2018年河南焦作山陽區(qū)行政服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣制10人公告
來源：山陽區(qū)人民政府
2018-11-19 14:04:27
山陽區(qū)行政服務(wù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，山陽區(qū)人力資源和社會保障局委托第三方人力資源服務(wù)有限公司，公開招聘山陽區(qū)行政服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員10名?，F(xiàn)制定如下招聘簡章：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合用人單位的崗位需求，通過考試考核的方式招聘工作人員。
二、招聘崗位、范圍、對象和條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
行政審批綜合服務(wù)工作人員10名。
(二)招聘范圍、對象
全日制大學專科及以上學歷。
(三)招聘條件
1、政治素質(zhì)高，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家各項法律法規(guī);
2、品行良好，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態(tài)度;
3、年齡35周歲以下(1983年7月30日以后出生);
4、身體健康，形象良好、無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲;
5、熟悉電腦及常用辦公軟件操作;
6、服從崗位分配、調(diào)整;
7、符合招聘崗位所需的其他條件;
8、凡有下列情形之一者不得報名和聘用：
(1)本人受過拘役以上社會治安處罰和刑事處罰的;
(2)本人有違法犯罪嫌疑，尚未查清的;
(3)本人受到黨(團)紀、政紀、校(院)紀處分，尚未解除的;
(4)本人曾被開除公職的;
(5)本人有不良社會信用記錄的;
(6)本人參加非法組織和團體的;
(7)其他不宜報名和聘用的情形。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報名。招聘過程中筆試、面試、體檢、政審均按崗位從高分到低分排序，報名人數(shù)達不到1:2比例時，按實際報名人數(shù)直接進入面試。
(一)報名時間、地點及要求
1、報名時間：2018年11月22日至26日,上午8:30 -11:30,下午15:00-17:30
2、報名地點：建設(shè)東路48號山陽區(qū)人才交流服務(wù)中心一樓
3、咨詢電話：13839143675
4、報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，同時對報名的考生進行資格審查。報名人員須本人攜帶畢業(yè)證、身份證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件。復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，一式三份。另需攜帶近期小二寸免冠彩色照片3張。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試日期:2018年12月2日(具體考試時間、地點以準考證為準)。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政能力測試》，一張試卷，各占50%，滿分為100分?？荚嚂r間為150分鐘。
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，達不到1:2比例的按實際人數(shù)參加面試資格確認。筆試成績和進入面試資格確認人員名單在山陽區(qū)人民政府網(wǎng)(www.syq.gov.cn)公布,請考生注意查詢。
2、面試
面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領(lǐng)取面試通知書。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試總成績(考試總成績=筆試成績得分×50%+面試成績得分×50%)，按照1:1比例進入體檢，綜合成績在山陽區(qū)人民政府網(wǎng)(www.syq.gov.cn)公布。
(三)體檢
體檢人員在指定醫(yī)院參加體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，體檢合格者列為擬聘用人員，體檢不合格及其他原因形成的空缺，可依次遞補。
(四)政審與公示
擬聘用人員需進行政審，政審合格的確定為聘用人員，在山陽區(qū)人民政府網(wǎng)(www.syq.gov.cn)公示，公示期為5個工作日。
(五)崗位培訓
被聘用人員由用人單位崗前培訓。經(jīng)培訓合格后，辦理相關(guān)勞動手續(xù)，不合格者不予聘用。
四、聘用和待遇
本次面向社會公開招聘的工作人員，實行勞務(wù)派遣制,與第三方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，合同期限為兩年(其中試用期為2個月)。不低于焦作市最低工資標準,享受社保等福利待遇。
五、其他
本次招聘凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時參加筆試、面試和體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應(yīng)聘資格。
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