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      • 2018年黑龍江省佳木斯撫遠(yuǎn)市事業(yè)單位招聘11人公告

        來(lái)源:撫遠(yuǎn)市政府網(wǎng) 2018-11-19 14:39:12
          撫遠(yuǎn)市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告


          為了進(jìn)一步促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步,根據(jù)工作需要,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)),經(jīng)市委、市政府研究決定,面向我省公開(kāi)招聘撫遠(yuǎn)市財(cái)政國(guó)庫(kù)集中收付中心和水務(wù)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘原則及方式


          按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件,采取考試、考核的辦法公開(kāi)擇優(yōu)聘用。


          二、招聘計(jì)劃


          1、擬為撫遠(yuǎn)市財(cái)政國(guó)庫(kù)集中收付中心招聘工作人員6人。其中:會(huì)計(jì)崗位5人,文秘崗位1人。


          2、擬為撫遠(yuǎn)市水務(wù)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站招聘工作人員5名。其中:工程技術(shù)崗位4人,會(huì)計(jì)崗位1人。


          三、招聘范圍和報(bào)考應(yīng)具備的條件


          1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;


          2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線,方針政策,政治上能夠同黨中央保持高度一致;


          3、品行良好,五官端正,身體健康;


          4、具備招聘崗位所需要的專業(yè)、技能、資格等條件;


          5、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。


          6、如有工作單位,請(qǐng)?zhí)峁┕ぷ鲉挝煌獾挠行募?/p>


          7、撫遠(yuǎn)市財(cái)政國(guó)庫(kù)集中收付中心要求年齡28周歲以下(1990年11月1日及以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先。


          8、撫遠(yuǎn)市水務(wù)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站要求年齡30周歲以下(1988年11月1日及以后出生),水利水電水工專業(yè)具有全日制本科及以上學(xué)歷;工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)要求具有統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)要求全日制本科及以上學(xué)歷。


          下列人員不得報(bào)考。在近三年各級(jí)考試中有考試作弊行為的人員;因犯罪受過(guò)刑事處分人員、被開(kāi)除公職人員,以及其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。


          四、招聘單位工作職能


          (1)財(cái)政局財(cái)政國(guó)庫(kù)集中收付中心工作職能:負(fù)責(zé)預(yù)算單位財(cái)政資金的審核、支付工作;負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算指標(biāo)與用款計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行信息上報(bào);負(fù)責(zé)財(cái)政支付系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督檢查。


          (2)水務(wù)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站工作職能:管理指導(dǎo)全市農(nóng)村水利、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))供水、防病改水和人畜飲水工作;組織受益單位和群眾多渠道籌措資金,進(jìn)行農(nóng)田水利等工程建設(shè);負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市農(nóng)村水利社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)。


          五、招聘程序和方法


          (一)報(bào)名


          本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間為2018年11月26日8時(shí)30分至28日17時(shí),報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站:撫遠(yuǎn)市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站(http://fy2018.ibaoming.net)。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。


          網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):


          1、網(wǎng)上報(bào)名期間,各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開(kāi),考生可自行查詢,選擇報(bào)考崗位。


          2、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。


          3、報(bào)考人員必須用二代以上身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤,否則責(zé)任自負(fù))。


          4、網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照。


          5、招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的,將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,只有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。


          6、網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料??忌顖?bào)信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實(shí),也將取消考試資格或聘用資格,后果由考生自負(fù)。


          7、筆試報(bào)名費(fèi)90元,網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員須及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間即最終報(bào)考確認(rèn)時(shí)間,截止2018年11月29日17時(shí)。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。


          8、按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā) 〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分,具體規(guī)定如下:“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,筆試成績(jī)分別加10分、15分;服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。計(jì)算時(shí)限截止至2018年9月13日。


          根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政發(fā)【2013】9號(hào))文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生加分政策等各項(xiàng)政策。符合政策性加分條件的人員,按照黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件執(zhí)行,報(bào)考人員須提供相應(yīng)的原始依據(jù)以及有關(guān)部門出具的證明,須提供相關(guān)部門頒發(fā)的證書(shū)或者出具的證明,考生請(qǐng)?jiān)?018年12月3日8時(shí)30分至2018年12月4日17時(shí)將相關(guān)證明傳真至0454-2132612,逾期未傳真的視為考生自動(dòng)放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。


          9、筆試準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息,以免影響考試。


          10、政策及技術(shù)咨詢電話


          技術(shù)咨詢電話:4001629400


          政策咨詢電話:0454-2132199


          六、考試


          考試分為筆試和面試。


          1、筆試:


          (1)筆試采取閉卷方式,各學(xué)科考試滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容分為相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和文字綜合。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。


         ?。?)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。


         ?。?)筆試成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后,考生可自行登錄報(bào)名網(wǎng)站輸入用戶名、密碼查詢本人筆試成績(jī)。


          2、面試:


          (1)面試人選確定。按招聘崗位1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。


         ?。?)面試資格確認(rèn)??忌直救藞?bào)名登記表(網(wǎng)上自行打?。?、本人二代以上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作年限證明、單位同意報(bào)考證明、就業(yè)報(bào)到證或派遣證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料,在指定的時(shí)間和地點(diǎn)(以各用人單位主管部門通知為準(zhǔn)),由用人單位主管部門組織現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)初審。


         ?。?)面試:面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)考人員崗位思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)低于60分的不予聘用,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


          3、考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%。


          4、體檢和考核:


          根據(jù)考試總成績(jī)按招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢與考核人員名單。應(yīng)聘同一崗位的如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)高低排序,筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列,按專業(yè)知識(shí)部分成績(jī)高低排序。


         ?。?)體檢


          根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。體檢合格者擬為聘用對(duì)象,體檢不合格者不予聘用。


          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


         ?。?)組織考核


          體檢合格者即確定為考核對(duì)象。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核??己瞬缓细裾卟挥杵赣?。


          如出現(xiàn)體檢、組織考核不合格或擬聘用人員名單公示前放棄的,按程序應(yīng)聘同一崗位參加考試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          七、公示和聘用


          招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢及考核結(jié)果,確定擬聘人選,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。試用期一年,試用人員與用人單位簽訂聘用合同,享受事業(yè)單位同等人員工資福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離撫遠(yuǎn)市(含試用期)。


          附件1:《撫遠(yuǎn)市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》


          撫遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局


          2018年11月15日

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