為加強鹽業(yè)監(jiān)管隊伍建設(shè)，做好鹽業(yè)監(jiān)管執(zhí)法人員的選拔配備工作，根據(jù)甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省鹽業(yè)監(jiān)管體制改革方案》的通知及酒泉市人民政府關(guān)于印發(fā)《酒泉市鹽業(yè)監(jiān)管體制改革方案》的通知(酒政發(fā)〔2017〕256號)和玉門市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《玉門市鹽業(yè)監(jiān)管體制改革實施方案》的通知，經(jīng)研究決定參照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，為玉門市專項招聘鹽業(yè)監(jiān)管執(zhí)法工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、人員招聘的原則、范圍和人數(shù)

　　堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向酒泉市從事鹽務(wù)工作并持有鹽業(yè)執(zhí)法資格證的正式在崗人員中擇優(yōu)招聘4名工作人員，其中：玉門市工信局鹽業(yè)行政監(jiān)管辦公室2名、玉門市食品藥品監(jiān)督管理局食鹽市場監(jiān)督管理辦公室2名。

　　二、人員招聘的資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律。

　　3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律。

　　4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和其他條件。

　　5.酒泉市從事鹽務(wù)工作并持有鹽業(yè)執(zhí)法資格證的正式在崗人員。

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調(diào)查的。

　　3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、人員招聘的程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2018年11月21日至11月23日，每日上午9時至12時，下午14時30分至18時。

　　2.報名地點：玉門市民服務(wù)中心309室

　　咨詢電話：0937-3351860、0937-3212345轉(zhuǎn)8022

　　3.現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

　　本人身份證原件和復(fù)印件1份;畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份;近期2寸免冠彩照3張;酒泉市鹽務(wù)局(鹽業(yè)公司)在冊在職在崗證明;鹽業(yè)執(zhí)法資格證;現(xiàn)場填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》1份，并粘貼照片。提交資料信息必須真實、準確、有效、符合條件，否則一切后果由本人承擔(dān)，對填報虛假信息的，一經(jīng)查實即取消報考資格。

　　(二)資格審查

　　堅持公平公正的基本原則，嚴格審核報考人員的資格條件。對不符合報考條件的人員、報考人員有關(guān)材料信息不實并影響資格審查結(jié)果的，一律取消報考資格。2018年11月28日18:00前確定通過資格審查的人員名單。通過資格審查的報考人員，于2018年12月7日上午8：30至12:00，下午14:30至18：00前持身份證和考務(wù)費收據(jù)到玉門市民服務(wù)中心309室領(lǐng)取筆試準考證。

　　(三)考試

　　考試由市人社局負責(zé)組織。采用筆試的方式進行。

　　筆試科目一科，采取閉卷形式，實行百分制。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中公共基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)基礎(chǔ)知識占60%，試題委托第三方命題機構(gòu)命制。開考比例按報名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)的原則執(zhí)行，當報名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)時(報名但缺考造成考試人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)時，也按最低分數(shù)線定)，按實際報名人數(shù)進行考試，考試前劃定最低分數(shù)線。最低分數(shù)線為玉門市所有參加考試考生的平均成績(報名但缺考造成考試人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)報名但缺考考生不參與平均成績計量)，達不到最低分數(shù)線的考生，取消聘用資格，空出的崗位可納入2019年事業(yè)單位公開招聘計劃，面向社會公開招聘。筆試時間擬定為2018年12月8日，具體考試時間、地點等以準考證為準。

　　(四)考察和體檢

　　按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入考察和體檢的人選，當出現(xiàn)綜合成績并列時，采取加試(筆試)的方式，確定進入考察和體檢的人選。

　　考察由玉門市人社局組織，玉門市工信局、玉門市食藥局具體實施，考察應(yīng)嚴格按照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行，深入被考察對象所在單位、居住社區(qū)及戶籍所在地派出所，采取個別談話、召開座談會、調(diào)閱檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論，最終以書面考察結(jié)論形式上報。

　　考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人有下列情形之一的，考察定為不合格：

　　(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾被開除公職的;

　　(4)道德敗壞，有偷盜、吸毒、販毒、賭博等不良行為的;

　　(5)在工作、學(xué)習(xí)中受過黨紀、行政處分的;

　　(6)參加法輪功及其它邪教組織的;

　　(7)提供虛假材料，取得報名資格的;

　　(8)煽動、組織非正常上訪，影響社會穩(wěn)定的;

　　(9)有其他嚴重問題，不適合招聘的。

　　考察合格者確定為體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》文件執(zhí)行。

　　因考察、體檢不合格、應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，本次招聘可以進行遞補，按照綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補人員考試成績必須達到最低控制分數(shù)線以上。

　　(六)公示

　　將筆試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員在玉門市人民政府公眾信息網(wǎng)進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示無異議后按照筆試成績由高到低選擇崗位。

　　(七)聘用

　　公示后符合聘用條件的人員，由玉門市人社局審核，經(jīng)酒泉市人社局審批后，按照崗位設(shè)置管理相關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　(八)紀律監(jiān)督

　　1.招聘工作嚴格執(zhí)行國家和省上的相關(guān)規(guī)定，切實維護嚴肅性。

　　2.參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，嚴肅處理。應(yīng)聘人員在考試過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其選聘資格。

　　3.在招聘過程中，涉及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組成員及其他工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，或者其他可能影響選聘的，應(yīng)當主動回避。

　　4.招聘工作做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。

　　5.招聘工作主動接受紀檢部門的監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　四、其他事項

　　(一)本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(二)本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。

　　(三)此公告解釋權(quán)歸玉門市人社局所有。

　　附件：2018年玉門市公開招聘鹽業(yè)監(jiān)管執(zhí)法人員崗位簡表

　　玉門市人力資源和社會保障局

　　2018年11月15日