2018年江西宜春市宜陽新區(qū)招聘合同制綜合執(zhí)法協(xié)管26人公告
適應(yīng)宜春市宜陽新區(qū)的城市管理工作需要，經(jīng)新區(qū)黨工委研究決定，面向社會(huì)公開招聘26名合同制綜合執(zhí)法協(xié)管工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘要求
(一)招聘人數(shù)及崗位要求
本次公開招聘合同制協(xié)管員26人。具體崗位信息見下表：
(二)招聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事城市管理工作，自覺遵守并履行工作職責(zé)，無犯罪及其它不良記錄;
2.宜春市戶籍，35周歲以下，即1983年11月30日以后出生;
3.身體健康，具有正常履職的身體條件;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘工作中協(xié)管隊(duì)員按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、政審、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行;協(xié)管文員按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行;現(xiàn)場報(bào)名與資格審查所有招聘對象一致執(zhí)行。
三、現(xiàn)場報(bào)名
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員自行填寫報(bào)名表格，現(xiàn)場提交。報(bào)考人員仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位,一個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)職位。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假即取消報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。應(yīng)聘者需在現(xiàn)場提交身份證、畢業(yè)證、戶口本、工作證明、近期1寸免冠正面彩照兩張，以及符合加分條件或崗位所需的其他相關(guān)材料(即退伍軍人證、機(jī)動(dòng)車駕駛證(含摩托車駕駛證)、學(xué)歷證明、無犯罪證明、相關(guān)工作證書等)。
四、資格審查
按照報(bào)名人員在《報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容，對報(bào)名人員提供的相關(guān)證明進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。審查合格的，準(zhǔn)予參加筆試;審查不合格的，不予參加考試。所有證件需要上交原件并提供復(fù)印件一份;現(xiàn)場審查時(shí)需提交所有加分項(xiàng)材料，過期視為無效，不予加分。
資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
公告時(shí)間：2018年11月20日—11月29日
報(bào)名時(shí)間：11月 30日到12月6日(上午8：00～12：00、下午2：30～5：00)，
報(bào)名地點(diǎn)：宜陽新區(qū)官園街道明月北路1098號(hào)棗樹園D2棟 宜春市綜合行政執(zhí)法局宜陽分局三樓辦公室
(一)協(xié)管隊(duì)員
1、體能測試
(1)體能測試考核科目：立定跳遠(yuǎn)、1500米跑兩項(xiàng)，每個(gè)項(xiàng)目50分，共計(jì)100分。
(2)體能測試科目按照《體育大專成績標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。
(3)體能測試時(shí)間及測試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(4)領(lǐng)取體能測試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2018年12月12日—2018年12月13日，地點(diǎn)為明月北路1098號(hào)棗樹園D2棟宜陽城管分局。
依照考生體能分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序，按不低于1:1.5的比例確定入圍人員，進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。
體能測試最低分?jǐn)?shù)線為60分。
2、面試
(1)按體能成績從高到低確定面試人員名單，面試人數(shù)按1:1.5的比例確定。確定面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入圍面試。
(2)面試成績總分為100分。
(3)考試時(shí)間及考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、考試總成績、加分及最低要求
總成績：體能測試占比60%，面試成績占40%。
加分標(biāo)準(zhǔn)：招聘協(xié)管隊(duì)員，軍隊(duì)退役人員在考試總成績的基礎(chǔ)上加2分，大專學(xué)歷加2分，本科及以上學(xué)歷加3分;具有汽車駕駛證、摩托車駕駛證各加1分。
(二)協(xié)管文員
1、筆試
(1)筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。
(2)筆試內(nèi)容公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作，不指定范圍和教材。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
(4)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2018年12月12日—2018年12月13日，地點(diǎn)為：宜陽新區(qū)官園街道明月北路1098號(hào)棗樹園D2棟 宜陽行政綜合執(zhí)法分局。
(5)考生憑有效身份證(二代居民身份證、護(hù)照、軍官證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。
依照考生筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序，按不低于1:1.5的比例確定入圍人員，進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。
2、面試
(1)按筆試成績從高到低確定面試人員名單，面試人數(shù)按1:1.5的比例確定。確定面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入圍面試。
(2)面試成績總分為100分。
(3)考試時(shí)間及考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、考試總成績、加分及最低要求
總成績：筆試成績占比60%，面試成績占40%。
加分標(biāo)準(zhǔn)：具有中文、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)、市政、環(huán)衛(wèi)、園林、環(huán)境工程專業(yè)大專學(xué)歷加1分，本科學(xué)歷加2分;具有英語四級證書加2分，六級加3分、計(jì)算機(jī)二級證書加1分;國家認(rèn)可的初級會(huì)計(jì)師證且具有一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)加3分。(現(xiàn)場資格審查時(shí)需提交所有加分項(xiàng)材料，過期視為無效，不予加分)
(三)體檢和考核。考試結(jié)束后，按1：1的比例從高分到低分確定參加體檢對象。如考試總成績出現(xiàn)同分，則以體能測試分高者為體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。如遇體檢不合格者，以考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行政審考核。
(四)對體檢、政審合格者依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員名單。
(五)對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿，如無異議，確定招聘人員名單。
(六)用人單位與被招聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。試用期兩個(gè)月，首次簽訂用工合同期限一年。
三、待遇
聘用人員中20名行政行綜合執(zhí)協(xié)管隊(duì)員參照市綜合行政執(zhí)法局招聘隊(duì)員待遇執(zhí)行，每月基本工資2200元;6名行政行綜合執(zhí)法協(xié)管文員參照宜陽新區(qū)社區(qū)工作者待遇執(zhí)行，試用期后每月3100元左右，均享有20元/年的工齡工資及按照國家有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”，具體細(xì)則由市綜合行政執(zhí)法局(城管局)宜陽新區(qū)分局制定。
四、聯(lián)系電話
宜陽新區(qū)綜合行政執(zhí)法分局(城管局)：0795-3259609
(以上電話請于工作日上午8：00～12：00、下午2：30～5：00) 撥打
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