源有限公司官網(wǎng)


          (http://www.quanlianhr.com);


          2、山西全聯(lián)人力資源有限公司“微信訂閱號(hào)”(微信號(hào):SXQLHR)


          3、碼上招聘平臺(tái)(微信號(hào):mszprck)


          八、咨詢電話


          有關(guān)招聘信息,可咨詢招聘辦公室。


          聯(lián) 系 人:李經(jīng)理


          聯(lián)系電話:18435169222


          電話:0351--5605581

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)