2018年七臺河市茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告

　　為加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)茄子河區(qū)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中共茄子河區(qū)委、茄子河區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干政策意見（試行）》（茄發(fā)〔2018〕22號），經(jīng)研究決定，茄子河區(qū)擬面向社會(huì)和高等院校公開直接引進(jìn)5名事業(yè)單位急需緊缺人才。為做好此次引進(jìn)工作，特制定本公告。

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　二、引進(jìn)對象和條件

　　(一）引進(jìn)對象

　　全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。

　　(二）引進(jìn)條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的道德品行和符合崗位要求的工作能力；

　　3、具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件（符合體檢要求）；

　　4、具有工作崗位要求的文化程度（計(jì)劃表中學(xué)歷條件明確為“全日制統(tǒng)招本科及以上”，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷）。統(tǒng)招學(xué)歷畢業(yè)證書上所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)崗位需求一致或相近，詳見《2018年茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件一），同時(shí)要具備擬報(bào)考職位要求的資格條件。

　　有下列情形之一的人員,不作為本次人才引進(jìn)對象：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。

　　5、在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的。

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、引進(jìn)崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　具體職位、資格條件詳見附件一。

　　四、引進(jìn)辦法及程序

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　通過東北林業(yè)大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、黑龍江大學(xué)、黑龍江科技大學(xué)等高校就業(yè)網(wǎng)站、七臺河市政府網(wǎng)、茄子河區(qū)政府網(wǎng)等媒體對外發(fā)布公告等相關(guān)信息。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)出之日起至2018年12月11日17時(shí)整。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名、實(shí)地報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：將個(gè)人簡歷、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、有效二代《居民身份證》掃描件、近期正面藍(lán)底免冠1寸照片電子版及《2018年茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（附件二），發(fā)送到qzhrcb@163.com郵箱。

　　2、實(shí)地報(bào)名：請持個(gè)人簡歷和相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、有效二代《居民身份證》（或臨時(shí)身份證）、4張近期正面藍(lán)底免冠1寸照片及《2018年茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（一式兩份，附件二）到七臺河市茄子河區(qū)東安街179號（茄子河區(qū)委組織部205室）。

　　3、現(xiàn)場報(bào)名：請持個(gè)人簡歷和相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、有效二代《居民身份證》（或臨時(shí)身份證）、4張近期正面藍(lán)底免冠1寸照片及《2018年茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（一式兩份，附件二）到黑龍江大學(xué)進(jìn)行報(bào)名。具體時(shí)間為2018年12月5日至7日，地點(diǎn)為黑龍江大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心426辦公室。

　　（三）資格審查

　　由茄子河區(qū)人社局會(huì)同用人單位進(jìn)行資格初審，茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)工作人員進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格者進(jìn)入面試。未接到面試通知的視為資格審查不通過。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，在人才引進(jìn)的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合引進(jìn)崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

　　（四）組織面試

　　資格審查通過后由茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專家進(jìn)行面試，并根據(jù)綜合表現(xiàn)擇優(yōu)聘用。引進(jìn)崗位的引進(jìn)人數(shù)與參加面試人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到這一比例的，將取消該崗位招聘。計(jì)劃比例內(nèi)面試成績出現(xiàn)并列，采取當(dāng)場加試的方法擇優(yōu)錄用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄎ澹┙M織考察

　　采取商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬引進(jìn)人員的思想品德、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能等。

　　（六）審檔

　　查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎(jiǎng)懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況，將檔案中的有關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查。

　?。ㄆ撸w檢

　　根據(jù)面試成績、考察審檔情況，按各引進(jìn)職位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。對于體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消其聘用資格。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用?？杖甭毼灰来芜f補(bǔ)。

　?。ò耍┢赣?/p>

　　經(jīng)公示無異議者（公示期為5個(gè)工作日），按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、政策及待遇

　　凡引進(jìn)的急需緊缺人才須與用人單位簽訂5年以上工作合同，工作有成效，合同期限內(nèi)享受以下政策待遇。

　　1、引進(jìn)清華大學(xué)、北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等由教育部確認(rèn)的“雙一流”院校的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委托培養(yǎng)），博士可任區(qū)事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；碩士可任區(qū)事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；本科生可直接進(jìn)事業(yè)單位。試用期一年，試用期結(jié)束后，特別優(yōu)秀的可申請破格提拔。博士生給予5萬元安家費(fèi)，每人每月享受2000元津貼；碩士生給予3萬元安家費(fèi)，每人每月享受1500元津貼；本科生每人每月享受1000元津貼。

　　2、引進(jìn)全日制博士研究生，給予3萬元安家費(fèi)，每人每月享受1500元津貼。

　　3、引進(jìn)全日制碩士研究生，給予2萬元安家費(fèi)，每人每月享受1000元津貼。

　　4、引進(jìn)其它一批次全日制本科畢業(yè)生，每人每月享受500元津貼。

　　5、引進(jìn)二批次A段及以下全日制統(tǒng)招高等院校本科畢業(yè)生，不享受津貼待遇。

　　6、凡引進(jìn)的人才，其人事關(guān)系落到事業(yè)單位，可直接核編（編制類型詳見附件1）。

　　7、本次引進(jìn)的人才占差額編制的，工資及各項(xiàng)待遇參照全額事業(yè)單位管理。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　引進(jìn)人才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事引進(jìn)的工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)工作人員給予紀(jì)律處分。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)名人員要保持通訊暢通。茄子河區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.hljqzh.gov.cn/)為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報(bào)名人員密切關(guān)注。

　　2、本《公告》由茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　聯(lián)系人：賈艷波，電話：0464—8810919。

　　郵箱：qzhrcb@163.com

　　附件：1、《2018年茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表》

　　2、《2018年茄子河區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》

　　七臺河市茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年11月28日