焦作市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘大學(xué)生公益性崗位的公告(第一批)

 

　　為全面落實(shí)公益性崗位制度，進(jìn)一步幫助我市尚未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理暫行辦法的通知》(豫人社就業(yè)〔2014〕14號(hào))等有關(guān)文件的規(guī)定，現(xiàn)將焦作市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘公益性崗位的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、崗位設(shè)置

 

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為焦作市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市監(jiān)察委、市財(cái)政局、市人社局、市北山治理辦、市旅游局、市醫(yī)保中心、市社保局、市僑辦等機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘公益性崗位工作人員100名。如本批實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于100名，相應(yīng)核減崗位數(shù)，待第二批招聘時(shí)補(bǔ)充。

 

　　二、招聘對(duì)象和條件

 

　　(一)招聘對(duì)象

 

　　1、焦作戶籍。

 

　　2、困難家庭(包括低保家庭、零就業(yè)家庭、建檔立卡貧困家庭等)中就業(yè)困難的，畢業(yè)五年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生。

 

　　3、登記失業(yè)半年以上、畢業(yè)五年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生。

 

　　(二)招聘條件

 

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

 

　　2、自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞;

 

　　3、身體健康，符合所報(bào)崗位工作要求;

 

　　4、具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制大專及以上學(xué)歷;

 

　　5、無違法違紀(jì)行為記錄;

 

　　6、進(jìn)行失業(yè)登記，持《就業(yè)失業(yè)登記證》。

 

　　三、招聘方法和程序

 

　　此次招聘工作，采取面向全市公開招聘方式，按照面試、培訓(xùn)、聘用的程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年12月10日上午8：00—12月14日下午17:30(工作時(shí)間)。

 

　　(二)報(bào)名方式

 

　　1、符合條件的人員，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料;

 

　　2、申報(bào)人持本人“身份證”、“畢業(yè)證”、“戶口本”、《就失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件各一份，近期2寸彩色免冠照片3張，每人限報(bào)一個(gè)崗位;

 

　　3、城鎮(zhèn)低保家庭的需提供《城鎮(zhèn)低保證》;

 

　　4、貧困家庭持《建檔立卡證》

 

　　5、零就業(yè)家庭持社區(qū)出具的《就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定表》

 

　　6、焦作市人才交流中心辦理的《存檔證》或《人事代理手冊(cè)》;

 

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：焦作市人才交流中心(焦作市人民路809號(hào)陽(yáng)光大廈B座展覽中心三樓);聯(lián)系電話：0391-2118717

 

　　(四)面試

 

　　面試采取集中面試的方法，時(shí)間另行通知。

 

　　(五)考核

 

　　考核工作主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等。

 

　　(六)聘用

 

　　考核合格的，在焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5天。公示合格的，由焦作市人力資源和社會(huì)保障局集中培訓(xùn)后上崗工作。被聘用的高校畢業(yè)生與用人單位簽訂《焦作市高校畢業(yè)生公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議》。

 

　　四、人員管理

 

　　高校畢業(yè)生從事公益性崗位服務(wù)期限為3年，試用期為一個(gè)月，服務(wù)期內(nèi)公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議簽訂方式為一年一簽，3年服務(wù)期滿自動(dòng)解除就業(yè)援助協(xié)議，停發(fā)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,由本人到人才交流中心自主擇業(yè)。公益性崗位聘用人員由用人單位直接管理，從事公益性崗位期間，聘用人員有下列情形之一的，用人單位可解除公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

 

　　1、服務(wù)期間通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

 

　　2、戶口遷出本市的;

 

　　3、連續(xù)曠工5個(gè)工作日或半年內(nèi)累計(jì)曠工10個(gè)工作日的;

 

　　4、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

 

　　5、年度考核不合格的。

 

　　高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，允許符合條件的畢業(yè)生參加各類招聘考試，選擇到更適合發(fā)揮自己才能、專長(zhǎng)的單位或崗位就業(yè)。

 

　　五、工資待遇

 

　　公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由用人單位代扣代繳。

 

　　六、有關(guān)要求

 

　　安置人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從組織安排。對(duì)存在不按時(shí)到崗、無法完成崗位職責(zé)、不服從工作安排、不遵守工作紀(jì)律等行為的，將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　附件：1-3下載

 

　　1、《公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》.doc

 

　　2、《焦作市高校畢業(yè)生公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議》.doc

 

　　3、公益性崗位需求表.xls

 

　　焦作人事網(wǎng)

 

　　2018年12月3日