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      • 2018年浙江杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)招聘5人公告

        來(lái)源:杭州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 2018-11-20 10:04:24
          杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)2018年11月公開(kāi)招聘協(xié)管員公告


          因工作需要,杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)管員(系編外人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘崗位


          杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員共5名。


          二、招聘對(duì)象和條件


          1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


          2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;


          3、具有良好的品行;


          4、具備崗位所需的工作能力,能勝任崗位工作;


          5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          6、男性;


          7、具有大專及以上學(xué)歷(現(xiàn)已取得學(xué)歷證書,其中退伍軍人可適當(dāng)放寬至高中、中專學(xué)歷);


          8、年齡在40周歲以下(1978年1月1日及以后出生,開(kāi)發(fā)區(qū)戶籍的退伍軍人和持《就業(yè)援助證》人員放寬至1973年1月1日及以后出生);


          9、具備崗位所需的其他條件。


          三、 報(bào)名地點(diǎn)及報(bào)名材料


          1、報(bào)名時(shí)間:


          2018年11月26日-30日(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。


          2、報(bào)名地點(diǎn):


          現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)1108辦公室(開(kāi)發(fā)區(qū)松合路369號(hào),地鐵下沙西站北側(cè)約900米)。


          3、報(bào)名提供材料:


          (1)《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名表》(附件一);


          (2)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件1份;


          (3)國(guó)家承認(rèn)的教育學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;


          (4)近期正面免冠一寸照片1張;


          (5)戶口簿或戶籍證明材料原件和復(fù)印件1份;


          (6)退伍證、就業(yè)援助證等其他材料。


          開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加考試和錄取。


          4、資格審核后報(bào)考人員不足招聘計(jì)劃2倍的,酌情延長(zhǎng)報(bào)名期限或核減招聘計(jì)劃。


          四、考試


          考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績(jī)的40%和60%(保留小數(shù)點(diǎn)后一位)。


          筆試科目一門,滿分為100分。筆試主要測(cè)查應(yīng)聘人員對(duì)法律等公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和閱讀理解能力、文字表達(dá)能力等。


          筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:3比例確定入圍面試人員,并公布參加面試人員名單,不足1:3比例的,按筆試實(shí)際參加考試人員確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,總分100分,合格分60分。面試實(shí)施前,如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試的,可在招考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。


          面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,并在杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)公布。


          五、體檢和考察


          面試結(jié)束后,在面試合格人員中,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。


          按考試總成績(jī),從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。


          體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢或考察不合格及本人主動(dòng)放棄錄用資格的,可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          六、公示及聘用


          體檢、考察合格人員,確定為擬聘人員人選,擬聘人員名單在網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),并實(shí)行試用期制度。


          擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。


          被錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,工資待遇按照《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》執(zhí)行。


          本公告由杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。


          咨詢電話:56665000


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          《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名表》.docx

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