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      • 2018年湖北宜昌秭歸縣事業(yè)單位招聘公告

        來源:秭歸縣人民政府 2018-12-03 09:12:57
          2018年秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


          根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號)精神,結(jié)合秭歸縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2018年秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作?,F(xiàn)公告如下:


          一、招聘基本條件


          1.具有中華人民共和國國籍;


          2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;


          3.具有正常履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、工作能力、文化程度以及其他資格條件。


          有下列情形之一的不得參加報(bào)考:


          1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


          2、在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


          3、在讀全日制普通高校生;


          4、現(xiàn)役軍人;


          5、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


          6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


          二、招聘崗位及職數(shù)


          具體的招聘崗位計(jì)劃及條件見《2018年秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)


          三、招聘程序


         ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查


          1.報(bào)名時(shí)間及方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2018年12月12日至12月13日,每天上午8:30至12:00,下午2:30至5:00。報(bào)名時(shí)請攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證等崗位所需證件的原件和復(fù)印件各一份,近期彩色免冠1寸登記照片1張、《秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式1份、事業(yè)單位在編人員還需出具單位同意報(bào)考證明,報(bào)名費(fèi)100元到縣人社局二樓招聘大廳報(bào)名。


          2.報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷及職業(yè)資格證等崗位所需條件的相關(guān)證件必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更??忌稚矸葑C于12月14日下午4:00至5:30在縣人社局服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


          3.資格審查及其他


         ?。?)招聘單位及主管部門嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。


         ?。?)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(可在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)站上下載),如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)名資格。


         ?。?)在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。


          (二)考試安排


          1.筆試??忌止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動放棄筆試資格。


         ?。?)筆試時(shí)間:2018年12月15日上午9:00至11:00;


         ?。?)筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


         ?。?)筆試形式和內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合知識,總分100分。綜合知識內(nèi)容主要包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、文學(xué)等。筆試成績由縣人社局統(tǒng)一對外公告。


          2.面試


         ?。?)面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位規(guī)定的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。如最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員全部參加面試。


         ?。?)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試人員憑身份證到指定地點(diǎn)參加面試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動放棄面試資格。面試時(shí)間地點(diǎn)可在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)上查詢。


         ?。?)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


          3.綜合成績計(jì)算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績并列,則按考生面試成績從高分到低分排序確定??忌C合成績及時(shí)在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。


         ?。ㄈw檢與考察


          1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)站公告。體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。妊娠期考生參照《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          2.考察。考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),考察工作根據(jù)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖M要結(jié)合考生個(gè)人信息全方位考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況,并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等。


          3.體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位或其主管部門另行通知。


          (四)公示和聘用管理


          考核結(jié)束,由縣人社局對擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核,并對擬聘人員在三峽秭歸在線或秭歸政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,下發(fā)聘用通知,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。擬聘人員在本縣最低服務(wù)期限為五年,試用期一年,試用期包含在聘期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),不合格的解除聘用合同。新聘用人員有關(guān)工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的應(yīng)自聘用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格,未能按時(shí)取得的,三年期滿后解除聘用關(guān)系。


          四、其它


          1.對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。


          2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


          3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


          政策監(jiān)督電話:0717-2886072;舉報(bào)電話:0717-2886101。


          附件1:2018年秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表


          附件2:秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表


          秭歸縣人力資源和社會保障局


          2018年11月28日

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