2018年安徽銅陵市信息化管理辦公室招聘公告
因工作需要，銅陵市信息化管理辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)
二、招聘條件
1.有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正。
2.有一定的文字能力，熟悉計算機操作。
3.適應崗位工作要求的身體條件。
4.年齡在30周歲(1987年12月3日后出生)以下。
5.具有國家承認的大學本科及以上學歷。
6.《崗位計劃表》中所需要的其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;3.尚未取得畢業(yè)證書的高校學生;4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘崗位計劃
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè) | 備注 |
| 市政府數(shù)據(jù)中心運維崗位 | 2 | 本科 | 計算機類、電子信息類 | 需值夜班。 |
| 政府網(wǎng)站管理崗位 | 1 | 大專以上 | 新聞傳播類 |
四、招聘程序和辦法
采取筆試、面試的辦法進行，堅持公平、公正、公開的原則。具體程序及辦法如下：
(一)發(fā)布公告：在市人社局網(wǎng)站和市信息化管理辦公室網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(二)公開報名：采取個人自愿報名，每人限報考一個崗位。凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復印件、2寸照片(3張)等有關證件統(tǒng)一到市信息辦綜合科報名(市政府服務中心三樓305)。報名時間從2018年12月3日—7日，逾期不予受理。應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(三)考試
考試具體事宜另行通知。
(四)體檢和考察：按考試成績由高分到低分排名，按照1：1比例等額確定參加體檢的人員。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況。因體檢不合格造成考察對象缺額的，根據(jù)該招聘職位考試總成績排名順序依次遞補，遞補只進行一次。成績相同且體檢合格的，由市信息辦決定擬錄用人選。
(五)公示：對擬聘用人員在市人社局網(wǎng)站和市信息化管理辦公室網(wǎng)站上進行公示。
(六)聘用：公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作由市信息化管理辦公室具體組織實施。咨詢電話：0562-5880617。
2018年11月23日
